Die „Engpässe“ bei der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte für die Halbleiterindustrie.

Mangel an hochqualifizierten Fachkräften

Laut Herrn Hoang Minh Son, stellvertretendem Minister für Bildung und Ausbildung, stellt der Mangel an hochqualifizierten Fachkräften, insbesondere in Hightech-Bereichen, derzeit ein großes Hindernis für die Ansiedlung großer Technologiekonzerne in Vietnam dar. Der Hauptgrund dafür liegt im objektiven Gesetz von Angebot und Nachfrage zwischen dem Bildungssystem und dem Arbeitsmarkt.

Wie viele andere Hightech-Branchen benötigt auch die Halbleiter- und integrierte Schaltungstechnik hohe Investitionen und einen großen Pool an verfügbaren Fachkräften. Studierende und Universitäten investieren jedoch vorrangig in Bereiche mit geringeren Ausbildungskosten und hoher Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. Obwohl die Halbleiter- und integrierte Schaltungstechnik kein völlig neues Studienfeld ist – einige große Universitäten bieten sie bereits seit vielen Jahren an –, ist die Zahl der Studierenden und Absolventen weiterhin sehr gering. Dieser Teufelskreis stellt einen erheblichen Engpass dar.

Minister Nguyen Kim Son (links) und Vizeminister Hoang Minh Son (rechts) beim Workshop.

Um diesen Engpass zu überwinden, ist es neben klaren Vorgaben, ausreichenden Unterstützungsressourcen und effektiven Koordinierungsinstrumenten seitens des Staates entscheidend, dass Universitäten proaktiv mit Unternehmen zusammenarbeiten, um Fachkräfte frühzeitig auszubilden und so Investitionen anzuziehen und den Arbeitsmarkt weiterzuentwickeln. Dadurch entsteht ein positiver Kreislauf: Studierende werden gewonnen, das Angebot an qualifizierten Fachkräften erhöht und letztendlich werden weitere Investitionen angezogen.

MÖGLICHKEIT FÜR VIETNAMESISCHE UNIVERSITÄTEN ZUR TEILNAHME AM GLOBALEN HALBLEITER-ÖKOSYSTEM

Auf dem Seminar erklärte Herr Bui Thanh Tung von der Technischen Universität der Vietnam National University in Hanoi , dass die globale Halbleiterindustrie derzeit von großen Ländern dominiert wird. Der durchschnittliche Produktionsprozess eines Halbleiterprodukts dauert jedoch vier bis sechs Monate und umfasst über 500 Arbeitsschritte. Daher kann kein einzelnes Land die gesamte Produktion selbst übernehmen; es muss ein globales Ökosystem für Halbleiter und integrierte Schaltungen entstehen.

Vietnam hat sich an der Halbleiter-Lieferkette beteiligt und belegt weltweit sogar den 9. Platz bei Elektronikexporten. Das Land verfügt über ein sich rasant entwickelndes Halbleiter-Ökosystem mit dem Potenzial, seine Position in der globalen Halbleiter-Lieferkette weiter auszubauen. Vietnamesische Unternehmen wie Viettel undFPT sind bereits in der globalen IC-Lieferkette aktiv. Intels Verpackungs- und Testwerk in Ho-Chi-Minh-Stadt lieferte bis Ende 2022 mehr als 3 Milliarden Chips aus. Herr Tung und andere Delegierte wiesen jedoch auf den akuten Mangel an qualifizierten Fachkräften mit Hochschulabschluss in dieser Branche hin. Jährlich benötigt die Halbleiterindustrie 10.000 Ingenieure, doch die derzeitige Belegschaft deckt nur weniger als 20 % dieses Bedarfs.

Aktuell planen Ausbildungseinrichtungen, ihre Kapazitäten und Ausbildungsangebote auszuweiten, um den zukünftigen Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften in der Halbleiterindustrie zu decken. Die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung stellt jedoch sowohl die Bildungseinrichtungen als auch das Bildungssystem vor zahlreiche Herausforderungen.

Das Labor für Mikrochip- und Hochfrequenzsysteme an der Technischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt. Laut Statistik stellen Absolventen der Technischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt mit 26 % den größten Anteil der im Halbleiterbereich tätigen Fachkräfte.

EINE REIHE VON HERAUSFORDERUNGEN

Professor Nguyen Duc Minh, Leiter des Fachbereichs Elektronik an der Fakultät für Elektrotechnik und Elektronik der Technischen Universität Hanoi, wies auf Schwierigkeiten wie den Mangel an spezialisierten Einrichtungen für Halbleiterchips (Software, Testgeräte, Fertigung und Experimente), uneinheitliche Lehrmaterialien und Laborübungen, ein ungünstiges Betreuungsverhältnis und eine geringe Anzahl von Studierenden im gewünschten Studienfach hin. Die Anforderungen an die Ausstattung (Software, Geräte) für die Halbleiterausbildung erfordern erhebliche Investitionen, und die Ausbildung von Hardware-Ingenieuren ist kostspielig. Zudem bevorzugen Studierende die Softwareentwicklung, was eine Herausforderung für die Universitäten darstellt.

Der außerordentliche Professor Tran Manh Ha von der Vietnam National University Ho Chi Minh City erklärte, dass die Universitäten derzeit mit einer Reihe von Schwierigkeiten konfrontiert seien, wie etwa dem Fehlen eines spezialisierten Programmcodes für den Entwurf integrierter Schaltungen, unzureichenden Richtlinien zur Unterstützung von Dozenten und Experten sowie zur Gewinnung talentierter Studenten, einem Mangel an Laboren für Ausbildung und vertiefende Forschung und deren mangelnder gemeinsamer Nutzung sowie einem Mangel an Forschungszentren für den Entwurf integrierter Schaltungen, die Unternehmen mit Universitäten, Experten und praktischer Fertigung, Prüfung und Verifizierung verbinden.

Laut Dr. Nguyen Trung Hieu vom Institut für Post und Telekommunikation (PTTI) ist zur Behebung des Fachkräftemangels in der Halbleiterindustrie eine enge Zusammenarbeit zwischen Staat, Wirtschaft und Universitäten erforderlich. Zunächst muss die Entwicklung der Wirtschaft gefördert werden. Unternehmen fungieren sowohl als Investoren als auch als Institutionen, die für Umschulungen, interne Weiterbildungen, Kooperationsprojekte, die Beauftragung von Universitäten und die Vergabe von Stipendien verantwortlich sind. Sie stellen die wichtigste Quelle für die von den Universitäten ausgebildeten Fachkräfte dar. Ohne eine ausreichend große und leistungsstarke Anzahl von Unternehmen droht den Universitäten bei der Ausbildung einer großen Anzahl von Studierenden ein Überangebot.

Laut Pham Bao Son, stellvertretender Direktor der Nationalen Universität Hanoi, ist die Gewinnung exzellenter Dozenten ein wichtiges Thema. Neben der Weiterbildung des bestehenden Lehrpersonals müssen Universitäten talentierte Nachwuchskräfte gewinnen.

Die Halbleiter- und integrierte Schaltungsindustrie erfordert hohe Investitionen und stellt hohe Anforderungen an die verfügbaren Humanressourcen.

MINISTER NGUYEN KIM SON : "WIR HABEN EINE GROSSE CHANCE"

In seinen abschließenden Bemerkungen auf dem Workshop erklärte Bildungsminister Nguyen Kim Son, der 19. Oktober sei ein denkwürdiger Meilenstein für das vietnamesische Hochschulsystem und dessen Beitrag zur zukünftigen Entwicklung der Halbleiterindustrie. „Ich möchte das Wort ‚Timing‘ betonen. Dies ist ein entscheidender Moment. Wenn wir ihn jetzt nutzen, haben wir eine große Chance“, so Minister Nguyen Kim Son.

Laut dem Minister ist der Zeitpunkt ideal. Die Aufgabe und Verantwortung, sich an der Entwicklung des Halbleitertechnologiesektors zu beteiligen und damit den Status und die Position des Landes zu stärken, liegt in den Händen des gesamten Hochschulsystems. „Wir dürfen diese Chance nicht verpassen; andernfalls würden wir uns vor dem Land schuldig machen. Gelingt es uns, werden wir das nationale Ansehen und das Ansehen des gesamten Hochschulsystems steigern“, so der Minister.

Minister Nguyen Kim Son argumentierte, dass neben dem Wort „ZEITGEMÄSS“ auch das Wort „HOCH“ erwähnt werden müsse: Die Nachfrage sei hoch, das Gebiet hochtechnologisch, erfordere hohe Investitionen, hohe Anforderungen und Erwartungen, und die Lernenden könnten hohe Einkommen erzielen… Insbesondere müsse die Ausbildung mit einem hohen Qualitätsanspruch durchgeführt werden, und dies erfordere ein sehr hohes Maß an Entschlossenheit.

Laut dem Minister sind bahnbrechende Lösungen unerlässlich. Das Ministerium für Bildung und Ausbildung ist bereit, Schulen, die ihre Leistungsfähigkeit unter Beweis stellen wollen, eine frühzeitige Einschreibung zu ermöglichen. Es plant außerdem, spezielle Rundschreiben und Verordnungen zu erlassen, um Experten zu gewinnen, Ausbildungspartnerschaften zu etablieren, die gegenseitige Nutzung von Programmen zu ermöglichen und ausländische Programme zu integrieren.

Welche Schulen bringen eine große Anzahl von Fachkräften hervor, die im Halbleiterbereich arbeiten?

Den größten Anteil an Fachkräften im Halbleiterbereich stellen Absolventen der Technischen Universität – Vietnam National University Ho Chi Minh City (26 %); gefolgt von der Wissenschaftlichen Universität – Vietnam National University Ho Chi Minh City (18 %); der Technischen und Pädagogischen Universität Ho Chi Minh City (12 %); der Technischen Universität Hanoi (9 %); der Universität Can Tho (7 %); der Universität für Informationstechnologie – Vietnam National University Ho Chi Minh City (6 %); der Technischen Universität – Da Nang University (6 %); dem Institut für Post und Telekommunikation (3 %); und der Internationalen Universität – Vietnam National University Ho Chi Minh City (3 %).

Herr Nguyen Phuc Vinh , Technischer Direktor von Synopsys Vietnam Co., Ltd.

Durchschnittseinkommen von Hochschulabsolventen im Halbleiterbereich.

Herr Nguyen Phuc Vinh, Technischer Direktor von Synopsys Vietnam Co., Ltd., gab die folgenden Zahlen zum durchschnittlichen Nettoeinkommen von Hochschulabsolventen in der Halbleiterindustrie nach Berufserfahrung (in Mio. VND/Jahr) bekannt: Jahr 1: 219,35. Jahr 2: 241,29. Jahr 3: 265,14. Jahr 4: 291,95. Jahr 5: 321,15. Jahr 6: 353,27. Jahr 7: 388,59. Jahr 8: 420. Jahr 9: 470,20. Jahr 10: 517,22. Jahr 11: 568,94. Jahr 12: 625,83. Jahr 13: 688,41. Jahr 14: 757,26. Jahr 15: 832,98. Jahrgang 16: 916,28. Jahrgang 17: 1.007,91. Jahrgang 18: 1.108,70. Jahrgang 19: 1.219,57. Jahrgang 20: 1.341,52.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/nhung-diem-nghen-trong-dao-tao-nhan-luc-trinh-do-cao-nganh-ban-dan-18523102000264583.htm