Die Person, die über 400 Arbeiter "inspirierte".

(Baohatinh.vn) - Hingabe und Zugänglichkeit sind vertraute Eigenschaften von Herrn Nguyen Van Son - Vorsitzender der Gewerkschaft der Song La Xanh Packaging Joint Stock Company (Gemeinde Duc Tho, Provinz Ha Tinh) auf seinem Weg der Begleitung und Fürsorge für die Arbeiter.

Inmitten des geschäftigen Produktionstempos der Song La Xanh Packaging Joint Stock Company, wo über 400 Arbeiter fleißig am Fließband arbeiten, überprüft Herr Nguyen Van Son (geboren 1981) – Parteisekretär und Vorsitzender der Gewerkschaft des Unternehmens – immer noch akribisch die Qualität, erinnert jede Abteilung an ihren Fortschritt und bespricht die Arbeit mit den Teamleitern und der Personalabteilung.

Herr Son legt stets großen Wert darauf, die Gedanken und Wünsche der Arbeiter zu verstehen.

Nach seinem Ausscheiden aus dem Werk setzte er seine Tätigkeit als Gewerkschaftsfunktionär fort und arbeitete mit dem Vorstand zusammen, um Aktivitäten für den Monat der Arbeiter zu planen, darunter eine Betriebsversammlung in Quang Tri für alle Angestellten. Für ihn war jede dieser Aktivitäten nicht nur eine Aktion, sondern auch ein Mittel, die Mitarbeiter zu binden und zu unterstützen und so ihre langfristige Verbundenheit mit dem Unternehmen zu sichern.

Die gleichzeitige Ausübung mehrerer Funktionen – Parteisekretär, Gewerkschaftsvorsitzender und Hauptbuchhalter – scheint ihm selbst nach 24 Stunden am Tag noch nicht auszureichen. Dennoch beweist er in jeder Position die Verantwortungsbereitschaft und das vorbildliche Verhalten eines Parteimitglieds sowie das Engagement eines Gewerkschaftsfunktionärs.

Vor knapp acht Jahren, als die Gewerkschaft der Song La Xanh Packaging Joint Stock Company neu gegründet wurde, wurde Herr Son zum Vorsitzenden gewählt. Anfangs gab es nur 59 Gewerkschaftsmitglieder, von denen die meisten die Rolle der Gewerkschaft nicht vollständig verstanden, was es schwierig machte, sie zur Teilnahme an Aktivitäten zu motivieren. Zu dieser Zeit befand sich das Unternehmen zudem in einer Phase der Produktionsstabilisierung, wodurch die Möglichkeiten zur Umsetzung von Initiativen eingeschränkt waren.

Herr Son berichtete: „Es gab Momente, in denen ich vor der Wahl stand, weiterzumachen oder aufzugeben. Doch dank der Ermutigung und Unterstützung der übergeordneten Gewerkschaft und der Unterstützung der Unternehmensleitung sagte ich mir, ich müsse es versuchen, denn hinter mir standen die Interessen und das Vertrauen meiner Kollegen.“

Es war diese Beharrlichkeit, die ihm nach und nach half, Vertrauen aufzubauen und die Arbeiter mit der Gewerkschaftsorganisation zu verbinden.

Durch seine Zugänglichkeit, sein offenes Ohr für die Gedanken und Wünsche der Arbeiter und sein fundiertes Wissen über die Produktions- und Geschäftslage entwickelte Herr Son gemeinsam mit dem Vorstand der Gewerkschaft einen gut strukturierten Aktionsplan. Dieser zielte darauf ab, die Rechte der Arbeiter zu schützen und gleichzeitig die Unternehmensentwicklung zu begleiten. Viele seiner Vorschläge wurden von der Unternehmensleitung angenommen und erfolgreich umgesetzt. Besonders hervorzuheben ist, dass er erfolgreich einen Tarifvertrag aushandelte und entwickelte, der zahlreiche arbeitnehmerfreundliche Klauseln enthält. Dazu gehören beispielsweise: die Sicherstellung von Gehältern und Prämien gemäß den gesetzlichen Bestimmungen; die Gewährung von Verpflegungsgeldern und Fahrtkostenzuschüssen; die Bereitstellung angemessener persönlicher Schutzausrüstung und Hitzeschutz; regelmäßige Gesundheitschecks und Betriebsausflüge ; Besuche bei kranken und hilfsbedürftigen Arbeitern; die zeitnahe Auszahlung von Prämien; und die Schaffung eines sicheren und angenehmen Arbeitsumfelds.

Über 400 Arbeiter der Song La Xanh Packaging Joint Stock Company genießen ein sicheres Leben, eine sichere Beschäftigung und ein sicheres Einkommen.

In Zeiten, in denen das Unternehmen aufgrund von Naturkatastrophen, Epidemien und Marktschwankungen vor Herausforderungen stand, überwachte Herr Son in seiner Funktion als Vorsitzender des Parteiverbandes und der Gewerkschaft stets die Moral der Belegschaft, stärkte deren Zusammenhalt und ermutigte sie, die Schwierigkeiten gemeinsam zu bewältigen. Diese gegenseitige Unterstützung erwies sich als wichtige Säule und trug maßgeblich zur Stabilität der Belegschaft im Unternehmen bei.

Herr Phan Tri Nghia, Vorstandsvorsitzender und Direktor der Song La Xanh Packaging Joint Stock Company, sagte: „Über die Jahre hat der Gewerkschaftsvorstand wertvolle praktische Ratschläge gegeben und dem Vorstand geholfen, zahlreiche sinnvolle Richtlinien zu erlassen. Herr Nguyen Van Son ist persönlich eine fachlich hochkompetente, vorbildliche und engagierte Persönlichkeit, die stets die Interessen der Arbeitnehmer mit der Entwicklung des Unternehmens in Einklang bringt.“

Diese Anerkennung spiegelt sich auch deutlich in den Gefühlen der Arbeiter wider. Frau Nguyen Thi Thao, die seit fünf Jahren im Unternehmen arbeitet, sagte: „Herr Son ist sehr zugänglich, fürsorglich und setzt sich mit ganzem Herzen für die Arbeiter ein. Dank seiner Beratung und seiner Verhandlungen wurden viele vorteilhafte Maßnahmen umgesetzt. Obwohl die Näharbeit an den Verpackungen recht anstrengend ist, bleiben wir dem Unternehmen treu, da wir ein gutes Arbeitsumfeld und ein sicheres Einkommen genießen.“

Als Vorsitzender der Basisgewerkschaft liegt Herrn Son das spirituelle Wohlbefinden der Arbeiter sehr am Herzen.

Aufgrund seines beständigen Engagements in der Arbeiterbewegung und den Gewerkschaften wurde Herr Son mehrfach als „Herausragender Gewerkschaftskader“ auf Bezirks- und Provinzebene ausgezeichnet. Beim 11. Nationalen Wettbewerbskongress für Arbeiter, Staatsbedienstete und Tagelöhner, der im Oktober 2025 vom Vietnamesischen Gewerkschaftsbund veranstaltet wurde, war er einer der herausragenden Vertreter der Provinz Ha Tinh .

Nicht nur Herr Son persönlich, sondern die gesamte Song La Xanh Packaging Joint Stock Company wurde als „Arbeitnehmerfreundliches Unternehmen“ (2021, 2022) ausgezeichnet und erhielt eine Verdiensturkunde der vietnamesischen Sozialversicherung (2023). Die Gewerkschaft des Unternehmens erzielte über viele Jahre hinweg herausragende Ergebnisse in der Gewerkschaftsarbeit und erhielt eine Verdiensturkunde des Provinzgewerkschaftsverbandes (2021), eine Auszeichnung für vorbildliches Engagement (2025) sowie eine Verdiensturkunde des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes (2022).

Quelle: https://baohatinh.vn/nguoi-truyen-lua-cho-hon-400-cong-nhan-post308799.html