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| Die Arbeitsdelegation des Provinzvolkskomitees arbeitete nach der Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene mit den Gemeinden Hong Son und Truong Sinh im kulturellen und sozialen Bereich zusammen. |
Die Arbeitsdelegation umfasste Führungskräfte des Provinzialen Volkskomiteebüros sowie Vertreter zahlreicher relevanter Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten.
Zuvor hatte sich die Arbeitsgruppe in Untergruppen aufgeteilt, um die Abläufe in den Einrichtungen, medizinischen Einrichtungen und Schulen der beiden Gemeinden Hong Son und Truong Sinh zu überprüfen. Gleichzeitig erfassten sie die Schwierigkeiten und Probleme, die sich nach der Einführung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells ergaben.
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| Der stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Vuong Ngoc Ha, hielt bei dem Treffen eine Rede. |
Dem Bericht zufolge haben die beiden neu gegründeten Kommunen Hong Son und Truong Sinh ihren Entwicklungsspielraum erweitert. Die neuen Strukturen der beiden Kommunen wurden sinnvoll aufgebaut und arbeiten nun stabil und zunehmend effektiv. Insbesondere die staatliche Verwaltung im Kultur- und Sozialbereich wurde gefördert und erzielte erste positive Ergebnisse. Die Ausstattung der medizinischen Einrichtungen und Schulen wurde schrittweise modernisiert und geräumiger gestaltet, was zur Verbesserung der medizinischen Versorgung der Bevölkerung und zur Erfüllung der Bildungsanforderungen für Kinder ethnischer Minderheiten in der Region beiträgt.
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| An der Arbeitssitzung nahmen die Leiter des Büros des Provinzvolkskomitees sowie der Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten der Provinz teil. |
In der Gemeinde Hong Son haben derzeit 7 von 11 Schulen die Qualitätsakkreditierung der Stufe 2 und die nationalen Standards der Stufe 1 erreicht, was einer Quote von 63,6 % entspricht. In der Gemeinde Truong Sinh erfüllen 8 von 9 Schulen die nationalen Standards, was einer Quote von 88,9 % entspricht. Die Initiative „Alle Menschen vereinen sich für ein kulturelles Leben“ wird umgesetzt; regelmäßig werden kulturelle und sportliche Veranstaltungen organisiert, die zur Verbesserung des spirituellen Lebens der Bevölkerung beitragen.
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| Die Verantwortlichen des Volkskomitees der Gemeinde Truong Sinh berichteten über die staatlichen Verwaltungsmaßnahmen im Bereich Kultur und Gesellschaft in der Region. |
Die Gemeinden berichteten außerdem von Schwierigkeiten und Problemen wie: Die Wirtschaft in einigen Dörfern ethnischer Minderheiten entwickelt sich weiterhin langsam, die Infrastrukturbedingungen für die Produktion sind nach wie vor unzureichend, und die Erfolge bei der Armutsbekämpfung sind nicht nachhaltig. Die Ausstattung einiger Einrichtungen ist noch immer begrenzt; einigen Schulen fehlen Fachräume, Funktionsräume, Sportplätze und die notwendige Ausrüstung. Es herrscht Lehrermangel, insbesondere in Fächern wie Englisch, Informatik und Mathematik. Die großen Gebiete und die verstreute Bevölkerung erschweren die Verwaltung, die Öffentlichkeitsarbeit und den Zugang zu Gesundheitsdiensten. Die Zusammenführung von Aufzeichnungen, Büchern und Gesundheitsdaten zwischen den Gesundheitsstationen vor der Fusion sowie der Einsatz von Informationstechnologie bei der Verwaltung persönlicher Gesundheitsdaten, medizinischen Untersuchungen und Behandlungen und der Statistik sind noch begrenzt.
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| An der Arbeitssitzung nahmen die Vorsitzenden des Parteikomitees, des Volksrats und des Volkskomitees der Gemeinden Hong Son und Truong Sinh teil. |
In seiner Rede auf der Sitzung würdigte der stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Vuong Ngoc Ha, die bisherigen Bemühungen der beiden Gemeinden Hong Son und Truong Sinh um die stabile und effektive Umsetzung der neuen kommunalen Selbstverwaltung. Besonders hervorgehoben wurde die staatliche Verwaltung im kulturellen und sozialen Bereich, die dazu beigetragen habe, dass keine drängenden Probleme in der Bevölkerung entstanden. Angesichts der steigenden Anforderungen und Aufgaben in der neuen Entwicklungsphase müsse jeder Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst sowie Mitarbeiter von Behörden und Einrichtungen Verantwortungsbewusstsein entwickeln, seine Fachkenntnisse und -fähigkeiten erweitern, um die ihm übertragenen Aufgaben bestmöglich zu erfüllen. Es sei unerlässlich, das jeweilige Fachgebiet und die Arbeitsabläufe genau zu kennen, die Dezentralisierung und die Delegation von Befugnissen effektiv umzusetzen und Aufgaben präzise und zielführend zu formulieren sowie Lösungen zur Beseitigung von Schwierigkeiten und Hindernissen zu entwickeln.
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| Die Arbeitsgruppe inspizierte die Hao Phu Grundschule in der Gemeinde Truong Sinh. |
Die Kommunen müssen darauf achten, den Lerngeist aller Kader, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeiter zu fördern; Informationstechnologie und digitale Transformation aktiv in der Verwaltung einsetzen, um die Servicequalität für die Bevölkerung zu verbessern. Gleichzeitig ist eine enge Zusammenarbeit zwischen den Behörden und Einheiten bei der Erfüllung gemeinsamer Aufgaben zu stärken; im Bildungs- und Gesundheitswesen müssen Pläne für die angemessene Anordnung, Umstrukturierung und Versetzung von Kadern, Lehrkräften und Mitarbeitern überprüft und vorgeschlagen werden, um Überbestände und Engpässe zu vermeiden; Schulen sollten die Vermittlung von Lebenskompetenzen weiter vorantreiben und die Schüler dazu erziehen, die kulturellen Identitätswerte ethnischer Gruppen zu bewahren und zu fördern…
Nachrichten und Fotos: Huy Hoang
Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/tin-tuc/202510/pho-chu-tich-ubnd-tinh-vuong-ngoc-ha-can-khoi-day-tinh-than-hoc-hoi-trong-moi-can-bo-cong-chuc-nguoi-lao-dong-cac-xa-b826164/












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