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Bemühungen zur Regelung der Altersversorgung für Beamte gemäß Dekret Nr. 178/2024/ND-CP

Die Förderung der organisatorischen Ausgestaltung des politischen Systems hin zu Straffung, Effektivität und Effizienz ist ein wichtiger Schritt zur Verwirklichung des Ziels einer umfassenden nationalen Entwicklung. In diesem Prozess ist die vollständige und rechtzeitige Umsetzung von Regelungen und Richtlinien, insbesondere der Vorruhestandsregelung gemäß Dekret Nr. 178/2024/ND-CP der Regierung, von großer Bedeutung für die Stabilisierung der Organisation und die Gewährleistung legitimer Rechte der Kader.

Báo Thái BìnhBáo Thái Bình19/04/2025

Die Abteilung für das Sozialversicherungssystem (Provinzsozialversicherung) konzentriert sich auf die Bearbeitung von Unterlagen und die Sicherstellung von Rentenleistungen für Personen, die vor Erreichen des Alters gemäß Dekret Nr. 178 in den Ruhestand treten.

Frau Nguyen Thi Hai Hong, ehemalige Chefinspektorin des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, verfügt über mehr als 30 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales und hat ihre Arbeit stets mit Hingabe und Verantwortungsbewusstsein ausgeführt. Als Pläne zur Zusammenlegung des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales mit dem Innenministerium aufkamen, stellte sie proaktiv einen Antrag auf vorzeitige Pensionierung, um der jüngeren Kadergeneration die Möglichkeit zu geben, weiterhin ihren Beitrag zu leisten. Unmittelbar nach der Genehmigungsentscheidung wurden ihre Leistungen und Policen von der Sozialversicherungsbehörde schnell und vollständig geregelt. Sie teilte mit: „Obwohl die Bearbeitungszeit der Dokumente kurz war, wurden alle Policen und Leistungen umgehend und gemäß den Vorschriften abgewickelt.“ Den Bescheid und die Rente für März und April 2025 habe ich über die Bank erhalten. Durch die engagierte Betreuung fühle ich mich sehr sicher und begeistert.

Der Fall von Frau Hong ist ein klarer Beweis dafür, dass die Vorruhestandsregelung gemäß Dekret Nr. 178 wirksam umgesetzt wird und Konsens und Vertrauen unter den Mitarbeitern schafft. Ihre Geschichte ist auch die gemeinsame Freude vieler Kader, Beamter und öffentlicher Angestellter in der Provinz, die freiwillig vorzeitig in den Ruhestand gingen und ihre Positionen der nächsten Generation überließen. Viele Menschen haben proaktiv Anträge auf vorzeitigen Ruhestand gestellt, waren bereit, persönliche Interessen für das gemeinsame Ziel zurückzustellen, zeigten Verantwortungsbewusstsein und begleiteten den Prozess der organisatorischen Innovation mit dem Ziel, einen professionellen und effektiven öffentlichen Dienst aufzubauen.

Obwohl die Zahl der Anträge auf Rentenausgleich gemäß Dekret Nr. 178 innerhalb kurzer Zeit stark anstieg, ist bei der Sozialversicherung der Provinz jeder Beamte und jede Beamtin seinem Verantwortungsbewusstsein treu geblieben und hat sich bemüht, diese schnell, vollständig und genau gemäß den Vorschriften zu bearbeiten. Bis April 2025 hat die Landessozialversicherung die Rentenabrechnung für knapp 300 Fälle abgeschlossen. Die Gewährleistung legitimer Arbeitnehmerrechte, insbesondere des Vorruhestands, verdeutlicht die Rolle und Verantwortung des Sozialversicherungssektors und trägt dazu bei, das Vertrauen der Kader, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst in die Politik der Umstrukturierung des Apparats im Zusammenhang mit der Gewährleistung der sozialen Sicherheit zu stärken.

Laut Frau Nguyen Thi Hong Ngoc, stellvertretende Direktorin der Sozialversicherung der Provinz, obliegt die Abwicklung der Rentenleistungen der Abteilung für das Sozialversicherungsregime. Vor dem 1. April 2025 hatte die Abteilung 10 Beamte und Angestellte, aber nachdem 4 Kameraden gemäß Dekret Nr. 178 in den Ruhestand gingen, blieben nur 6 Personen übrig, um die steigende Arbeitsbelastung zu bewältigen. Angesichts des Mangels an Humanressourcen hat die Sozialversicherung der Provinz die Abteilung angewiesen, wissenschaftliche Arbeiten proaktiv zu organisieren, Arbeitsmethoden flexibel zu erneuern und die Anwendung von Informationstechnologie zu fördern, um den Anforderungen in der neuen Periode gerecht zu werden. Dadurch wird der reibungslose Ablauf der Dokumentenbearbeitung gewährleistet und die Arbeitnehmerrechte werden vollständig und korrekt umgesetzt.

Auch bei der Sozialversicherung der Bezirke wird die Regelung der Rentenregelungen gemäß Erlass Nr. 178 mit Hochdruck und großem Verantwortungsbewusstsein umgesetzt. Die Sozialversicherung des Distrikts Quynh Phu hat sich mit den Arbeitgebern abgestimmt, um den Arbeitnehmern klare Anweisungen und Erklärungen zu ihren Rechten und notwendigen Verfahren zu geben. Herr Le Van Tho, stellvertretender Direktor der Bezirkssozialversicherung, sagte: „Unmittelbar nach Erhalt der Rentenentscheidung von der zuständigen Behörde wird die Bezirkssozialversicherung den Prozess der Sozialversicherungsteilnahme des Arbeitnehmers überprüfen, Faktoren wie Titel, Gehaltskoeffizient, Positionszulage und Gültigkeit der Dokumente prüfen und diese entgegennehmen, um die nächsten Schritte einzuleiten.“ Die Umsetzung erfolgt zügig, verfahrensgemäß und termingerecht, wobei den Begünstigten der volle Nutzen gewährleistet wird. Bis zum 16. April 2025 hat die Sozialversicherung des Distrikts Quynh Phu gemäß Dekret Nr. 178 20 Rentenunterlagen erstellt.

Wir stehen vor einer großen Revolution in der Organisation und Reorganisation des Verwaltungsapparats, um das Ziel des Aufbaus eines rationalisierten, effektiven und effizientenpolitischen Systems zu erreichen. Als für die Umsetzung der Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolitik zuständige Behörde bemüht sich der Sozialversicherungssektor der Provinz Thai Binh um eine wirksame Umsetzung von Strategien und Systemen, trägt zur Gewährleistung der Rechte der Leistungsempfänger bei, erhält die soziale Sicherheit aufrecht und schafft einen Konsens im Prozess der Umstrukturierung des lokalen Apparats.

Do Hong Gia

Quelle: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/9/222240/no-luc-giai-quyet-che-do-huu-tri-cho-can-bo-theo-nghi-dinh-so-178-2024-nd-cp


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