Häuser, erfüllt von der Wärme des Zusammengehörigkeitsgefühls
Das Programm zur Unterstützung des Baus und der Instandsetzung von Wohnraum für benachteiligte Arbeiter ist eine der praktischen Maßnahmen, die von den Gewerkschaften auf allen Ebenen in der Provinz Ninh Binh umfassend umgesetzt werden; es hilft den Arbeitern, ihren Wohnraum zu stabilisieren, sich in ihrer Arbeit und Produktion sicher zu fühlen und ihre Lebensbedingungen zu verbessern.
Frau Bui Thi Hong Hanh, Angestellte bei Pretty Vina Co., Ltd. im Industriepark Hoa Mac, gehörte zu einer Familie mit geringem Einkommen und lebte viele Jahre unter schwierigen Bedingungen ohne festen Wohnsitz. Sie zog ihre vier kleinen Kinder allein mit ihrem kargen Lohn groß. Aufgrund ihrer Situation stellte ihr der Gewerkschaftsverband der Provinz Ninh Binh 50 Millionen VND für den Hausbau zur Verfügung. Mit der Hilfe von Verwandten und Kollegen konnte ihr neues, 110 m² großes Haus im April 2026 fertiggestellt werden.
In ihrem geräumigen neuen Zuhause erzählte Frau Hanh, dass die Unterstützung durch die Gewerkschaft nicht nur einen materiellen Nutzen brachte, sondern auch eine große Quelle der Ermutigung war und ihr mehr Motivation gab, Schwierigkeiten zu überwinden, unbeschwert zu arbeiten und sich um ihre Kinder zu kümmern, während diese heranwachsen.
Für die Familie von Frau Nguyen Thi Anh Hong im Dorf Da Bo Dao, Gemeinde Binh My, wurde das chinesische Neujahr 2026 (Jahr des Pferdes) zu einem ganz besonderen Ereignis, als sie sich in ihrem geräumigen neuen Zuhause versammelten. Für sie ist es nicht nur ein sicherer Wohnort, sondern auch ein bedeutungsvolles Geschenk, das der Familie Ansporn gibt, nach einem stabilen Leben zu streben.
Frau Nguyen Thi Anh Hong erklärte, ihre Familie befinde sich in besonders schwierigen Verhältnissen, da ihr Mann leider einen Unfall erlitten habe und nun arbeitsunfähig sei, und ihre drei Kinder im Schulalter seien. Seit vielen Jahren lebe die Familie bei ihren Eltern, und alle Haushaltsausgaben hingen von ihrem geringen Fabrikarbeiterlohn ab.
In dieser Situation koordinierten sich die Gewerkschaftszweige aller Ebenen mit den lokalen Behörden und dem Unternehmen, in dem Frau Hong arbeitete, um Unterstützung für den Bau eines „Gewerkschaftswohnheims“ zu mobilisieren. Dank der Unterstützung des Gewerkschaftsverbands der Provinz Ninh Binh in Höhe von 50 Millionen VND sowie der Hilfe von Familie und Verwandten konnte ihr neues Zuhause fertiggestellt werden.
Die von der Gewerkschaft geförderten Häuser der Familien von Frau Hanh und Frau Hong sind das Ergebnis der praktischen Unterstützung, die die Gewerkschaften ihren Mitgliedern und Arbeitern in schwierigen Lebenslagen zukommen lassen. Von 2023 bis 2025 mobilisierten die Gewerkschaften aller Ebenen in der Provinz Ninh Binh Ressourcen für den Bau und die Instandsetzung von 96 „Gewerkschaftshäusern“ mit einem Gesamtbudget von fast 3 Milliarden VND. Im ersten Quartal 2026 wird der Provinzverband der Gewerkschaften den Bau von fünf weiteren Häusern für Gewerkschaftsmitglieder in Notlagen unterstützen und so dazu beitragen, dass die Arbeiter ihr Leben stabilisieren und sich in ihrer Arbeit und Produktion sicher fühlen können.
Praktische Betreuung gewährleisten und die Rechte der Arbeitnehmer schützen.
Der Gewerkschaftsverband der Provinz Ninh Binh verwaltet derzeit über 1.500 Basisgewerkschaften mit mehr als 358.000 Mitgliedern. Getreu dem Motto „Alles für die Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter“ haben die Gewerkschaften auf allen Ebenen zahlreiche praktische Maßnahmen zur Verbesserung der materiellen und ideellen Lebensbedingungen der Arbeitnehmer umgesetzt.
Die Seyang Corporation Vietnam Co., Ltd. mit Sitz im Industriegebiet Nhat Tan, Bezirk Kim Thanh, Provinz Ninh Binh, beschäftigt derzeit über 300 Gewerkschaftsmitglieder und Angestellte. Die Gewerkschaft arbeitet eng mit der Unternehmensleitung zusammen, um das Wohlergehen und die Rechte der Beschäftigten zu schützen, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, regelmäßige Gesundheitschecks zu organisieren und die Arbeitszeit für Schwangere und Beschäftigte mit kleinen Kindern zu reduzieren. Durch Dialog und Verhandlungen reformierte das Unternehmen das produktbezogene Bonussystem für die Produktionsabteilungen und erhöhte es von 10 % auf 70 % des Arbeitsfortschritts. Gleichzeitig wurde das Grundgehalt aller Beschäftigten zum 1. April 2026 um zwei Stufen angehoben.
Frau Le Thi Mai Huong, Angestellte der Seyang Corporation Vietnam Co., Ltd., berichtete, dass sie in ihren neun Jahren Betriebszugehörigkeit stets ein sicheres Arbeitsumfeld mit garantierten Gehältern, Boni und Sozialleistungen genossen habe. Dank einer vom Unternehmen und der Gewerkschaft organisierten Routineuntersuchung konnte 2025 Schilddrüsenkrebs rechtzeitig erkannt und erfolgreich behandelt werden. Ihr Gesundheitszustand ist nun stabil, und sie setzt ihr Engagement für das Unternehmen fort.
Die Gewerkschaft der Gemeinde Vinh Tru zählt derzeit über 6.700 Mitglieder. In jüngster Zeit hat die Gemeindegewerkschaft ihre Ortsverbände angewiesen, die Verbreitung von Arbeitsgesetzen, Gewerkschaftsbestimmungen und Informationen zur Sozialversicherung zu intensivieren, die Überprüfung und Überwachung der Umsetzung von Tarifverträgen zu verstärken und die Organisation jährlicher Konferenzen für Funktionäre, Angestellte und Arbeiter zu koordinieren.
Laut Tran Thi Hai Yen, Vorsitzende der Gewerkschaft der Gemeinde Vinh Tru, haben viele Ortsgruppen proaktiv die bestehenden Regelungen zum Wohle der Arbeitnehmer ergänzt und Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Situationen unterstützt. So verteilte die Gewerkschaft der Gemeinde während des chinesischen Neujahrsfestes im Jahr des Pferdes 2026 320 Geschenke an bedürftige Arbeiter; 35 von 41 Basisgewerkschaften organisierten das Programm „Tet-Treffen – Frühlingsdank an die Partei“ und beschenkten über 6.400 Arbeiter mit einem Gesamtbudget von fast 2,5 Milliarden VND.
Parallel zur Umsetzung der Politik der Straffung und Reorganisation der Organisationsstruktur setzen sich die Gewerkschaften auf allen Ebenen in der Provinz Ninh Binh weiterhin für die Wahrung und den Schutz der Rechte ihrer Mitglieder und Arbeitnehmer ein. Im Zeitraum 2023–2025 organisierten 100 % der Verwaltungsbehörden und öffentlichen Einrichtungen Konferenzen für Beamte, Angestellte und Beschäftigte; 83 % der Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen veranstalteten Konferenzen für ihre Mitarbeiter; und es fanden über 2.100 Dialoge zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern statt. Die Abschlussquote von Tarifverträgen durch Basisgewerkschaften erreichte jährlich 82 %. Darüber hinaus besuchten die Gewerkschaften auf allen Ebenen bedürftige Mitglieder und Arbeitnehmer und überreichten ihnen über 320.000 Geschenke im Wert von über 225 Milliarden VND. Sie führten zudem zahlreiche Kultur- und Sportveranstaltungen durch und schufen so ein wettbewerbsorientiertes Arbeits- und Produktionsklima.
Im ersten Quartal 2026 erfassten die Gewerkschaften aller Ebenen in der Provinz umgehend die Lebensbedingungen, die Beschäftigungslage und die Sorgen der Arbeitnehmer und verstärkten die Kontrolle der Lohn-, Bonus- und Sozialleistungszahlungen. Während des chinesischen Neujahrsfestes im Jahr des Pferdes 2026 wurden über 19.300 Geschenke an Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in Notlagen verteilt; 653 von 1.512 Basisgewerkschaften organisierten das Programm „Tet-Treffen – Frühlingsdank an die Partei“ und trugen so zur materiellen und spirituellen Unterstützung der Arbeitnehmer bei.
Laut Nguyen Hai Long, dem Vorsitzenden des Gewerkschaftsverbandes der Provinz Ninh Binh, werden die Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz in der kommenden Zeit weiterhin Inhalt und Methoden ihrer Aktivitäten erneuern, ihre Rolle bei der Vertretung, Betreuung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer stärken; die ideologische Lage, die öffentliche Meinung und die Arbeitsbeziehungen in den Unternehmen genau beobachten; aufkommende Probleme im Zusammenhang mit Arbeitskonflikten und kollektiven Arbeitsniederlegungen umgehend angehen; und den Arbeitnehmern rechtliche Unterstützung bieten.
Darüber hinaus fördern die Gewerkschaften auf allen Ebenen das Mitgliederwachstum, gründen Basisgewerkschaften, verbessern die Qualität der Gewerkschaftsfunktionäre, stärken die Kontrolle, Aufsicht und soziale Kritik, lenken die Finanzverwaltung der Gewerkschaften und kümmern sich um das materielle und geistige Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter, wodurch sie zum Aufbau harmonischer und stabiler Arbeitsbeziehungen und zur Förderung der lokalen sozioökonomischen Entwicklung beitragen.
Quelle: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phia-sau-xuong-may-la-nha-20260518164615263.htm
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