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Japan ernennt neue Führungskräfte für drei große Finanzinstitute.

VTV.vn – Die japanische Regierung hat inmitten erheblichen Drucks auf Unternehmen und Märkte neues Personal für drei wichtige Finanzinstitute genehmigt.

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam28/05/2026

Die japanische Regierung hat Änderungen in der Führungsspitze dreier wichtiger Finanzinstitute genehmigt: der Entwicklungsbank von Japan (DBJ), der Japan Finance Corporation (JFC) und der Japan International Cooperation Bank (JBIC). Die Ernennungen werden nach der Zustimmung der jeweiligen Aktionäre im Juni offiziell bestätigt.

Herr Hirofumi Maki (57 Jahre), der Vorstandsvorsitzende, wird zum Präsidenten der Japanischen Entwicklungsbank befördert. Herr Takeshi Fujii (63 Jahre), ehemaliger stellvertretender Kabinettschef, wird zum Vorsitzenden der Japan Finance Corporation ernannt. Herr Kazuhiko Amakawa (64 Jahre), Vizepräsident der Japan International Cooperation Bank (JBIC), wird deren Vorsitzender.

Die japanische Entwicklungsbank (DBJ) hat einen Fünfjahresplan mit mittelfristiger Laufzeit ab Mai dieses Jahres sowie eine neue Wachstumsstrategie mit Fokus auf langfristige Investitionen mit einem Anlagehorizont von fast zehn Jahren angekündigt. Der neue Vorsitzende wird diesen Plan effektiv umsetzen müssen.

Japanische Finanzkonglomerate sind mit der Entwicklung von Gegenmaßnahmen beauftragt, da viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) aufgrund steigender Kraftstoffpreise mit zunehmend schwierigen Geschäftsbedingungen konfrontiert sind.

Der neue Vorsitzende der JBIC verfügt über umfassende Erfahrung im Rohstoff- und Energiesektor. Angesichts der sich verschärfenden Lage im Nahen Osten und anderer Faktoren, die zur internationalen Instabilität beitragen, kann er seine Expertise im Bereich der Energiesicherheit – einem für japanische Unternehmen zunehmend wichtigen Gebiet – einbringen.

Bei diesen drei Organisationen handelt es sich um wichtige Finanzinstrumente der japanischen Regierung. Es wird angenommen, dass es sich hierbei um einen regulären Personalwechsel auf hoher Ebene handelt, der darauf abzielt, die Führungsgenerationen zu wechseln, die interne Nachfolge zu verbessern und die Fähigkeit zur Steuerung der öffentlichen Finanzpolitik Japans zu stärken.

Quelle: https://vtv.vn/nhat-ban-thay-lanh-dao-moi-cho-3-dinh-che-tai-chinh-lon-100260527154212191.htm


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