Gemäß dem Dekret wird eine Vorzugszulage von 20 % für Personal gewährt, das im Bildungsbereich an Vorschulen, Grund- und weiterführenden Schulen, Einrichtungen der Erwachsenenbildung, Berufsschulen, Sonderschulen und einigen spezialisierten Bildungseinrichtungen wie der Freundschaftsschule 80, der Freundschaftsschule T78, dem Viet Bac Highland Gymnasium und Zentren zur Förderung der inklusiven Bildungsentwicklung tätig ist.

Lehrkräfte an Hochschulen, Ausbildungs- und Weiterbildungseinrichtungen zentraler Ministerien und Behörden sowie Lehrkräfte, die die praktische Ausbildung in Schulwerkstätten, Laboren oder auf Ausbildungsschiffen von Hochschulen direkt beaufsichtigen, erhalten eine Zulage von 25 %. Lehrkräfte an kommunalen politischen Zentren, in Sonderzonen, an Colleges, Berufsschulen und Berufsbildungszentren sowie Lehrkräfte, die die praktische Ausbildung in der Berufsbildung direkt beaufsichtigen, erhalten eine Zulage von 30 %.

Lehrer erhalten eine berufliche Leistungszulage zwischen 20 % und 80 %. (Illustration: congdankhuyenhoc.vn)

Für Lehrer, die an Berufsbildungszentren in Gemeinden der Zone I und Zone II in ethnischen Minderheitengebieten und Bergregionen, Inselgemeinden und Grenzgemeinden unterrichten, gilt ein Zuschlag von 35 %.

Die 40%ige Zulage gilt gemäß Dekret für Lehrkräfte, die politische Bildung an weiterführenden Schulen unterrichten; für Lehrkräfte an Mittel-, Ober- und Berufsschulen; für Lehrkräfte an Weiterbildungs- und Berufsbildungszentren; für Dozenten an Pädagogischen Hochschulen und Fakultäten; sowie für Lehrkräfte, die integrierte Theorie und Praxis an Berufsschulen unterrichten. Auch bestimmte Lehrkräfte mit Titeln wie „Verdienter Künstler“, „Verdienter Doktor“ oder „Verdienter Handwerker“ sowie solche mit hochqualifizierten Berufsqualifikationen, die direkt praktische Fertigkeiten vermitteln, sind anspruchsberechtigt.

Die 45%ige Zulage gilt für Vorschul- und Grundschullehrer, Sekundar- und Oberschullehrer sowie Lehrer der Erwachsenenbildung, die in Berg-, Grenz- und Inselgemeinden arbeiten, und gilt auch für Dozenten, die politische Theorie an Hochschulen und Ausbildungseinrichtungen zentraler Behörden unterrichten.

Gemäß dem Dekret wird eine Zulage von 60% für Lehrer und Bildungsadministratoren gewährt, die an Schulen für begabte Sportler und Kunstschüler, an ethnischen Internaten sowie als Vorschul- und Grundschullehrer in Berg-, Insel- und Grenzgemeinden der Regionen I und II tätig sind.

Für Lehrer und Bildungsadministratoren, die in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen arbeiten, gilt ein Zuschlag von 70%.

Die höchste Quote von 80 % ist hingegen Lehrkräften und Verwaltungsangestellten vorbehalten, die an ethnischen Internaten, Internaten, spezialisierten Gymnasien, Voruniversitätsschulen, Schulen für Menschen mit Behinderungen, Zentren zur Förderung inklusiver Bildungsentwicklung und Bildungseinrichtungen in besonders benachteiligten Gebieten tätig sind.

Das Dekret legt außerdem fest, dass Lehrkräfte an der Nationalen Politischen Akademie Ho-Chi-Minh-Stadt sowie an politischen Schulen in Provinzen und zentralverwalteten Städten weiterhin Zulagen nach den geltenden Bestimmungen erhalten, bis neue Regelungen erlassen werden. Für Lehrkräfte und Verwaltungsangestellte in Besserungsanstalten gilt: Zusätzlich zu den bestehenden Zulagen für Landesverteidigung und Sicherheit sowie den Dienstalterszulagen wird, falls die erhaltene Zulage weniger als 70 % beträgt, die Differenz auf 70 % ihres aktuellen Gehalts zuzüglich der entsprechenden Zulagen als Zulage aufgestockt.

Das Dekret legt fest, dass die Vorzugszulage für bestimmte Berufe monatlich auf Basis des aktuellen Gehalts und der entsprechenden Zulagen berechnet wird. Gleichzeitig werden bestimmte Zeiträume bei der Berechnung der Vorzugszulage nicht berücksichtigt, beispielsweise Zeiten des Studiums oder der Arbeit im Ausland (wo nur 40 % des Gehalts bezogen werden); Zeiten der Suspendierung, Inhaftierung oder Gefängnisstrafe; Mutterschaftsurlaub oder Freistellung aufgrund von Sozialversicherungsbeiträgen; sowie unbezahlter Urlaub von einem Monat oder länger.

Laut Regierung zielt die Veröffentlichung des Dekrets darauf ab, die Vergütungspolitik für Lehrer, Mitarbeiter der Bildungsverwaltung und pädagogisches Unterstützungspersonal weiter zu verbessern; dazu beizutragen, die Arbeitskräfte zu motivieren und zu ermutigen, mit Zuversicht zu arbeiten, insbesondere in schwierigen Gebieten, abgelegenen Gebieten, Grenzregionen, Inseln und spezialisierten Bildungseinrichtungen.

Das Dekret tritt am 7. Juli 2026 in Kraft; die berufsbezogenen Vorzugsleistungen werden ab dem 1. Januar 2026 umgesetzt.

VNA

    Quelle: https://www.qdnd.vn/giao-duc-khoa-hoc/tin-tuc/nha-giao-duoc-huong-phu-cap-uu-dai-nghe-tu-20-den-80-1041024