Förderung der Tradition, Elektrizität weithin zu verbreiten

Vor 54 Jahren wurde mit dem Bau des Kraftwerks Viet Tri – dem Vorgänger der Phu Tho Power Company – begonnen, um die Fabriken im Industriepark Viet Tri mit Strom zu versorgen und die Bevölkerung vor Ort zu versorgen. Getreu seiner über 50-jährigen Tradition hat die Phu Tho Power Company viele Schwierigkeiten und Herausforderungen gemeistert und mit vereinten Kräften alle politischen Aufgaben erfolgreich erfüllt, damit das Land der Vorfahren auch künftig mit Strom versorgt wird.

Die Phu Tho Electricity Company organisiert die Unterzeichnung einer Arbeitssicherheitsverpflichtung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern.

In mehr als einem halben Jahrhundert hat die Phu Tho Electricity Company große Entwicklungsfortschritte erzielt. Die kontinuierlichen Bemühungen des Vorstands, der leitenden Angestellten und der Mitarbeiter des Unternehmens haben zur Förderung der sozioökonomischen Entwicklung von Phu Tho beigetragen und Phu Tho zu einer der führenden entwickelten Provinzen im nördlichen Mittelland und in der Bergregion gemacht.

Während der vergangenen Amtszeit hat das Parteikomitee des Unternehmens die Schlüsselaufgaben entschlossen, proaktiv und flexibel geleitet, geleitet und umgesetzt. Dabei wurde besonderes Augenmerk auf Lösungen zur Überwindung von Schwierigkeiten gelegt, um sowohl die vom Unternehmen festgelegten Produktions- und Geschäftsziele zu erreichen als auch die Erfüllung der Aufgabe der Stromversorgung der Provinz sicherzustellen. Infolgedessen erreichte die kommerzielle Stromerzeugung bis 2024 4.165,67 Millionen kWh, ein Anstieg von 43,33 % gegenüber 2020 (das durchschnittliche Wachstum im Zeitraum 2020–2024 betrug 9,42 %). Der Stromverlust im folgenden Jahr ging im Vergleich zum Vorjahr stets zurück und betrug bis 2024 4,39 %, ein Rückgang von 1,07 % gegenüber 2020. Der Gesamtumsatz des Unternehmens aus dem Stromverkauf erreichte in 5 Jahren 32.446 Milliarden VND. Das Unternehmen stellt stets sicher, dass die Mitarbeiter stabile Arbeitsplätze haben und das Einkommen im folgenden Jahr höher ist als im Vorjahr. Jährliche Steigerung von 5–7 %.

Unternehmensleiter besuchen Führungskräfte und Mitarbeiter der Cam Khe Power Company und überreichen ihnen Geschenke

Um die oben genannten Ergebnisse zu erreichen, hat das Unternehmen die Reform der Verwaltungsverfahren, die Verbesserung der öffentlichen Ethik und den Aufbau einer Bürokultur als Durchbruch und wichtige Aufgabe identifiziert, die vorangetrieben werden muss. Das Unternehmen hat seine Einheiten angewiesen, die digitale Transformation im Dienstleistungsgeschäft und in der Kundenbetreuung ernsthaft umzusetzen. Verfahren sollen vereinfacht und die Zeit bis zur Stromversorgung neuer Kunden verkürzt werden. Das Vertragsmanagement und die Digitalisierung von Stromkaufverträgen für Privathaushalte sollen vorangetrieben und Kundeninformationen aktualisiert werden, um alle notwendigen Informationen sicherzustellen. Bis heute liegt der Anteil der elektronisch gestellten Stromanfragen während des gesamten Dienstleistungsprozesses bei 100 %. Im Bereich Technik und Sicherheit sollen zwischen 2020 und 2025 20 technische Innovationsinitiativen und 95 Produktionsrationalisierungen in der Produktion und im Geschäft des Unternehmens umgesetzt werden.

In den vergangenen fünf Jahren hat das Parteikomitee des Unternehmens sein Augenmerk auf Führung und Leitung gelegt, um die Führungskapazität und Kampfkraft der Parteizellen sowie die Qualität der Kader und Parteimitglieder zu verbessern. Dabei wurde die Rolle des politischen Kerns stets aufrechterhalten und gefördert. Es wurden Parteizweige und Parteiorganisationen aufgebaut, um Aufgaben erfolgreich zu erfüllen und Anerkennung von allen Ebenen zu erhalten. Die demokratischen Vorschriften wurden eingeführt und strikt umgesetzt, um Solidarität und Einheit im gesamten Parteikomitee und im gesamten Unternehmen zu schaffen. Das Parteikomitee des Unternehmens hat sein Augenmerk auf Ausbildung und Förderung gelegt, um die Qualifikationen der Kader und Parteimitglieder in vielen Formen zu verbessern, beispielsweise durch zentrale Ausbildung an Schulen, Förderung und Ausbildung in Einheiten, Erfüllung der Arbeitsanforderungen in Bereichen von Management und Betrieb bis hin zur Verbesserung der beruflichen Qualifikationen und Fertigkeiten sowie Verbesserung der Fertigkeiten in Produktion und Service. Es wurden viele Lösungen umgesetzt, um Kader, Parteimitglieder und Mitarbeiter zu ermutigen und Bedingungen für Selbststudium und Forschung zu schaffen, damit sie die ihnen zugewiesenen Aufgaben erfolgreich erfüllen können.

Die Mitarbeiter der Phu Tho Electricity Company überprüfen das Stromnetz, um eine sichere und stabile Stromversorgung zu gewährleisten.

Das Parteikomitee leistet stets proaktiv gute Arbeit bei der politischen und ideologischen Erziehung, schenkt insbesondere den Gedanken und Gefühlen der Massen, Parteimitglieder und Arbeiter stets Beachtung, erfasst ideologische Entwicklungen umgehend und löst in den Einheiten auftretende Probleme zeitnah. Es ermutigt Kader, Parteimitglieder und Arbeiter regelmäßig, den Geist der Überwindung von Schwierigkeiten aufrechtzuerhalten, sich zu vereinen und die zugewiesenen Aufgaben nach Kräften zu erfüllen und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Es schafft regelmäßig günstige Bedingungen für die Gewerkschaft, um Ideen zum Parteiaufbau beizutragen, spielt die Rolle einer Brücke zwischen der Führung der Einheit und den Arbeitern; fördert die Rolle der Überwachung der Umsetzung von Regimen und Richtlinien und schützt die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeiter.

Genosse Dang Van Khanh, Direktor des Unternehmens, betonte: Auf dem Weg des Aufbaus und der Entwicklung wurde der Phu Tho Power Company die Ehre zuteil, viele edle Auszeichnungen von der Partei und dem Staat zu erhalten. Dabei handelt es sich um die Wertschätzung, Anerkennung und Belobigung des Staates, der Regierung, der Ministerien, Zweigstellen und Kommunen für die Bemühungen von Generationen von Kadern und Mitarbeitern während des gesamten Entwicklungsweges. Die neue Amtszeit mit Neuerungen im Organisationsapparat wird große Herausforderungen an die Verwaltung, den Betrieb, die Leitung und Führung des Parteikomitees der Phu Tho Power Company stellen. Deshalb muss sich jeder Kader und jedes Parteimitglied ständig weiterbilden, Pionier- und Vorbildgeist fördern, den Zusammenhalt stärken, die politischen Qualifikationen und das Fachwissen verbessern, um den Anforderungen und Aufgaben der neuen Situation gerecht zu werden.

Thu Ha

Quelle: https://baophutho.vn/phat-huy-truyen-thong-dua-dong-dien-vuon-xa-235116.htm