Vietnam ist eines der ersten Länder weltweit , das ein Programm bzw. eine Strategie zur nationalen digitalen Transformation veröffentlicht hat. Um sich an die neue Situation anzupassen und die Chancen der vierten industriellen Revolution zu nutzen, veröffentlichte das Zentrale Exekutivkomitee am 27. September 2019 die Resolution Nr. 52-NQ/TW mit einer Reihe von Richtlinien und Strategien zur proaktiven Teilnahme an der vierten industriellen Revolution und betonte die dringende Notwendigkeit, den digitalen Transformationsprozess zu beschleunigen.
Auf dieser Grundlage unterzeichnete und erließ der Premierminister am 3. Juni 2020 die Entscheidung Nr. 749/QD-TTg, mit der er das nationale Programm zur digitalen Transformation bis 2025 mit einer Vision bis 2030 genehmigte.
Dementsprechend wird Vietnam zu einem digitalen, stabilen und wohlhabenden Land, das bei der Erprobung neuer Technologien und Modelle eine Vorreiterrolle einnimmt, die Verwaltungs- und Betriebstätigkeiten der Regierung , die Produktions- und Geschäftsaktivitäten der Unternehmen sowie die Lebens- und Arbeitsweise der Menschen grundlegend und umfassend erneuert und eine sichere, humane und weit verbreitete digitale Umgebung entwickelt.
Vietnam ist eines der ersten Länder weltweit, das ein Programm bzw. eine Strategie zur nationalen digitalen Transformation herausgibt.
Das nationale Programm zur digitalen Transformation verfolgt das doppelte Ziel, eine digitale Regierung, eine digitale Wirtschaft und eine digitale Gesellschaft zu entwickeln und vietnamesische Digitaltechnologieunternehmen mit der Fähigkeit zur globalen Expansion zu gründen, und zwar anhand einer Reihe grundlegender Indikatoren.
In seiner Rede anlässlich des Digital Transformation Day (10. Oktober) betonte Premierminister Pham Minh Chinh, dass für eine wirksame und umfassende Umsetzung der nationalen digitalen Transformation eine methodische Strategie, eine fokussierte Umsetzung und Schlüsselpunkte erforderlich seien, die Veränderungen in den Methoden des Managements, des Betriebs und der sozialen Governance mit sich bringen.
Die Regierung verfolgt konsequent den Ansatz, Menschen und Unternehmen in den Mittelpunkt, als Subjekt, Ziel, treibende Kraft und Ressource der digitalen Transformation zu stellen. Die digitale Transformation soll es Menschen und Unternehmen ermöglichen, öffentliche Dienstleistungen und soziale Einrichtungen bequemer, schneller und effektiver zu nutzen und so selbst Ressourcen für die Entwicklung zu schaffen.
Der Regierungschef präsentierte vier Standpunkte zur digitalen Transformation. Insbesondere müsse es eine strategische Vision und innovatives Denken, Bewusstsein und Handeln geben, um den praktischen Bedingungen gerecht zu werden. Die in der Vergangenheit erzielten Ergebnisse müssten fortgeführt und weiter ausgebaut werden. Hindernisse, Schwierigkeiten und Herausforderungen müssten überwunden und weitere Durchbrüche mit einer umfassenden, alle Menschen einbeziehenden Perspektive geschaffen werden, ohne dass jemand zurückgelassen würde.
Setzen Sie Wissenschaft und Technologie konsequent ein, fördern Sie Innovationen, schaffen Sie Motivation im Geiste des Aufholens, des gemeinsamen Fortschritts und der bahnbrechenden Anstrengungen beim Aufbau einer digitalen Regierung, einer digitalen Wirtschaft und einer digitalen Gesellschaft.
Die nationale digitale Transformation muss umfassend und ganzheitlich umgesetzt werden, wobei Qualität vor Quantität stehen muss. Der Entwicklung digitaler Daten, der Online-Öffentlichkeitsdienste, der Entwicklung digitaler Plattformen sowie der Gewährleistung der Netzwerk- und Informationssicherheit muss Priorität eingeräumt werden.
Laut dem Premierminister ist die nationale Datenbank eine neue Ressource und eine wichtige Grundlage für die digitale Transformation des Landes. Sie müsse daher über eine hohe Konnektivität, Interkonnektivität und gemeinsame Nutzung zwischen Ministerien, Zweigstellen, Kommunen, zwischen Regierungsebenen und zwischen dem öffentlichen und privaten Sektor verfügen. Zudem müsse sie die Dezentralisierung, Delegation von Befugnissen und Individualisierung von Verantwortlichkeiten in Verbindung mit einer angemessenen Ressourcenzuweisung fördern, die Kapazitäten der ausführenden Beamten verbessern, Inspektion und Aufsicht verstärken und die Verantwortung der Führungskräfte stärken.
Insbesondere ist es notwendig, Eigeninitiative und Kreativität zu fördern, alle Ressourcen zu mobilisieren und die Beteiligung des gesamten politischen Systems sowie der Bevölkerung und der Geschäftswelt zu fördern und die Interessen des Staates, der Bevölkerung und der Unternehmen in Einklang zu bringen, damit Bevölkerung und Unternehmen den digitalen Wandel verstehen, unterstützen und aktiv daran teilnehmen.
Der Minister für Information und Kommunikation, Nguyen Manh Hung, betonte außerdem, dass die digitale Transformation auf nationaler Ebene die Transformation der digitalen Regierung, der digitalen Wirtschaft und der nationalen digitalen Gesellschaft sei.
Auf lokaler Ebene bedeutet die digitale Transformation den Wandel hin zu einer digitalen Verwaltung, einer digitalen Wirtschaft und einer digitalen Gesellschaft. Eine erfolgreiche lokale digitale Transformation trägt zum Gesamterfolg der nationalen digitalen Transformation bei. Daher ist die digitale Transformation eine Aufgabe, die die Entschlossenheit des gesamten politischen Systems erfordert und von der zentralen bis zur lokalen Ebene konsequent und synchron umgesetzt werden muss.
Die digitale Transformation ist auch eine Revolution für alle Menschen. Sie ist nur dann wirklich erfolgreich, wenn jeder Bürger aktiv teilnimmt und die Vorteile der digitalen Transformation genießt.
Die digitale Transformation bringt eine große Mission mit sich: Sie soll Dienstleistungen (wie Bildungsangebote, Gesundheitsdienste usw.) für jeden Bürger zugänglicher und personalisierter machen, um den Menschen besser zu dienen. Die digitale Transformation ermöglicht es Menschen in abgelegenen, isolierten, Grenz- und Inselgebieten, fair, gleichberechtigt und umfassend auf Online-Dienste zuzugreifen, ohne dass jemand zurückgelassen wird.
Damit der digitale Transformationsprozess erfolgreich verläuft, betonte Minister Nguyen Manh Hung auch, dass der wichtigste Erfolgsfaktor die Menschen seien. Konkret sei es notwendig, das Bewusstsein und die Verantwortung der Führungskräfte der Organisation zu stärken.
„ Wenn eine Führungskraft ihre Arbeitsweise nicht ändern will, wird es keine digitale Transformation geben. Wenn eine Führungskraft ihre Arbeitsweise ändern will, aber die Vollmacht zur digitalen Transformation an ihren Stellvertreter delegiert, wird es auch keine digitale Transformation geben “, betonte der Minister.
Laut dem Minister wirkt sich die digitale Transformation auf drei Säulen aus: digitale Verwaltung, digitale Wirtschaft und digitale Gesellschaft auf alle Behörden, Einheiten und Kommunen aus. Daher müssen Menschen und Unternehmen im Mittelpunkt, als Subjekt, Ziel und treibende Kraft der digitalen Transformation stehen. Auch Menschen und Unternehmen müssen am digitalen Transformationsprozess beteiligt werden.
Es ist notwendig, bahnbrechendes Denken mit strategischer Vision zu haben, geeignete Lösungen und Methoden zu entwickeln, aber gleichzeitig realistisch zu bleiben, um Programme und Pläne mit Fokus und Kernpunkten zu entwickeln. Das Denken muss klar sein, die Entschlossenheit muss hoch sein, große Anstrengungen müssen unternommen werden, die Maßnahmen müssen drastisch sein, jede Arbeit muss mit Sicherheit ausgeführt und jede Arbeit muss gründlich abgeschlossen werden.
Die digitale Transformation muss mit der kognitiven Transformation (digitale Kognition) beginnen.
Herr An Ngoc Thao, stellvertretender Generalsekretär der Vietnam Software and IT Services Association (VINASA), erklärte, für eine erfolgreiche digitale Transformation seien die Bündelung aller Ressourcen, einschließlich der nationalen digitalen Infrastruktur, notwendig. Erstens verbessere sich Vietnams rechtliche Infrastruktur zur Förderung der digitalen Transformation rasant.
Von der Regierung bis hin zu Ministerien und Zweigstellen wie dem Ministerium für Information und Kommunikation, dem Ministerium für Planung und Investitionen, dem Ministerium für Gesundheit, dem Ministerium für Bildung und Ausbildung – alle streben danach, rechtliche Rahmenbedingungen für die digitale Transformation ihrer Behörden und Einheiten zu schaffen. Dieser rechtliche Rahmen wird zunehmend klarer und wird in Zukunft ein Hebel zur Förderung der digitalen Transformation sein.
Vietnams Konnektivitätsinfrastruktur gilt als eines der führenden Länder der Region und weltweit. Das Land verfügt über mehr als eine Million Kilometer Glasfaserkabel, eine 4G-Abdeckung von 98–99 % und 5G wird derzeit kommerzialisiert. Die Qualität des vietnamesischen Internetdienstes ist sowohl günstig als auch gut, das ist eine Tatsache.
Darüber hinaus hat die Regierung in jüngster Zeit verstärkt in die Dateninfrastruktur investiert. Zusätzlich zu den sechs nationalen Datenbanken, deren Implementierung die Regierung in Bereichen wie Bevölkerung, Land, Gewerberegister, Bevölkerung, Finanzen und Sozialversicherung priorisiert hat, werden weitere Branchen-, Lokal- und Organisationsdatenbanken von den einzelnen Einheiten systematisiert und künftig in die nationalen Daten integriert.
Sobald Big Data synthetisiert und in offene Daten umgewandelt ist, auf die Einheiten zugreifen und die sie nutzen können, werden die Daten eine große Rolle bei der Förderung des digitalen Transformationsprozesses hin zum Aufbau einer digitalen Regierung spielen.
Darüber hinaus konzentrieren sich derzeit über 40 Rechenzentren auf den Ausbau zu Super-Rechenzentren durch große vietnamesische IT-Konzerne und Unternehmen (wie Viettel, VNPT, FPT) und tragen so zur Lösung des Big-Data-Problems Vietnams bei.
Yen Hien
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