Wenn Unternehmer ihre Wahrnehmung ändern
Kürzlich gab das Parteikomitee der Gemeinde Que Luu (Hiep Duc) die Gründung der Parteizelle der Aktiengesellschaft Song Tranh 4 Hydropower bekannt. Die Parteizelle besteht aus vier Parteimitgliedern und wird von Genosse Le Ho Vu, Leiter des Operationsteams der Abteilung Produktionstechnik, angeführt. Er ist für die Amtszeit 2022–2025 Parteizellensekretär.
Bevor die Entscheidung zur Gründung einer Parteiorganisation im Unternehmen fiel, erklärte Herr Tran Hiep, Direktor der Song Tranh 4 Hydropower Joint Stock Company, dass die Unternehmensleitung aufgrund des Fehlens einer klaren Ideologie zunächst befürchtete, bei der Diskussion über die Entwicklung der Parteiorganisation politisch und organisatorisch eingeschränkt zu sein. Als das Thema dann zur Sprache kam, waren die Parteimitglieder nicht bereit, die Position des Parteizellensekretärs zu übernehmen.
Im Rahmen von drei Arbeitstreffen mit dem Parteikomitee des Bezirks Hiep Duc und dem Parteikomitee der Kommune Que Luu wurden den Unternehmensleitern jedoch die Probleme im Zusammenhang mit der Entwicklung von Parteiorganisationen in Unternehmen klar erläutert und sie stimmten der Gründung der Parteizelle der Song Tranh 4 Hydropower Joint Stock Company zu.
„Wir sind uns bewusst, dass Partei- und Massenorganisationen in der Produktion und im Geschäftsleben zusammenarbeiten und sich nicht tiefgreifend in die internen Angelegenheiten von Unternehmen einmischen. Wir versprechen, günstige Bedingungen für die Entwicklung und Arbeit von Parteizellen im Einklang mit der Parteisatzung und den geltenden Richtlinien zu schaffen“, sagte Herr Hiep.
Die Son Sau Sang Production and Construction Company Limited (Que Son) ist seit über 10 Jahren im Geschäft und verfügt mittlerweile über 15 Parteimitglieder, einschließlich des Geschäftsinhabers.
Cao Truong Sang, Direktor des Unternehmens, berichtete über die Schwierigkeiten, die zum Scheitern der Gründung einer Parteiorganisation geführt hatten. Er selbst sei sich darüber im Klaren gewesen, dass die Gründung einer Parteiorganisation im Unternehmen viele günstige Bedingungen für das Unternehmen und die Parteimitglieder schaffen würde. Insbesondere würden den im Unternehmen tätigen Parteimitgliedern Bedingungen geschaffen, um sich umfassend und regelmäßig an Parteiaktivitäten zu beteiligen.
Gleichzeitig werden den Parteimitgliedern durch Parteiaktivitäten Aufgaben zugewiesen, die Parteimitglieder werden dazu angehalten und erzogen , die Richtlinien, Richtlinien und Gesetze der Partei einzuhalten; die Parteimitglieder werden ermutigt, ihren Geist und ihre Verantwortung zu fördern, sich an patriotischen Bewegungen zu beteiligen und aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
„Wir hoffen, dass die Vorgesetzten darauf achten, einen speziellen Mechanismus für Parteiorganisationen in Unternehmen zu schaffen und günstige Bedingungen für die Unterstützung und gezielte Beratung zu schaffen, damit die Unternehmen nach ihrer Gründung sowohl ihre Produktion entwickeln als auch den Aufbau einer soliden und starken Parteiorganisation erfolgreich bewältigen und die Qualität der Parteiaktivitäten und der Parteimitglieder verbessern können. Auf diese Weise können sie dazu beitragen, die jährlichen wirtschaftlichen , politischen und sozialen Aufgaben vor Ort zu erfüllen“, erklärte Herr Sang.
Brücke zwischen Unternehmen und Kommunen
Der Lenkungsausschuss für den Aufbau von Partei- und Massenorganisationen in nichtstaatlichen Unternehmen in der Provinz (bezeichnet als Provinz-Lenkungsausschuss 80) räumte ein, dass die Arbeit zur Entwicklung von Partei- und Massenorganisationen in nichtstaatlichen Unternehmen neben den erzielten Ergebnissen immer noch mit Schwierigkeiten konfrontiert ist.
Die Zahl der Parteiorganisationen in nichtstaatlichen Unternehmen ist recht gering: In der gesamten Provinz gibt es derzeit 1.119 Parteiorganisationen an der Basis, davon nur 45 in nichtstaatlichen Unternehmen. Gemessen an der Zahl der Unternehmen gibt es in der gesamten Provinz derzeit fast 9.000, aber nur 0,5 % dieser Unternehmen sind parteiorganisiert.
Der Vorsitzende des Organisationsausschusses des Provinzparteikomitees, Nguyen Chin, sagte, einer Umfrage zufolge seien derzeit mehr als 1.150 Parteimitglieder in Unternehmen innerhalb und außerhalb der Provinz beschäftigt, die an ihrem Wohnort an Parteiaktivitäten teilnähmen.
Davon haben 51 Unternehmen in der Provinz drei oder mehr Parteimitglieder, haben aber noch keine Parteiorganisation gegründet; 216 Unternehmen haben ein bis zwei Parteimitglieder, die an Parteiaktivitäten an ihrem Wohnort teilnehmen.
Parteiorganisationen in Unternehmen haben heute meist nur sehr wenige Parteimitglieder, manche Parteizellen haben seit vielen Jahren keine Parteimitglieder mehr gebildet, und die meisten Unternehmer sind keine Parteimitglieder. Auch das hindert Parteiorganisationen daran, die Rolle eines politischen Kerns in Unternehmen zu spielen.
„Die Praxis der Parteiaufbauarbeit zeigt, dass eine Parteiorganisation in einem Unternehmen nicht nur günstige Bedingungen für Parteimitglieder schafft, sondern auch dafür, dass sie zentraler und in einem geeigneteren Umfeld an Parteiaktivitäten teilnehmen können.
Dies fördert auch die Vorbildfunktion der Parteimitglieder in Arbeit, Produktion und Wirtschaft und trägt zur Steigerung der Gewinne sowie der Produktions- und Geschäftseffizienz der Unternehmen bei. Parteiorganisationen fungieren zudem als Brücke zwischen Unternehmen und lokalen Parteikomitees und Behörden, spiegeln die Gedanken und Wünsche der Mitarbeiter gegenüber den Unternehmern wider und begleiten Unternehmen bei der Überwindung von Schwierigkeiten.
„Privatunternehmen mit Parteiorganisationen werden bei der Durchführung ihrer Aktivitäten zudem ein größeres Bewusstsein an den Tag legen, ethische Standards im Geschäftsleben einhalten und sich stabiler entwickeln …“, betonte Herr Nguyen Chin.
Die Wahrnehmung der Unternehmensführung ist entscheidend.
Laut Le Van Dung, dem ständigen stellvertretenden Sekretär des Provinzparteikomitees und Leiter des Lenkungsausschusses von 80 Provinzen, ist das Bewusstsein der Geschäftsinhaber und Unternehmensleiter entscheidend für die Gründung von Partei- und Gewerkschaftsorganisationen in Unternehmen.
Wenn das Bewusstsein nicht gut ist, kann es, selbst wenn es etabliert ist, nicht effektiv wirken. Die Resolution des 13. Nationalen Parteitags bekräftigte, dass die Privatwirtschaft eine wichtige Triebkraft der Wirtschaft ist. Auch die Resolution 41 des Politbüros vom 10. Oktober 2023 bekräftigte, dass die Unternehmergemeinschaft eine wichtige Stellung und Rolle einnimmt und eine der zentralen Kräfte ist, die zur Förderung der Industrialisierung, Modernisierung und internationalen Integration beitragen.
Der Auf- und Ausbau von Partei- und Gewerkschaftsorganisationen sowie die Entwicklung von Partei- und Gewerkschaftsmitgliedern im nichtstaatlichen Sektor sind wichtige Aufgaben, sowohl kurzfristig als auch langfristig, und tragen zum Aufbau eines reichen und mächtigen Landes bei.
Das Bezirksparteikomitee und der Bezirkslenkungsausschuss 80 konzentrieren sich weiterhin auf eine gute Propagandaarbeit in der gesamten Partei, insbesondere in der Geschäftswelt, um ein tiefes Verständnis für diese Arbeit zu entwickeln. Gleichzeitig leiten und mobilisieren sie aktiv den Aufbau von Parteiorganisationen, Gewerkschaften und Jugendgewerkschaften und fördern die Rolle und Stellung von Parteiorganisationen, Gewerkschaften und Partei- und Gewerkschaftsmitgliedern in Unternehmen, um die Geschäftsentwicklung zu fördern, den Geschäftserfolg zu steigern, Arbeitsplätze zu schaffen und das Einkommen der Arbeitnehmer zu erhöhen. Dadurch wird der Aufbau von Parteiorganisationen und Gewerkschaften in Unternehmen wirksam und fördert deren Verantwortung.
Quelle
![[Foto] Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, besucht die vietnamesische Heldin Ta Thi Tran](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
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