In den ersten sechs Monaten des Jahres benötigten die Unternehmen der Provinz fast 22.000 neue Arbeitskräfte, davon mehr als 14.500 ungelernte Arbeitskräfte, was 66,5 % des Personalbedarfs entspricht. Zu den Branchen mit hohem Personalbedarf zählen die Elektronik-, Bekleidungs-, Handels-, Mechanik- und Technikbranche.
Viele Unternehmen müssen eine große Zahl an Arbeitskräften einstellen, wie beispielsweise BH Flexvina Co., Ltd., Arcadyan Technology Vietnam Co., Ltd., Vietnam Precision Industry Co., Ltd. 1 und Solum Vina Co., Ltd.
Um den Bedarf der Fertigungsunternehmen an Humanressourcen zu decken, setzt die Provinz weiterhin Lösungen um, um die Unternehmen bei der Anwerbung von Arbeitskräften zu unterstützen, sowohl Quantität als auch Qualität entsprechend den Produktions- und Geschäftsanforderungen der Unternehmen sicherzustellen und Verbindungen zwischen Unternehmen und Berufsbildungseinrichtungen zu schaffen.
Gehen Sie bei der Personalschulung auf den Personalbeschaffungsbedarf von Unternehmen ein und informieren Sie Mitarbeiter und Unternehmen regelmäßig über den Personalbeschaffungsbedarf von Unternehmen und den Bedarf der Mitarbeiter bei der Arbeitssuche.
Darüber hinaus forscht und veröffentlicht die Provinz weiterhin geeignete Mechanismen und Richtlinien und fordert die Unternehmen auf, dem Wohlergehen der Arbeitnehmer mehr Aufmerksamkeit zu schenken, um zur Bindung der Arbeitnehmer beizutragen, beispielsweise durch den Bau wichtiger öffentlicher Einrichtungen und Sozialwohnungen für Arbeitnehmer.
Neuigkeiten und Fotos: Khanh Linh
Quelle: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129499/Nhu-cau-tuyen-dung-tang-manh
Kommentar (0)