Weibliche Kadermitglieder begeistern sich für ethnische Arbeit

Obwohl jung und noch nicht sehr erfahren, haben Ha Huyen Linhs positive Lernbereitschaft, ihre Verantwortungsbereitschaft bei der Arbeit und ihr Enthusiasmus für die Hingabe dazu beigetragen, dass Ha Huyen Linh – eine junge Kaderin der ethnischen Gruppe der Nung – zu einem typischen Kind ethnischer Minderheiten herangewachsen ist und einen positiven Beitrag zur ethnischen Arbeit leistet.

Ha Huyen Linh ist stets proaktiv in der Forschung und im Lernen, um über eine effektive Umsetzung ethnischer Arbeit beraten zu können.

Wer Ha Huyen Linh zum ersten Mal begegnet, ist beeindruckt von ihrer Dynamik, ihrem Enthusiasmus und ihrer Lebensfreude. Ihre Heimatstadt väterlicherseits liegt im Grenzbezirk Van Lang in der Provinz Lang Son . Ihr Vater gehört der ethnischen Minderheit der Nung an, doch sie selbst ist in Doan Hung, dem Land der Grapefruits, geboren und aufgewachsen. Linh hegte schon immer den Wunsch, sich in der ethnischen Minderheitenarbeit zu engagieren. 2018, nach ihrem Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften an der Gewerkschaftsuniversität, kehrte sie in ihre Heimat zurück, um dort ihren Beitrag zu leisten. Als Spezialistin für allgemeine Angelegenheiten im Büro des Volksrats und Volkskomitees des Bezirks Doan Hung berät, unterstützt und implementiert Linh Richtlinien und Programme im Rechtsbereich, insbesondere im Bereich der ethnischen Minderheitenarbeit. Dabei ist sie stets proaktiv in ihrer Weiterbildung und dem Lernen von ihren Kollegen, um die ihr übertragenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.

Junge weibliche Kaderinnen sind sich der Bedeutung der ethnischen Arbeit im Bezirk bewusst und pflegen regelmäßigen Kontakt zur Basis. Sie koordinieren sich proaktiv mit den zuständigen Behörden des Bezirks, der Gemeinde und dem Provinzkomitee für ethnische Minderheiten und analysieren die ethnischen Richtlinien sorgfältig, um deren Umsetzung zu beraten. Dabei achten sie auf die Einhaltung der Partei- und Staatsrichtlinien und entwickeln, der lokalen Situation entsprechend, zeitnah Lösungen, um Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Umsetzung der ethnischen Arbeit und Richtlinien zu beseitigen. So tragen sie zur effektiven Umsetzung von Programmen, Projekten und Richtlinien für ethnische Minderheiten im Bezirk Doan Hung bei.

Linhs schönste Erinnerungen an ihre Arbeit waren die Begegnungen mit angesehenen Persönlichkeiten in ethnischen Minderheitengebieten. Sie hörte ihnen zu, wenn sie über traditionelle Bräuche, die kulturelle Schönheit der ethnischen Minderheiten und ihre Erfahrungen in der Propagandaarbeit, der Mobilisierung der Bevölkerung für die Umsetzung der Parteipolitik und der staatlichen Gesetze und Richtlinien sprach. Dabei reflektierte Linh über sich selbst und zog viele wertvolle Lehren. „Als Generalistin ist mein Arbeitspensum zwar recht hoch, aber ich versuche stets, meine Zeit sinnvoll einzuteilen, proaktiv von meinen Kollegen in der Behörde zu lernen, um meine Arbeitseffizienz zu steigern und meine Aufgaben gut zu erledigen“, erzählte Linh.

Trotz ihres jungen Alters hat Huyen Linh dank ihres Enthusiasmus, ihres Engagements und ihrer zahlreichen Beiträge zur ethnischen Entwicklung über viele Jahre hinweg den Titel „Vorbildliche Mitarbeiterin“ erhalten und wurde vom Vorsitzenden des Volkskomitees des Bezirks Doan Hung mit einer Verdiensturkunde ausgezeichnet. Im Jahr 2023 wurde die junge Kaderin auf der Konferenz zur Würdigung herausragender Vorbilder in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen der Provinz Phu Tho mit einer Verdiensturkunde des Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees geehrt.

Cam Nhung

Quelle: https://baophutho.vn/nu-can-bo-nhiet-huet-voi-cong-tac-dan-toc-220789.htm