Die Manulife Vietnam Company Limited (Manulife) hat soeben ihren separaten Zwischenfinanzbericht für die ersten 6 Monate des Jahres 2023 veröffentlicht.
Dementsprechend sanken die Nettoeinnahmen aus dem Versicherungsgeschäft in den ersten sechs Monaten dieses Jahres im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 13 % auf 11.090 Milliarden VND.
Bei den Versicherungsprämieneinnahmen erreichte Manulife 11,464 Milliarden VND (ein Rückgang um 11 %), wovon 11,427 Milliarden VND auf die ursprünglichen Versicherungsprämien entfielen.
Die Erträge aus Finanzaktivitäten stiegen um 6 % auf 2.543 Milliarden VND. Die sonstigen Erträge erhöhten sich ebenfalls deutlich um 71 % auf 1.550 Milliarden VND.
Darüber hinaus reduzierte Manulife die finanziellen Betriebskosten im Vergleich zum gleichen Zeitraum um 73 % auf 305 Milliarden VND.
Der Vorsteuergewinn dieses Lebensversicherungsunternehmens sank in den ersten sechs Monaten des Jahres im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 29 % auf 2.434 Milliarden VND.
Der Hauptgrund für den Gewinnrückgang war, dass die gesamten Entschädigungs- und Versicherungszahlungen von Manulife in den ersten sechs Monaten des Jahres auf über 8.800 Milliarden VND angestiegen sind, was einem Anstieg von 45 % gegenüber dem gleichen Zeitraum entspricht.
Besonders auffällig ist, dass im Bereich Entschädigungs- und Versicherungszahlungen von Manulife Aufwendungen von über 1,511 Billionen VND für „Vertragsstornierungen“ anfallen. Diese Aufwendungen haben sich im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um das 3,8-Fache erhöht.
Diese „Anomalie“ lässt sich dadurch erklären, dass Manulife Anfragen zur Kündigung von Verträgen und zur Entschädigung von Kunden bearbeiten musste, nachdem es zu einer Reihe von Verstößen durch Agenten gekommen war, typischerweise bei Versicherungsverträgen, die über die SCB Bank abgeschlossen wurden.
Gleichzeitig sanken die Provisionszahlungen an die Agenten aufgrund eines Umsatzrückgangs um 43 % auf 911 Milliarden VND.
Dieses kanadische Versicherungsunternehmen verzeichnete zudem einen finanziellen Betriebsgewinn von mehr als 2.200 Milliarden VND, was einem deutlichen Anstieg von 76 % gegenüber dem gleichen Zeitraum entspricht.
Zum 30. Juni verfügte Manulife über kurzfristige Bankeinlagen in USD im Gegenwert von 1.016 Milliarden VND und Zahlungseinlagen (VND) in Höhe von 1.481 Milliarden VND.
Der Wert der kurzfristigen Anlagen erreichte ebenfalls 22.414 Milliarden VND (ein leichter Anstieg gegenüber dem Vorjahreszeitraum). Davon entfielen 9.570 Milliarden VND auf Aktienanlagen, 203 Milliarden VND auf Staatsanleihen (Zinssätze von 8,8 % bis 15 % pro Jahr) und 11.251 Milliarden VND auf kurzfristige Einlagen (Zinssätze von 5,2 % bis 9,8 % pro Jahr).
Im Bereich der langfristigen Finanzinvestitionen tätigt Manulife langfristige Investitionen in Höhe von 68.231 Milliarden VND (eine Steigerung um mehr als 5.000 Milliarden VND im Vergleich zum Vorjahreszeitraum).
Davon sind 83 Milliarden VND in die Manulife Investment Vietnam Fund Management Company Limited (Tochtergesellschaft) investiert; 68.149 Milliarden VND sind in Staatsanleihen, Unternehmensanleihen und lokale Anleihen investiert.
Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über langfristige Bankeinlagen in Höhe von mehr als 590 Milliarden VND. Diese Einlagen haben eine Laufzeit von 3 bis 30 Jahren und Zinssätze zwischen 2,1 % und 11,8 % pro Jahr.
Manulife Vietnam gilt als führend in Sachen Mitarbeiterleistungen. Im Jahr 2022 zahlte das Versicherungsunternehmen jedem Mitarbeiter ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 1 Milliarde VND.
Der kürzlich veröffentlichte Finanzbericht zeigt, dass das Unternehmen in den ersten sechs Monaten des Jahres 670 Milliarden VND für Mitarbeitergehälter ausgegeben hat. Die genaue Mitarbeiterzahl wurde im Bericht nicht genannt. Laut Daten von Ende 2022 beschäftigte Manulife Vietnam jedoch 1.153 Mitarbeiter.
Wenn die Zahl der Beschäftigten unverändert bleibt oder sich im Vergleich zum Ende des letzten Jahres nur geringfügig ändert, wird das durchschnittliche Gehalt, das jeder Manulife-Mitarbeiter im ersten Halbjahr 2023 erhält, ebenfalls 581 Millionen VND/Person erreichen, was 96,83 Millionen VND/Person/Monat entspricht.
Diese Zahl bezieht sich natürlich nur auf die Büroangestellten, nicht auf die Agenten, die Versicherungen direkt an Kunden verkaufen.
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