Welcher Arbeitgeber ist 2023 am beliebtesten?

Einige Unternehmen wurden bei Employer of Choice 2023 am Abend des 23. Februar geehrt - Foto: CONG TRIEU

„Employer of Choice 2023“ ist eine gemeinnützige Umfrage, die Ende November 2023 gestartet wurde und deren Online-Abstimmung am 9. Januar 2024 endete.

Es gab mehr als 62.000 Antworten, wobei sich bundesweit mehr als 39.000 Menschen unterschiedlichen Alters und Berufs an der Beantwortung und Abstimmung der Umfrage beteiligten.

Die Ergebnisse zeigen, dass die Vietnam Technological and Commercial Joint Stock Bank ( Techcombank ) die Gruppe der 100 großen Unternehmen anführt, die im Jahr 2023 zum beliebtesten Personalbeschaffungsunternehmen gewählt wurden.

Das Marktforschungsunternehmen Amco Vietnam hat die Methodik unterstützt, um die Transparenz und Zuverlässigkeit dieser Umfrageergebnisse sicherzustellen.

Bui Ngoc Quoc Hung, Generaldirektor von CareerViet, sagte, dass es sich bei dem Programm „Employer of Choice 2023“, bei dem der beliebteste Arbeitgeber ermittelt und ausgezeichnet werden soll, diesmal nicht um einen Wettlauf um Ansehen handele. Dort demonstrieren Unternehmen ihr Engagement für soziale Verantwortung und die Sorge um die Humanressourcen und erzeugen so einen positiven Welleneffekt.

Umfragen zeigen, dass in manchen Berufen die Unzufriedenheit der Arbeitnehmer mit ihrer Arbeit sehr hoch ist. Im Bild: Frau Tran Lien Phuong, stellvertretende Generaldirektorin von Amco Vietnam, berichtet mehr über die Umfrage – Foto: CONG TRIEU

Frau Tran Lien Phuong, stellvertretende Generaldirektorin von Amco Vietnam, sagte, dass durch die Umfrage viele interessante Dinge und Probleme ans Licht gekommen seien.

Neben dem Geschäftserfolg und dem Arbeitsumfeld möchten die Mitarbeiter auch einen positiven Beitrag des Unternehmens zur Gemeinschaft und Gesellschaft sehen. Umfragen zeigen, dass die Zufriedenheit der Menschen mit ihrer Arbeit mit der Zeit abnimmt.

„Es wird immer schwieriger, Mitarbeiter zu halten. Das heißt, sie sind mit ihrer Arbeit unzufrieden und kündigen. Junge Menschen haben heute zu viele Möglichkeiten, können viel tun und das Leben ist einfacher geworden“, sagt Frau Phuong.

Darüber hinaus sind Mitarbeiter auch an Geschäftssinn, Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt, Zusatzleistungen usw. interessiert. Es ist auch beeindruckend, wenn Unternehmen sich aktiv an sozialen Aktivitäten beteiligen, beispielsweise durch effektive und nachhaltige Personalprogramme.

Gruppe der 50 Großunternehmen in den Top 100 der beliebtesten Arbeitgeber im Jahr 2023 – Foto: CareerViet

Quelle: https://tuoitre.vn/nha-tuyen-dung-nao-duoc-yeu-thich-nhat-2023-20240223205054467.htm