Förderung des Servicegeistes, ständige Verbesserung der Effektivität der konsularischen Arbeit und des Bürgerschutzes

Am 1. Juni hielt das Parteikomitee des Außenministeriums am Hauptsitz des Ministeriums eine Konferenz ab, um Informationen zur Verbesserung der Effektivität der konsularischen Arbeit und des Bürgerschutzes im Ausland sowohl direkt als auch online zu verbreiten.

Bộ trưởng Ngoại giao Bùi Thanh Sơn: Phát huy tinh thần phục vụ, không ngừng nâng cao hiệu quả công tác lãnh sự và bảo hộ công dân

Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Parteikomitees und Außenminister Bui Thanh Son leitete die Konferenz, um Informationen zur Verbesserung der Effektivität der konsularischen Arbeit und des Bürgerschutzes zu verbreiten. (Foto: Tuan Anh)

Den Vorsitz der Konferenz führte Bui Thanh Son, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Sekretär des Parteikomitees sowie Außenminister. An der Konferenz nahmen Mitglieder des Parteikomitees des Außenministeriums , Leiter von Einheiten innerhalb des Außenministeriums und alle vietnamesischen Vertretungen im Ausland teil.

Auf der Konferenz berichtete die Konsularabteilung über die Situation der konsularischen Arbeit und des Bürgerschutzes im Ausland. Demnach wurden die konsularische Arbeit und der Bürgerschutz in letzter Zeit trotz vieler Schwierigkeiten und Herausforderungen gut umgesetzt und tragen zur Förderung der Außenbeziehungen bei sowie zur Unterstützung und zum Schutz der legitimen Rechte und Interessen vietnamesischer Bürger und juristischer Personen im Ausland.

Neben den positiven Ergebnissen weist diese Arbeit noch einige offene und neu auftretende Probleme auf, die Einschränkungen und Mängel aufzeigen, die überwunden werden müssen.

Einige vietnamesische Vertretungen im Ausland haben Ideen zur Schulung der Mitarbeiter von Vertretungen eingebracht, um ihnen den Geist der Dienst am Volk in der konsularischen Arbeit bewusster zu machen, und gleichzeitig die Vorteile und Schwierigkeiten bei der Umsetzung der Arbeit aus lokaler Sicht dargelegt.

Abteilungen des Außenministeriums schlugen außerdem zahlreiche praktische Lösungen zur Stärkung der konsularischen Arbeit und des Bürgerschutzes im Ausland vor, wie etwa: Stärkung der Rolle von Parteikomitees und -organisationen bei der Überprüfung und Überwachung von Kadern und Parteimitgliedern bei der Erfüllung ihrer Aufgaben; Vervollkommnung des Mechanismus zur Mobilisierung und Einteilung von Personal; Stärkung der Rolle und Verantwortung der Leiter von Vertretungsbehörden bei der Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität.

Die Konferenz zur Verbreitung von Informationen zur Verbesserung der Effektivität der konsularischen Arbeit und des Bürgerschutzes im Ausland fand sowohl persönlich als auch online statt. (Foto: Tuan Anh)

Zum Abschluss der Konferenz betonte Außenminister Bui Thanh Son, Sekretär des Parteikomitees des Ministeriums, dass das Außenministerium eine saubere, starke, umfassende, moderne und professionelle Diplomatie aufbaue und alle Säulen des diplomatischen Sektors, einschließlich der konsularischen Arbeit und des Bürgerschutzes, diesem Ziel dienten.

Das Außenministerium hat die Notwendigkeit erkannt, die Aufgaben des Konsular- und Bürgerschutzes weiter zu verbessern. Dabei betrachtet es Forschung und Institutionenaufbau als Grundlage und die Aufgabe, Vorschriften, Verfahren und Verwaltungsreformen zu perfektionieren, als Durchbruch.

Darüber hinaus wird das Ministerium weiterhin Wert auf die Ausbildung und Förderung von Mitarbeitern legen und dabei die Anwendung von Informationstechnologie mit der Nutzung von Massenmedienmethoden bei der Umsetzung konsularischer Arbeit im In- und Ausland kombinieren.

Um die zugewiesenen Aufgaben besser erfüllen zu können, wies der Minister die zuständigen Einheiten des Ministeriums an, die gesetzlichen Bestimmungen zu konsularischen Angelegenheiten zu überprüfen und zu vervollständigen, Verfahren zur Abwicklung konsularischer Angelegenheiten zu entwickeln und zu perfektionieren und insbesondere umgehend ein neues Rundschreiben zur professionelleren und strengeren Abwicklung konsularischer Angelegenheiten herauszugeben.

Der Minister forderte außerdem, die Leitung und Anleitung der konsularischen Arbeit der Vertretungsagenturen zu stärken und die Qualität der Ausbildung und Förderung des konsularisch tätigen Personals weiter zu verbessern.

Insbesondere werden die Konsularabteilung und die Einheiten innerhalb des Ministeriums bald den Fahrplan für die digitale Transformation prüfen und beschleunigen, um die Verwaltungsverfahren für die Bereitstellung öffentlicher Dienste im Inland und bei Vertretungsbehörden im elektronischen Umfeld auf ein neues Niveau zu bringen und Inspektionen, Untersuchungen und Aufsichten zu verstärken, um etwaige Verstöße und Mängel aufzudecken und streng zu ahnden.

Panorama der Konferenz im Hauptquartier des Außenministeriums. (Foto: Tuan Anh)

Der Minister betonte insbesondere das Ziel, dem Volk zu dienen; die Kader müssen Diener des Volkes sein, wie Präsident Ho Chi Minh riet.

Der Minister forderte die Konsularabteilung und die vietnamesischen Vertretungen im Ausland auf, die Zufriedenheit der Bevölkerung als Maßstab für die Arbeitseffizienz zu nutzen und so zum Aufbau eines sauberen, starken, umfassenden, modernen und professionellen diplomatischen Sektors beizutragen.

In Bezug auf die Aufgaben der Vertretungsagenturen forderte der Minister eine Stärkung der Führung der Parteikomitees sowie der Rolle und Verantwortung der Leiter der Vertretungsagenturen in der konsularischen Arbeit. Darüber hinaus müsse das Bewusstsein und die Verantwortung der Parteikomitees, Leiter, Kader und Parteimitglieder für die wichtige Bedeutung der konsularischen Arbeit gestärkt werden.

Vertretungsagenturen müssen eine umfassende Ausbildung in Politik, Ideologie, Berufsqualifikationen und öffentlicher Ethik absolvieren und den Dienstgeist aller Mitarbeiter von Vertretungsagenturen im Allgemeinen und der konsularischen Mitarbeiter im Besonderen fördern.

Die Vertretungsbehörden müssen außerdem einen synchronen und tiefgreifenden Wandel bei der Umsetzung der Standardisierung von Vorschriften und Verfahren herbeiführen, indem sie Personal so einsetzen, dass die erforderliche Kapazität, politische Qualität und Ethik für die Erledigung konsularischer Aufgaben gewährleistet ist, und indem sie den tatsächlichen Grad der Zufriedenheit der Bevölkerung messen, um die Effizienz ihrer Dienstleistungen zu verbessern und zu steigern. Außerdem müssen sie die Kontroll- und Überwachungsmechanismen stärken, um Verstöße und Fehler umgehend zu korrigieren und zu verhindern.

[Anzeige_2]
Quelle