Weibliche Kader sind von ethnischer Arbeit begeistert

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Obwohl sie jung ist und nicht viel Erfahrung hat, haben ihr positiver Lerngeist, ihre Verantwortung bei der Arbeit und ihre Begeisterung für Engagement dazu beigetragen, dass Ha Huyen Linh, eine junge Kaderin der ethnischen Gruppe der Nung, erwachsen wurde und viele süße Früchte erntete, ein typisches Kind ethnischer Minderheiten wurde und positive Beiträge zur ethnischen Arbeit leistete.

Ha Huyen Linh forscht und lernt stets proaktiv, um bei der effektiven Umsetzung ethnischer Arbeit zu beraten.

Wer Ha Huyen Linh zum ersten Mal trifft, ist von der Dynamik, dem Enthusiasmus und der Lebhaftigkeit dieses Mädchens beeindruckt. Ihr väterlicher Heimatort liegt im Grenzbezirk Van Lang in der Provinz Lang Son . Ihr Vater gehört der Ethnie der Nung an, ist jedoch im Land der Doan Hung-Grapefruit geboren und aufgewachsen. Linh hegte schon immer den Wunsch, sich an der ethnischen Arbeit zu beteiligen und ihren Beitrag zu leisten. Nach ihrem Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften an der Trade Union University entschied sich Linh 2018, in ihr Heimatland zurückzukehren, um ihren Beitrag zu leisten. Als Spezialistin für allgemeine Arbeiten im Büro des Volksrats und des Volkskomitees des Bezirks Doan Hung mit der Aufgabe, Richtlinien und Programme zur Rechtsarbeit, zum Volksrat und insbesondere zur ethnischen Arbeit zu beraten, zu unterstützen und umzusetzen, ist Linh stets proaktiv bei der Recherche, Weiterbildung und versucht, von ihren Kollegen in der Agentur zu lernen, um die ihr von ihren Vorgesetzten zugewiesenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.

Da sie die Bedeutung der ethnischen Arbeit im Bezirk erkennen, bleiben die jungen weiblichen Kader regelmäßig in der Nähe der Basis, arbeiten aktiv mit den Fachbehörden des Bezirks, der Gemeinde und des ethnischen Komitees der Provinz zusammen und studieren die ethnische Politik stets sorgfältig, um bei der Umsetzung zu beraten. Sie stellen sicher, dass die Richtlinien von Partei und Staat eingehalten werden, und schlagen entsprechend der praktischen Situation vor Ort umgehend Lösungen vor, um Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Organisation der Umsetzung der ethnischen Arbeit und der ethnischen Politik zu beseitigen. Dadurch tragen sie zur effektiven Umsetzung von Programmen, Projekten und Richtlinien für ethnische Minderheiten im Bezirk Doan Hung bei.

Zu den prägendsten Erinnerungen ihrer Arbeit zählen für Linh die Begegnungen mit angesehenen Persönlichkeiten aus ethnischen Minderheitengebieten. Ihre Gespräche über traditionelle Bräuche und Praktiken, die kulturelle Schönheit ethnischer Gruppen und ihre Arbeit zur Verbreitung und Mobilisierung der Bevölkerung für die Umsetzung der Parteipolitik und -richtlinien sowie der staatlichen Gesetze und Richtlinien haben Linh inspiriert und viele nützliche Erkenntnisse für sich gewonnen. „Als Fachkraft versuche ich trotz der hohen Arbeitsbelastung stets, meine Zeit wissenschaftlich einzuteilen, proaktiv von meinen Kollegen in der Agentur zu lernen und meine Arbeitseffizienz zu steigern und die mir übertragenen Aufgaben gut zu erledigen“, erzählte Linh.

Trotz ihres jungen Alters wurde Huyen Linh dank ihrer Begeisterung, ihres Arbeitseinsatzes und ihrer zahlreichen Beiträge zur Entwicklung ethnischer Angelegenheiten viele Jahre in Folge als fortschrittliche Mitarbeiterin anerkannt und erhielt eine Verdiensturkunde vom Vorsitzenden des Volkskomitees des Bezirks Doan Hung. Im Jahr 2023 wurde der jungen Kaderin auf der Konferenz zur Würdigung und Ehrung fortschrittlicher Vorbilder in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten der Provinz Phu Tho die Ehre zuteil, eine Verdiensturkunde vom Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz zu erhalten.

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