Halbzeit der Umsetzung der Resolution der Frauenkongresse auf allen Ebenen

In der ersten Hälfte der Umsetzungsphase der Resolution des Frauenkongresses auf allen Ebenen wurde die Arbeit der Union und der Frauenbewegung der Provinzen fortgesetzt und es kam zu neuen Entwicklungen. Die Ergebnisse der Umsetzung der acht Zielgruppen der Resolution des 16. Frauenkongresses der Provinzen entsprachen im Wesentlichen den Plan und übertrafen diese sogar. Dies trug zur erfolgreichen Umsetzung der acht Zielgruppen der Resolution des 13. Nationalen Frauenkongresses bei. Die Frauenbewegung der Provinzen wurde von 2021 bis 2023 vom Zentralkomitee der Vietnamesischen Frauenunion kontinuierlich als herausragende Einheit eingestuft und 2022 vom Zentralkomitee als führende Einheit der Nachahmerbewegung ausgezeichnet.

Delegierte besuchten den Stand, an dem Produkte von Mitgliedern und Frauen des Distrikts Thanh Thuy beim Women's Entrepreneurship Festival – Förderung indigener Ressourcen vorgestellt wurden, das von der Provincial Women's Union organisiert wurde.

Die Frauengewerkschaften aller Ebenen haben diepolitischen Aufgaben der Provinz aufmerksam verfolgt und die Rolle, Funktionen und Aufgaben der Gewerkschaftsorganisation mit zahlreichen innovativen und kreativen Aktivitäten deutlich gemacht, die die Handschrift und Identität der Frauen des angestammten Landes tragen. Bei der Umsetzung der von der Vietnamesischen Frauenunion vorgeschlagenen Nachahmungsbewegungen haben die Frauengewerkschaften der Provinzen aller Ebenen diese durch die Nachahmungsbewegungen „Aufbau einer freundlichen, wohlwollenden, vereinten, integrierten und entwickelten Frau des angestammten Landes“ und „Frauen des angestammten Landes schließen sich zusammen, um das kulturelle Erbe zu bewahren und zu erhalten“ konkretisiert. Diese Initiativen wurden von Frauen aller Ebenen in der Provinz aktiv aufgenommen und fanden breite Verbreitung unter Kadern, Mitgliedern der Frauengewerkschaften und in der Gemeinde.

In drei Jahren wurden 1.660 Gruppen und Einzelpersonen, die neu und beispielhaft für bewährte Praktiken in allen Bereichen sind, auf allen Ebenen anerkannt und belohnt. Die Aktivitäten wurden in Verbindung mit den Kampagnen „Eine Familie aus 5 Neins und 3 Saubers aufbauen“ und „5 Jas und 3 Saubers“ durchgeführt.

Jedes Jahr schlägt die Frauenunion auf allen Ebenen proaktiv Vorschläge vor und verknüpft die Umsetzung der Kampagne mit dem Nationalen Zielprogramm für neue ländliche Entwicklung. Sie schafft Ressourcen zur Verbesserung der Umsetzungsqualität und repliziert die Modelle der „Frauenunion 5 Nr., 3 sauber“ an 225/225 Frauenunion-Standorten mit 278 Zweigstellen. Sie führt „Sammeln und Aufbereiten von Haushaltsabfällen“ durch, pflanzt und pflegt über 5.000 „Blumenstraßen“ und „Zugstraßen – Blumenstraßen“ und entwickelt Pläne, um Haushalte dabei zu unterstützen, das Kriterium „5 Nr., 3 sauber“ zu erreichen. Bis jetzt gibt es in der gesamten Provinz 313.458 Haushalte, die das Kriterium „5 Nr., 3 sauber“ erfüllen ... und trägt so zum Aufbau eines kulturellen Lebens bei, das vom Parteikomitee und der Regierung anerkannt und hoch geschätzt wird.

Durch die Umsetzung des Durchbruchs „Verbesserung der Kenntnisse und Fähigkeiten von Funktionären der Frauengewerkschaften auf allen Ebenen hinsichtlich der Anwendung von Informationstechnologie in Gewerkschaftsaktivitäten“ haben Frauengewerkschaften auf allen Ebenen in der Provinz die Anwendung von Informationstechnologie gefördert und sich schrittweise digitalisiert, um politische Aufgaben besser erfüllen zu können, und ihre weiblichen Mitglieder dabei unterstützt, am nationalen digitalen Transformationsprozess teilzunehmen.

Fördern Sie den Einsatz von Informationstechnologie bei der Leitung und Durchführung von Arbeiten. Nutzen Sie Software, um die Arbeitsqualität zu verbessern und die Implementierungszeit zu verkürzen. Nutzen Sie die Vorteile des Internets und sozialer Netzwerke optimal, um die Aktivitäten des Verbandes zu organisieren und einer großen Zahl von Mitgliedern und Menschen bekannt zu machen. Verbessern Sie die Qualität der Propaganda, Aufklärung und Mobilisierung von Mitgliedern und Frauen zur Umsetzung der Richtlinien und Richtlinien der Partei, der Richtlinien und Gesetze des Staates sowie der Vorschriften der Provinz und des Verbandes.

Die Provincial Women's Union organisierte in 98 Distrikten und auf Basisebene Schulungen zu Führungskompetenzen für weibliche Kader in der Provinz, persönlich und online.

Der Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Frauen und Kindern wird betont. Durch die effektive Umsetzung des Projekts 938 „Propaganda, Aufklärung, Mobilisierung und Unterstützung der Beteiligung von Frauen an der Lösung zahlreicher gesellschaftlicher Probleme im Zusammenhang mit Frauen“ werden 100 % der Funktionäre und über 95 % der Mitglieder des Verbandes regelmäßig über moralische Werte, Richtlinien, Gesetze, Geschlecht und Geschlechtergleichstellung, wirtschaftliche Entwicklung, den Aufbau wohlhabender, gleichberechtigter und glücklicher Familien sowie die Vorbeugung und Bekämpfung sozialer Missstände informiert und aufgeklärt.

Die Frauenunion führt auf allen Ebenen Aktivitäten zur Stärkung der Wirtschaftskraft von Frauen in Verbindung mit zwei Regierungsprojekten durch: Projekt 939/CP „Unterstützung von Frauen bei Unternehmensgründungen im Zeitraum 2017–2027“ und Projekt 01/CP „Unterstützung von von Frauen geführten Genossenschaften, Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmer bis 2030“ in vielen Formen und mit unterschiedlichen und umfangreichen Inhalten wie Unterstützung der wirtschaftlichen Entwicklung, Unternehmensgründungen, Schaffung von Existenzmodellen, Unterstützung der Mitglieder beim Zugang zu Kreditrichtlinien, Kreditbürgschaften für Mitglieder zur Kapitalaufnahme. Die gesamten ausstehenden Schulden der Kapitalquellen über die Verwaltungsorganisation der Union belaufen sich auf über 1.880 Milliarden VND für 47.490 weibliche Mitglieder, die zur Wirtschaftsentwicklung Kredite aufnehmen können. Die Frauenunion arbeitet auf allen Ebenen eng mit dem Agrarsektor zusammen, um wissenschaftliche und technische Schulungen für Funktionäre und Mitglieder zu organisieren.

Der Women's Entrepreneurship Day wird jedes Jahr organisiert, um die Fähigkeiten von 1.846 Unternehmerinnen, Genossenschaftsleiterinnen, Verbandsgruppen/-teams und Geschäftsinhaberinnen zu stärken. 154 Ideen weiblicher Mitglieder sollen auf allen Ebenen beim Women's Entrepreneurship Day mitwirken, darunter vier Ideen, die auf zentraler Ebene Preise gewinnen. Mitglieder und Frauen sollen dabei unterstützt werden, Geschäftsideen umzusetzen und Informationstechnologie zur Förderung und Einführung von Produkten einzusetzen. Außerdem sollen Kredite für 80 Wirtschaftsentwicklungsmodelle, Existenzmodelle und Startup-Ideen im Wert von über 2,8 Milliarden VND bereitgestellt werden. Der Verband hat die Gründung von 4 neuen Genossenschaften, 25 Wirtschaftsentwicklungsverbandsgruppen/-teams und Genossenschaften unterstützt, sodass es insgesamt 15 Genossenschaften, 63 Genossenschaften und 257 Frauenverbandsgruppen/-teams zur Wirtschaftsentwicklung gibt.

Koordinierte Berufsausbildung für 3.715 Arbeiterinnen; nach der Berufsausbildung hatten 1.816 Personen einen Arbeitsplatz bzw. haben sich einen eigenen Arbeitsplatz geschaffen; 7.547 Haushalte wurden bei der Armutsbekämpfung unterstützt, wovon 1.809 Haushalte der Armut bzw. der Armutsgrenze entkamen, was zur Umsetzung des Armutsreduzierungsziels in der Provinz auf 4,49 % (bis 2023) beitrug.

Die Frauenunion hat über 40 Milliarden VND für soziale Sicherungsmaßnahmen sowie die Betreuung und Unterstützung armer Frauen und Kinder mobilisiert. In der Halbzeitpause mobilisierte die Union Unterstützung für den Bau und die Reparatur von 99 „Unterkünften der Liebe“, „Grenzunterkünften“ und „Häusern der Dankbarkeit“, vermittelte und unterstützte 406 Waisenkinder in schwierigen Lebensumständen, mobilisierte 1.533 Geschenke im Rahmen des Programms „Millionen Geschenke, um Liebe zu teilen“ und unterstützte damit weibliche Mitglieder, arme Kinder mit COVID-19 sowie Menschen in Epidemiegebieten innerhalb und außerhalb der Provinz, besuchte arme Haushalte und politische Familien und überreichte ihnen an Feiertagen und Tet 27.600 Geschenke, organisierte 25 Arbeitsdelegationen, um Offiziere und Soldaten des Grenzschutzes der Provinz Lai Chau zu besuchen und ihnen Geschenke zu überreichen, setzte die Aktivitäten zur Begleitung von Frauen in den Grenzgebieten effektiv um, besuchte, untersuchte und behandelte Patienten, stellte kostenlose Medikamente zur Verfügung und unterstützte den Aufbau von Wirtschaftsentwicklungsmodellen für arme Frauen und Kinder in der Provinz Lai Chau.

Dadurch werden Frauen aus allen Gesellschaftsschichten mobilisiert, um Patriotismus zu fördern und an unterstützenden Programmen teilzunehmen, die zum Schutz der nationalen Grenzsouveränität beitragen. Die Provinzfrauenunion organisierte eine Arbeitsdelegation in der Demokratischen Volksrepublik Laos und organisierte die Aktivität „Begleitung laotischer Frauen“: Sie unterstützte die Finanzierung des Baus von zehn „Love Homes“, Existenzmodellen und vergab Stipendien an arme Kinder in den Provinzen Luang Nam Tha und Luang Prabang (Demokratische Volksrepublik Laos).

Konzentrieren Sie sich auf die Umsetzung des Durchbruchs „Begleitung der Basisverbände und Förderung der Rolle der Kader der Ortsgruppen und Frauengewerkschaften“, leiten Sie das neue Modell „Begleitung der Basisverbände und Ortsgruppen der Frauengewerkschaften“, das „1+1“-Modell in 50 Ortsgruppen; weisen Sie 100 % der Ortsgruppen an, die Aktivitäten des Modells „3 haben, 3 wissen“ in den Ortsgruppen weiterhin umzusetzen. Überprüfen Sie den Bedarf, koordinieren und integrieren Sie die Organisation von Schulungs-, Coaching- und Förderaktivitäten zur Verbesserung der Qualifikationen, des Fachwissens und der Fähigkeiten, insbesondere der Kader der Basisverbände. Achten Sie auf die Planungsarbeit und den Einsatz der Verbandskader auf allen Ebenen. Koordinieren Sie jährlich die Organisation von theoretischen und beruflichen Schulungen für den Vorsitzenden, den stellvertretenden Vorsitzenden und den Ortsgruppenleiter auf Gemeindeebene.

Die Arbeit der Beratung, der Vorschläge und der Förderung der Rolle und Verantwortung des Verbandes bei der Teilnahme an den Wahlen soll gut umgesetzt werden. Weibliche Kader sollen für die Kandidatur zur 15. Nationalversammlung und zu den Volksräten aller Ebenen für die Amtszeit 2021–2026 vorgeschlagen werden. Der Organisationsapparat auf allen Ebenen soll perfektioniert werden. 17 neue Modelle zur Gewinnung von Sondermitgliedern sollen etabliert und 5.721 neue Mitglieder gewonnen werden, wodurch sich die Gesamtzahl der Mitglieder auf 274.996 erhöht. 159 Verbandsstützpunkte haben 2.676 männliche Ehrenmitglieder aufgenommen. 100 % der Verbandsfunktionäre auf Provinz- und Bezirksebene sowie die Verbandsvorsitzenden auf Basisebene erfüllen die Titelstandards gemäß den Vorschriften. 1.750 herausragende Frauen wurden in die Partei aufgenommen.

Um die erzielten Ergebnisse zu fördern, wird der Ständige Ausschuss der Frauenunion der Provinz in der verbleibenden Hälfte der Amtszeit weiterhin die vereinten Kräfte der Union auf allen Ebenen fördern und sich auf Führung und Leitung konzentrieren, um die Qualität und Wirksamkeit von Nachahmerbewegungen, Kampagnen, Durchbrüchen und Schlüsselaufgaben der Union zu verbessern. Ein besonderes Augenmerk wird auf die Ausbildung, den Aufbau und die Replikation fortschrittlicher Modelle sowie auf die Nachahmungs- und Belohnungsarbeit gelegt. Die Propaganda, Bildung und Unterstützung für Frauen soll umfassend erneuert werden, wobei der Schwerpunkt auf der Basisebene liegt und das Verständnis der ideologischen Situation der weiblichen Mitglieder im Vordergrund steht. Die Umsetzung nationaler Zielprogramme und Regierungsprojekte soll weiterhin mit neuen und kreativen Methoden zur Erzielung praktischer Ergebnisse vorangetrieben werden. Die Arbeit zur Unterstützung von Frauen bei der wirtschaftlichen Entwicklung und zur nachhaltigen Armutsbekämpfung, insbesondere für benachteiligte Frauen und Frauen ethnischer Minderheiten, soll weiter vorangetrieben werden.

Wir entwickeln Modelle, um Mitglieder mit reichhaltigen Inhalten zu gewinnen und zu gewinnen. Wir konzentrieren uns auf die Lösung dringender Probleme von Frauen. Wir verbessern kontinuierlich die Qualität und Wirksamkeit von Aufsicht, Sozialkritik, Betreuung und Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Frauen und Kindern. Wir setzen Informationstechnologie und digitale Transformation aktiv bei der Umsetzung der Aufgaben des Verbandes ein, um bewährte Verfahren und wirksame Modelle in der Gemeinde weit zu verbreiten und so zur effektiven Umsetzung der sozioökonomischen Entwicklungsaufgaben der Provinz beizutragen. Wir verdienen es, eine herausragende Einheit in der nationalen Frauenbewegung zu sein.

Dinh Thi Thu Huong

Vizepräsidentin der Frauenunion der Provinz Phu Tho

Quelle: https://baophutho.vn/nua-nhiem-ky-thuc-hien-nghi-quyet-dai-hoi-phu-nu-cac-cap-221055.htm