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Parteientwicklung in ethnischen Minderheitengebieten

Việt NamViệt Nam03/04/2025

Parteimitglieder in abgelegenen, isolierten Gebieten und Minderheitenregionen tragen nicht nur zur Festigung des politischen Systems an der Basis und zur Stärkung der Führungskompetenz und Kampfkraft der Parteiorganisation bei, sondern sind auch eine wichtige Kraft für die sozioökonomische Entwicklung und den Aufbau der lokalen Selbstverwaltung. In Anerkennung dieser Bedeutung hat sich das Provinzparteikomitee von Quang Ninh in den letzten Jahren stets darauf konzentriert, zahlreiche Lösungsansätze umzusetzen und die Entwicklung der Parteimitglieder in diesem Gebiet effektiv zu fördern.

Zwei Schüler der Binh Lieu High School sind die ersten Schüler ethnischer Minderheiten im Bezirk Binh Lieu, die in die Partei aufgenommen wurden (Mai 2024). Foto: La Lanh (Mitwirkender)

Als Bezirk mit dem größten Anteil ethnischer Minderheiten in der Provinz hat der Bezirk Binh Lieu in den letzten Jahren besonderes Augenmerk auf die Stärkung und den Ausbau der Parteimitgliedschaft in diesen Gebieten gelegt. Dementsprechend konzentrierten sich die Parteikomitees auf allen Ebenen stets auf die Aus- und Weiterbildung der Dorf- und Weilerkader, um den Anteil der Parteizellensekretäre, die gleichzeitig Dorfvorsteher und Leiter von Dorf- und Weilerorganisationen sind und gleichzeitig Parteimitglieder darstellen, zu erhöhen. Mittlerweile sind 100 % der Parteizellensekretäre, die gleichzeitig Dorfvorsteher und Abteilungs- und Zweigstellenleiter sind, Parteimitglieder.

Darüber hinaus fördert Binh Lieu aktiv patriotische Bewegungen, Arbeit, Produktion und den Aufbau eines kulturellen Lebens in Wohngebieten und identifiziert so typische und fortschrittliche Faktoren zur Gewinnung und Anwerbung von Parteimitgliedern. Jedes Jahr erarbeitet der Ständige Ausschuss des Parteikomitees des Bezirks Binh Lieu einen Plan zur Umsetzung der Ziele für die Anwerbung neuer Parteimitglieder. Dabei steht die Qualität im Vordergrund, nicht die Quantität, und die Prozesse und Verfahren zur Anwerbung von Parteimitgliedern werden ordnungsgemäß angewendet.

Im Zeitraum 2020–2025 setzte sich der Parteivorstand des Bezirks Binh Lieu das Ziel, 3–4 % der Parteimitglieder aus ethnischen Minderheiten zu gewinnen und alle Parteizellen in Dörfern, Weilern und Nachbarschaften mit Mitgliedern aus ethnischen Minderheiten zu besetzen. Um dieses Ziel zu erreichen, erließ der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees die Richtlinie Nr. 08-CT/HU (vom 27. Januar 2022), um die Führung der Partei bei der Verbesserung der Qualität der Mitgliederwerbung bis 2025 zu stärken. Zur Halbzeit hatte das Bezirksparteikomitee durchschnittlich 3,9 % neue Parteimitglieder gewonnen (und damit das Ziel der Richtlinie von über 3 % pro Jahr übertroffen).

Dank der gezielten Förderung der Nachwuchsgewinnung für Parteimitglieder hat sich die Qualität der neu rekrutierten Parteimitglieder ethnischer Minderheiten im Bezirk Binh Lieu stetig verbessert. Die Mehrheit der Parteimitglieder verfügt über einen höheren Schulabschluss, und der Anteil derjenigen, die eine Berufsausbildung absolvieren, steigt. Dies trägt dazu bei, die Situation in Dörfern ohne Parteimitglieder und Parteiorganisationen zu verbessern.

Das Stadtparteikomitee von Cam Pha zählt derzeit fast 300 Mitglieder aus ethnischen Minderheitengebieten, was 2,67 % der Gesamtmitgliederzahl entspricht. Davon gehören 80 der Minderheit an. Seit Beginn der Amtszeit wurden 28 neue Mitglieder aus diesen Gebieten aufgenommen. Laut dem Vorsitzenden des Organisationskomitees des Stadtparteikomitees von Cam Pha liegt der Fokus der Parteiarbeit in ethnischen Minderheitengebieten seit jeher auf Qualität statt Quantität. Die für Schulung, Förderung und schließlich die Aufnahme in die Partei ausgewählten Personen werden durch patriotische Initiativen an der Basis selektiert. Viele der aufgenommenen Parteimitglieder haben sich daher zu angesehenen Persönlichkeiten, Parteisekretären, Dorf- und Bezirksvorstehern entwickelt und einen positiven Beitrag an der Basis geleistet.

In den letzten Jahren ist die Zahl junger Angehöriger ethnischer Minderheiten in den Unternehmen der Region gestiegen, insbesondere im Kohlebergbau. Dies trägt zur Aufrechterhaltung und Stabilisierung der Produktions- und Geschäftstätigkeiten des vietnamesischen nationalen Kohle- und Mineralindustriekonzerns (TKV) bei. Die Mong Duong Coal Joint Stock Company beschäftigt derzeit über 700 Angehörige ethnischer Minderheiten, was etwa 21 % der Gesamtbelegschaft entspricht. Rund 70 % dieser Beschäftigten leben in den Distrikten Binh Lieu, Ba Che, Tien Yen und Dam Ha.

Das Parteikomitee der Mong Duong Coal Joint Stock Company verfügt derzeit über 37 angeschlossene Parteizellen mit insgesamt 818 Parteimitgliedern, darunter 47 Angehörige ethnischer Minderheiten. Um neue Parteimitglieder aus ethnischen Minderheiten zu gewinnen und deren Entwicklung zu fördern, hat das Parteikomitee die Organisationen innerhalb des Unternehmens angewiesen, die Öffentlichkeitsarbeit zu intensivieren und das politische Bewusstsein der Jugendorganisationen ethnischer Minderheiten zu stärken. Gleichzeitig sollen ihnen günstige Bedingungen geboten werden, damit sie ihr Potenzial und ihre Motivation für eine Parteimitgliedschaft unter Beweis stellen können.

Seit Beginn der Legislaturperiode hat das Parteikomitee der Mong Duong Coal Joint Stock Company 15 neue Parteimitglieder aus ethnischen Minderheiten aufgenommen. Bergmann Ninh Van Thang (Mong Duong Coal Joint Stock Company) erklärte: „Anfang 2024 war es mir eine große Ehre und ein großer Stolz, in die Partei aufgenommen zu werden. Ich verspreche, alles zu tun, um den bei meiner Aufnahme unter der Parteifahne geleisteten Eid zu erfüllen, mich stetig weiterzubilden, um ein gutes Parteimitglied zu werden, bei den Arbeitskämpfen im Unternehmen stets eine Vorreiterrolle einzunehmen und ein Vorbild für die Allgemeinheit zu sein.“

In den vergangenen Jahren haben das Provinzparteikomitee, das Provinzvolkskomitee, die Parteiaufbaukomitees, die Vaterländische Front auf allen Ebenen, die soziopolitischen Organisationen der Provinz, die Bezirks-, Stadt- und Gemeindeparteikomitees sowie die der Provinz direkt unterstellten Parteikomitees ihre Führungs- und Leitungsaufgaben in ethnischen Angelegenheiten gut wahrgenommen; sie haben Resolutionen zur Parteiaufbauarbeit verabschiedet, die sich auf die Verbesserung der Qualität der Parteiorganisationen und der Parteimitglieder in Gebieten ethnischer Minderheiten konzentrieren.

Parteikomitees und nachgeordnete Parteiorganisationen setzen die Beschlüsse genau um, erarbeiten konkrete und zielführende Umsetzungspläne, gestalten die Inhalte innovativ und verbessern die Qualität ihrer Aktivitäten, sodass die Parteiorganisation tatsächlich zum politischen Kern an der Basis wird. Von dort aus wird die erfolgreiche Umsetzung von Zielen und Aufgaben geleitet und gesteuert, Wirtschaft und Gesellschaft entwickelt, Armut bekämpft, die nationale Verteidigung und Sicherheit gewährleistet, die Partei gestärkt und ein sauberes und starkes politisches System aufgebaut; zudem werden günstige Bedingungen für die Entwicklung von Parteimitgliedern in ethnischen Minderheitengebieten und Bergregionen geschaffen.

Hoai Anh


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