Herzliche Meinungen zum 18. Kongress der Gewerkschaft der Provinz Bac Giang

(BGDT) – Der 18. Kongress der Gewerkschaft der Provinz Bac Giang , Amtszeit 2023–2028, ist von besonderer Bedeutung, da er den Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz eine Gelegenheit bietet, ihr Vertrauen in die Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu bekräftigen. Die Zeitung Bac Giang zitiert einige tiefempfundene Meinungen von Kadern und Gewerkschaftsmitgliedern zum Kongress.

Genosse Nguyen Minh Chien, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees des Provinzindustrieparks:

Aufmerksamkeit für die Entwicklung von Parteimitgliedern in Industrieparks

In den letzten Jahren hat die Arbeit der Parteientwicklung in Industrieparks (IPs) die Aufmerksamkeit des Provinzparteikomitees und des Parteikomitees des Unternehmensblocks auf sich gezogen.

Das im Jahr 2014 gegründete Parteikomitee der Provinzindustrieparks hat die Entwicklung der Partei in FDI-Unternehmen als eine seiner Hauptaufgaben identifiziert. Daher hat das Parteikomitee die Parteizellen und -organisationen im Industriepark angewiesen, eine wirksamepolitische und ideologische Erziehung der Kader, Parteimitglieder, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter durchzuführen. Verbreiten, verstehen und studieren Sie die Resolutionen, Richtlinien, Regelungen und Leitlinien der Partei sowie die Politik und Gesetze des Staates umgehend.

Durch die Gewerkschaftsorganisation im Unternehmen erhält der für die Parteiarbeit zuständige Kader Informationen, organisiert Treffen zur Verbreitung und stellt wichtige Gewerkschaftskader vor und schafft so eine Quelle für die Entwicklung von Parteimitgliedern. In 10 Jahren hat das Parteikomitee des Industrieparks 270 Parteimitglieder aufgenommen, von denen 211 Parteimitglieder in ausländischen Unternehmen arbeiten. Bisher gab es in FDI-Unternehmen sieben Parteizellen. Allein in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 wurden 18 neue Parteimitglieder aufgenommen. Derzeit sind etwa 50 ausländische Direktinvestitionsunternehmen mit Parteimitgliedern in Industrieparks zugelassen.

Herr Bui Van Truong, Vorsitzender der Gewerkschaft von Luxshare-ICT Vietnam Co., Ltd.:

Das Ansehen der Gewerkschaftsfunktionäre in den Unternehmen stärken

Luxshare-ICT Vietnam Co., Ltd. (Van Trung Industrial Park) beschäftigt derzeit fast 26.700 Mitarbeiter mit einem Durchschnittseinkommen von 9 Millionen VND pro Person und Monat. Der Gewerkschaftsvorstand besteht aus 25 Mitgliedern. In monatlichen Treffen fordern wir jedes Mitglied auf, seine Verantwortung zu verbessern und die Gedanken und Wünsche der Mitglieder umgehend zu erfassen.

Neben der Organisation regelmäßiger Arbeitskonferenzen und -dialoge bietet die Gewerkschaft Lösungen für Ad-hoc-Dialoge in jeder Fabrik zwischen Abteilungsleitern und Arbeitern an. Diese Methode trägt dazu bei, berechtigte Anfragen von Mitarbeitern frühzeitig zu erkennen und umgehend zu lösen, wodurch das Auftreten von Konflikten in den Arbeitsbeziehungen minimiert wird. Auf Seiten der Unternehmensführung schlug die Gewerkschaft vor, die Produktions- und Geschäftsergebnisse in Dialogsitzungen öffentlich zu machen, damit sich die Arbeitnehmer in ihrer Verbundenheit sicher fühlen und in schwierigen Situationen mitwirken können. Wenn das Ansehen der Gewerkschaftsfunktionäre steigt, wird die Brücke zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern gestärkt und es entstehen harmonische und stabile Arbeitsbeziehungen.

Frau Chu Thi Anh Tuyet, Leiterin der Gewerkschaftsgruppe von Nichirin Vietnam Co., Ltd.:

Helfen Sie Arbeitnehmern beim Zugang zu Sozialwohnungen

Da ich seit über 10 Jahren im Unternehmen bin, weiß ich, dass viele Frauen aus weit entfernten Orten unter sehr schwierigen Lebensbedingungen leben. Obwohl sich die Ausstattung der Internate verbessert hat, bestehen immer noch Mängel. Bei heißem Wetter finden alle Aktivitäten der in Mietshäusern lebenden Arbeiter innerhalb der eigenen vier Wände statt.

Die meisten dieser Arbeiter haben Familien, wenige haben ein Kind, viele haben zwei oder drei, einige müssen sie in ihre Heimatstadt zurückschicken oder Verwandte bitten, zu kommen, um bei der Betreuung zu helfen.

In letzter Zeit haben viele Unternehmen die Auftragslage reduziert und keine Überstunden mehr gemacht, sodass die Einkommen der Arbeitnehmer deutlich gesunken sind.

Daher ist der Traum von einem festen Wohnsitz fern der Heimat für viele Arbeitnehmer nur schwer zu verwirklichen. Ich empfehle den Verantwortlichen auf allen Ebenen, insbesondere den Gewerkschaften, dem Bau von Sozialwohnungen besondere Aufmerksamkeit zu schenken und dabei den entsprechenden Vorrang einzuräumen, damit Arbeitnehmer mit niedrigem Einkommen den bestmöglichen Zugang erhalten. Nur mit einem Wohnort können sie sich in ihrer Arbeit sicher fühlen, ihrem Engagement treu bleiben und die Stabilität ihrer Unternehmen für das gemeinsame Entwicklungsziel der Provinz aufrechterhalten.

PV-Gruppe

Bac Giang, begeisterte Meinungen zum Kongress, zur Parteientwicklung, zu Industriegebieten, zum sozialen Wohnungsbau, zum Dialog mit Arbeitern, zu Unternehmen, zur politischen und ideologischen Erziehung von Kadern, Parteimitgliedern, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern,

Quellenlink: http://baobacgiang.com.vn/bg/cong-nhan/cdvnld/408506/nhung-y-kien-tam-huyet-huong-ve-dai-hoi-cong-doan-tinh-bac-giang-lan-thu-xviii.html