Demnach haben zwölf hochrangige Funktionäre des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees von Quang Binh einen Antrag auf vorzeitigen Ruhestand gestellt. Fünf von ihnen sind Leiter von Provinzbehörden und -zweigstellen (zwei davon sind Mitglieder des Provinzparteikomitees), vier sind stellvertretende Leiter von Provinzbehörden und -zweigstellen und drei sind Mitglieder des Ständigen Ausschusses auf Bezirksebene.
Bemerkenswert ist, dass viele Beamte trotz langer Dienstzeit freiwillig vorzeitig in den Ruhestand getreten sind, wie zum Beispiel: Der Direktor des Tourismusministeriums von Quang Binh, Nguyen Ngoc Quy, hat noch 45 Monate im Amt; der stellvertretende Vorsitzende des Provinzkomitees für ethnische Minderheiten hat noch 48 Monate im Amt; der Vorsitzende des Massenmobilisierungskomitees des Parteikomitees des Bezirks Minh Hoa, Nguyen Canh Tuan, hat noch 46 Monate im Amt.
Allein im Bezirk Minh Hoa (Quang Binh) haben 15 Beamte und Angestellte ihren Rücktritt gemäß dem Regierungsdekret 178/2024/ND-CP über die Richtlinien und Regelungen für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst, Arbeiter und Angehörige der Streitkräfte bei der Umsetzung der Reorganisation des politischen Systems erklärt.
Unter den Kadern und Beamten, die im Bezirk Minh Hoa ihren Rücktritt erklärten, befinden sich acht Personen aus Partei- und Massenorganisationen sowie sieben Regierungsangestellte im erwerbsfähigen Alter zwischen zwei und unter zehn Jahren. Viele Kader bekleiden Positionen als Leiter und stellvertretende Leiter von Abteilungen, darunter: Herr Nguyen Canh Tuan (Leiter des Komitees für Massenmobilisierung), Herr Dinh Thanh Bang (Leiter der Abteilung für Innere Angelegenheiten), Herr Cao Ngoc Dien (Leiter der Abteilung für Ethnische Angelegenheiten) und Herr Dinh Thanh Xuan (Direktor der Forstschutzbehörde).
Der Provinzparteisekretär von Quang Binh, Le Ngoc Quang, forderte alle Ebenen und Sektoren der Provinz auf, die Politik und die Resolution 18-NQ/TW zur Straffung des Organisationsapparats des politischen Systems weiterhin gründlich zu verstehen und breit zu verbreiten sowie das Bewusstsein und die Verantwortung der Kader und Parteimitglieder bei der Organisation der Umsetzung zu stärken.
Neben der Tatsache, dass viele Beamte vorzeitig in den Ruhestand treten, müssen die Kommunen in der Provinz Quang Binh verstärkt darauf achten, Nachwuchs an jungen Beamten, weiblichen Beamten und Beamten ethnischer Minderheiten zu gewinnen; sie müssen die Ideologie verstehen und die entsprechenden Richtlinien für Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte im öffentlichen Dienst im Zuge der Neuordnung und Umstrukturierung des Organisationsapparats gut umsetzen.
Quelle: https://baohaiduong.vn/nhieu-can-bo-chu-chot-o-quang-binh-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-404800.html
Kommentar (0)