Auch 2024 wird sich die Vietnam Bank for Social Policies (VBSP) weiterhin auf die Wahrung und den Schutz der legitimen Rechte und Interessen weiblicher Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmerinnen konzentrieren. Gleichzeitig werden Bedingungen geschaffen, unter denen weibliche Kader die Traditionen vietnamesischer Frauen fördern, ihre Intelligenz und Talente in die Gesellschaft einbringen und das Familienglück pflegen und fördern können, um so zur Erfüllung derpolitischen Aufgaben der Agentur oder Einheit beizutragen.
Die Gewerkschaft der Vietnamesischen Bank für Sozialpolitik erkennt die Arbeit von Frauen als wichtige Aufgabe in den Aktivitäten der Gewerkschaft an und hat die Frauenausschüsse auf allen Ebenen angewiesen und angeleitet, ihre Aktivitäten zu erneuern, wobei der Schwerpunkt auf der Wahrung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen weiblicher Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmerinnen liegt. Gleichzeitig werden Bedingungen geschaffen, unter denen weibliche Kader die Traditionen vietnamesischer Frauen fördern können: „Selbstbewusst, selbstrespektvoll, loyal und verantwortungsbewusst“, „gut in öffentlichen Angelegenheiten, gut in der Hausarbeit“, strebend, ihre Intelligenz und ihr Talent in die Gesellschaft einbringend und sich um das Familienglück kümmern und es pflegen und zur Erfüllung der politischen Aufgaben der Agentur und Einheit beitragen.
Die Rechte weiblicher Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmerinnen wahren und schützen
Rückblickend auf das Jahr 2023 wurde die Arbeit zur Wahrung und zum Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen weiblicher Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmerinnen von den Gewerkschaften auf allen Ebenen seit Jahresbeginn hoch geschätzt. Die Gewerkschaft VBSP hat die Basisgewerkschaften auf allen Ebenen angewiesen, die Umsetzung von Richtlinien und Vorschriften für Arbeitnehmerinnen wirksam zu prüfen und zu überwachen, wie z. B. Gehaltspolitik, Prämien, Krankenversicherung , Sozialversicherung, Löhne, Überstundenvergütung und Mutterschaftsregelung, Arbeitsbedingungen und Beschäftigung. Außerdem wurden Bedingungen für Frauen geschaffen, damit sie sich um ihre reproduktive Gesundheit kümmern können, und 71 Arbeitnehmerinnen wurden nach der Geburt betreut.
Im Jahr 2023 unterstützte die Gewerkschaft VBSP 16 Gewerkschaftsmitglieder mit schweren Erkrankungen und ungewöhnlichen Unfällen. Sie überreichte Geschenke und unterstützte 8 Frauen im Ruhestand gemäß den Bestimmungen. Anlässlich des 27. Juli wurden 769 weibliche Kadermitglieder beschenkt, deren Angehörige Kriegsinvaliden, kranke Soldaten und mit Agent Orange infizierte Personen sind. Die Aufmerksamkeit, Ermutigung und das Teilen materieller und spiritueller Dinge sind die treibende Kraft, die Frauen hilft, schwierige Umstände zu überwinden, sich in ihrer Arbeit sicher zu fühlen und danach zu streben, ihre zugewiesenen Aufgaben gut zu erfüllen.
Die Frauengewerkschaft war proaktiv und kreativ bei der Beratung, Anregung, Organisation und Umsetzung von Frauenarbeit und der Bewegung weiblicher Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmerinnen. Sie beriet bei der Organisation zahlreicher praktischer Aktivitäten, trug zu einer besseren Betreuung weiblicher Arbeitnehmer bei und belohnte Studierende mit herausragenden akademischen Leistungen. Anlässlich des 113. Jahrestages des Internationalen Frauentags und des 93. Jahrestages der Gründung der Vietnamesischen Frauengewerkschaft rief die Gewerkschaft VBSP 2023 die „Ao Dai-Woche“ ins Leben. Sie mobilisierte weibliche Kader, vom 1. bis 8. März 2023 Ao Dai zu tragen, um die Schönheit des Ao Dai zu verbreiten und ein schönes Bild der VBSP-Frauen am Arbeitsplatz zu schaffen. Gleichzeitig belohnte die Gewerkschaft VBSP weibliche Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmerinnen im System.
Die Basisgewerkschaften im System haben zahlreiche Aktivitäten organisiert, um den Internationalen Frauentag (8. März) und den Vietnamesischen Frauentag (20. Oktober) in vielfältiger und abwechslungsreicher Form zu feiern und eine große Zahl weiblicher Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmerinnen zur Teilnahme zu bewegen, beispielsweise: Organisation von Seminaren, Treffen zur Überprüfung von Traditionen, Überreichen von Blumen und Geschenken an Frauen, Kochwettbewerbe, Blumensteckwettbewerbe, Sportwettbewerbe , Kunstwettbewerbe, Organisation von Besuchen historischer Stätten und malerischer Orte, Teambuilding, Picknicks kombiniert mit Kunst- und Sportaustausch usw.
Es wurden zahlreiche Gedenkveranstaltungen in vielfältiger Form organisiert, an denen zahlreiche Gewerkschaftsmitgliederinnen und Mitarbeiterinnen der Social Policy Bank teilnahmen.
Potenzial und Stärken weiblicher Kader fördern
In den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 hat die VBSP den Vorstand für die Förderung der Frau der VBSP fertiggestellt und die Zweigstellen angewiesen, einen Plan zur Umsetzung der Arbeit „Für die Förderung der Frau im Jahr 2023“ zu entwickeln. Die Propagandaarbeit wurde vorangetrieben, um Traditionen, Potenziale, Stärken und den Geist der Meisterschaft sowie den Wunsch nach Aufstieg zu fördern und vietnamesische Frauen der neuen Ära aufzubauen. Die Qualität der weiblichen Humanressourcen soll verbessert und den Anforderungen nachhaltiger Entwicklung und internationaler Integration Rechnung getragen werden.
Gleichzeitig schenken das Parteikomitee, der Vorstand und die Gewerkschaft der Bank für Sozialpolitik der Arbeit der Kader, insbesondere der weiblichen Kader, stets große Aufmerksamkeit. Die Ausbildung, Förderung und Betreuung weiblicher Gewerkschaftsmitglieder und -mitarbeiterinnen zur Verbesserung ihrer beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten liegt den Einheiten am Herzen. Die Frauenunion rät der Regierung aktiv, Bedingungen für die Teilnahme weiblicher Gewerkschaftsmitglieder und -mitarbeiterinnen an Kursen zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten und Fachkenntnisse zu schaffen. Sie berät die Führungskräfte der Einheiten bei der Planung, Ausbildung, Förderung und Berufung weiblicher Kader in die Führungsgremien von Partei, Regierung, Gewerkschaften usw. Dies bietet Frauen auch die Möglichkeit, sich zu behaupten und ihre Rolle und Position zu stärken.
Darüber hinaus hat die Frauengewerkschaft auf allen Ebenen der Gewerkschaft VBSP empfohlen, Nachahmerkampagnen für alle weiblichen Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmerinnen zu starten. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Nachahmerbewegungen „Gut im Bankwesen, gut im Haushalt“ und „Frauen lernen aktiv, arbeiten kreativ, gründen glückliche Familien“. Die Basisgewerkschaften haben die Inhalte und Standards der Nachahmerbewegungen für jede Einheit festgelegt und loben und belohnen Kollektive und Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen in Nachahmerbewegungen umgehend. Im Jahr 2023 erwog der Exekutivausschuss der Gewerkschaft VBSP, 73 Kollektive und 77 Einzelpersonen mit Verdienstzertifikaten auszuzeichnen. Er schlug vor, dass die Gewerkschaft Vietnam Bank zwei Kollektive und drei Einzelpersonen mit Verdienstzertifikaten für „Gut im Bankwesen, gut im Haushalt“ auszeichnet.
Im Jahr 2024 wird die Gewerkschaft VBSP ihre Zusammenarbeit mit den Frauengewerkschaften auf allen Ebenen fortsetzen, um die Arbeit von Frauen zu verbessern. Sie wird sich auf die Aufklärung und Schulung von Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern der VBSP konzentrieren, damit sie die Vorschriften und politischen Aufgaben des Bankensektors im Jahr 2024 einhalten und strikt umsetzen. Sie wird Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter dazu ermutigen, sich aktiv mit Politik und beruflichen Fähigkeiten auseinanderzusetzen, ihr politisches Niveau zu verbessern und sich ein eigenes ethisches und professionelles Selbstverständnis anzueignen. Die Frauengewerkschaft wird sich im Jahr 2024 weiterhin auf die Aufklärung und Schulung von Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern der VBSP konzentrieren, damit sie die Vorschriften und politischen Aufgaben des Bankensektors im Jahr 2024 einhalten und strikt umsetzen. Sie wird Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter dazu ermutigen, sich aktiv mit Politik und beruflichen Fähigkeiten auseinanderzusetzen, ihr politisches Niveau zu verbessern und sich ein eigenes ethisches und professionelles Selbstverständnis anzueignen.
Gleichzeitig soll die Koordination mit dem Komitee zur Förderung der Frau verstärkt werden, um Aktivitäten und Nachahmeraktionen zu organisieren, mit denen der Internationale Frauentag (8. März) und der Vietnamesische Frauentag (20. Oktober) gefeiert werden. Außerdem sollen die Nachahmeraktionen „Gut im Bankgeschäft, gut im Haushalt“, „Frauen lernen aktiv, arbeiten kreativ und gründen glückliche Familien“ durchgeführt werden. Außerdem soll Nachahmer- und Belohnungsarbeit für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiterinnen geleistet werden. Außerdem soll für das Leben von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeiterinnen gesorgt werden und regelmäßige Gesundheitschecks durchgeführt werden.
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