Welche Stellen fallen nach der Gemeindefusion weg?

Gemäß dem Projekt zur Neuordnung und Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen und zum Aufbau eines zweistufigen lokalen Regierungsmodells im Regierungsbeschluss 759 wird der Umfang der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene nach der Fusion größer sein und auch die Aufgaben und Befugnisse der lokalen Regierungen auf Gemeindeebene werden zunehmen.

Die Regierung plant, den Einsatz von Teilzeitkräften auf kommunaler Ebene ab dem 1. August zu beenden (Symbolfoto) .

Nach der Umstrukturierung wird die Gemeindeebene flächenmäßig größer sein und über erweiterte Kompetenzen verfügen, da sie alle Aufgaben von der Bezirksebene sowie eine zusätzliche Dezentralisierung und Delegation von Kompetenzen von der Provinzebene erhält.

Insbesondere plant die Regierung, den Einsatz von Teilzeitbeschäftigten auf kommunaler Ebene ab dem 1. August 2025 zu beenden.

Die lokale Regierung wird die Beschäftigung von nicht-professionellem Personal in Dörfern und Wohngruppen prüfen und organisieren, wenn es die Voraussetzungen erfüllt. Wer nicht zur Arbeit eingeteilt werden kann, unterliegt einer Urlaubsregelung.

Gemäß dem Dekret 33 der Regierung über die Bezeichnung des nicht berufstätigen Personals auf Gemeindeebene wird die Anzahl des nicht berufstätigen Personals auf Gemeindeebene nach der Art der Verwaltungseinheit auf Gemeindeebene berechnet, und zwar: Typ 1 umfasst 14 Personen; Typ 2 besteht aus 12 Personen; Typ 3 besteht aus 10 Personen.

Über die Berufsbezeichnung des nicht-professionellen Personals entscheidet das Volkskomitee der Provinz, und die Entscheidung wird dem Volksrat der gleichen Ebene zur Entscheidung vorgelegt.

Beispielsweise gibt es gemäß der Resolution 18/2023 in der Stadt Hanoi zehn Stellen für nicht qualifizierte Arbeitnehmer, darunter: Parteikomiteebüro auf Gemeindeebene; Verantwortlich für den Rundfunk auf Gemeindeebene; Stellvertretender Militärkommandeur; Vizepräsident der Vietnamesischen Vaterländischen Front; Vizepräsident der Veteranenvereinigung; Vizepräsidentin der Frauenunion; Vizepräsident des Bauernverbandes; Stellvertretender Sekretär der Kommunistischen Jugendunion Ho Chi Minh; Präsident des Seniorenverbandes; Vorsitzender des Roten Kreuzes in der Gemeinde.

In der Provinz Dong Thap gibt es inzwischen 14 nicht-professionelle Stellen (basierend auf der Resolution 43/2023); Ho-Chi-Minh-Stadt schreibt 17 nicht-professionelle Positionen auf Gemeindeebene vor (gemäß Resolution 02/2024).

Somit entfallen nach der Fusion die oben genannten nicht-beruflichen Kaderpositionen auf Gemeindeebene.

Gemäß Beschluss 759 plant die Regierung außerdem, dass das neue Volkskomitee auf Gemeindeebene nach der Fusion mit maximal 4 Fachabteilungen und Äquivalenten organisiert wird, die den Merkmalen der städtischen, ländlichen und Inselgebiete (Sonderzonen) entsprechen, darunter: Büro des Volksrats und des Volkskomitees; Fachbereich Volkswirtschaftslehre/Volkswirtschaftslehre, Städtische Infrastruktur; Abteilung Kultur – Servicezentrum Gesellschaft und öffentliche Verwaltung.

Herr Phan Trung Tuan, Direktor der Abteilung für Kommunalverwaltung im Innenministerium, sagte, dass es in jeder Gemeinde derzeit durchschnittlich etwa 12 Teilzeitbeschäftigte gebe, während es derzeit mehr als 10.000 Gemeinden gebe. So lässt sich vorläufig berechnen, dass die Zahl der nicht beruflich Beschäftigten auf Gemeindeebene derzeit bei über 120.000 Personen liegt.

Ts (Synthese)

Quelle: https://baobacgiang.vn/nhung-chuc-danh-nao-se-khong-con-sau-khi-sap-nhap-xa--postid417339.bbg