Genossin Thai Thi Mai, ständige Vizepräsidentin der Arbeitervereinigung der Provinz, sagte: „Derzeit gibt es in der gesamten Provinz 1.269 Basisgewerkschaften (CĐCS) im Verwaltungs- und öffentlichen Dienstleistungssektor sowie in Unternehmen, Genossenschaften und Gewerkschaften mit insgesamt mehr als 50.630 Gewerkschaftsmitgliedern.“ Mit ihrem Geist der Initiative, Innovation, Kreativität und flexiblen Anpassung hat die Arbeitskraft von Son La positive und tiefgreifende Veränderungen in der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz bewirkt. Da die Gewerkschaften in der Provinz die Nachahmerbewegung „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“ als wichtigste Antriebskraft erkannten, haben sie in jüngster Zeit auf allen Ebenen die Inhalte und Methoden der Organisation von Nachahmerbewegungen ständig erneuert und sich dabei eng an die politischen Aufgaben und Besonderheiten der einzelnen Agenturen, Einheiten und Unternehmen gehalten.
Bemerkenswert ist, dass in den letzten Jahren die Nachahmerbewegung „Guter Arbeiter, kreativer Arbeiter“ weit verbreitet war, eng verknüpft mit dem Studium und der Befolgung der Ideologie, Moral und des Stils von Ho Chi Minh sowie den großen Kampagnen der Partei und des Staates. In den letzten fünf Jahren wurden in der Provinz über 9.340 Initiativen und Lösungen vorgeschlagen und über 8.700 Initiativen auf Basisebene anerkannt, die sich auf die Bereiche Produktion – Wirtschaft, Gesundheit – Bildung, Management – Verwaltung konzentrierten. Viele Initiativen bringen klare Ergebnisse und tragen zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität und Servicequalität, zur Kostensenkung und zur Reform der Verwaltungsverfahren bei. Bewegungen wie „Innovation und Kreativität in Lehre und Lernen“, „Förderung technischer Innovationsinitiativen“, „Verbesserung der Medizinethik“, „Aufbau einer kulturell sicheren und vorbildlichen Agentur“ sind in vielen Agenturen, Einheiten und Unternehmen zu einer echten treibenden Kraft für die Entwicklung geworden.
Von 2019 bis heute haben die Mitarbeiter des Gesundheitssektors von Son La mehr als 1.300 innovative Themen vorgeschlagen und umgesetzt, von denen 16 Themen mit dem Creative Labor Certificate der Vietnam General Confederation of Labor ausgezeichnet wurden. Beim 9. Technischen Innovationswettbewerb der Provinz Son La im Jahr 2024 gewannen Mitglieder des Gesundheitssektors hervorragend 1 ersten, 1 zweiten, 1 dritten Preis und 1 Trostpreis. Insbesondere die Lösung der Autorengruppe des Son La Provincial General Hospital zur Behandlung von intertrochantären Femurfrakturen mithilfe des externen Fixierungsrahmens FESSA gewann den ersten Preis und wurde aufgrund ihrer Neuartigkeit und Praktikabilität hoch gelobt. Die Nachahmerbewegung „Guter Arbeiter, kreativer Arbeiter“ ist zu einer treibenden Kraft geworden, die den Lerngeist, das Engagement und die Innovation in der gesamten Branche fördert und aktiv dazu beiträgt, die Gesundheit der Menschen zu pflegen, zu schützen und zu verbessern.
Die Nachahmungsbewegung für hervorragende und kreative Arbeitskräfte im Bildungs- und Ausbildungssektor der Provinz Son La wurde vor Kurzem weit verbreitet und hat an 509 Bildungseinrichtungen mit der Teilnahme von mehr als 23.500 Managern und Lehrern eine lebhafte Wettbewerbsatmosphäre geschaffen. Typische Bewegungen wie „Gut lehren, gut lernen“, „Jeder Lehrer ist ein Vorbild an Moral, Selbststudium und Kreativität“, „Eine freundliche Schule aufbauen, aktive Schüler“ werden regelmäßig aufrechterhalten und tragen dazu bei, den Geist der Initiative und Kreativität beim Lehren und Lernen zu wecken. Die Unterzeichnung der Nachahmungsvereinbarung zwischen dem Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung, dem Vorsitzenden der Industriegewerkschaft sowie den Schuldirektoren und Basisgewerkschaften hat einen Anreiz geschaffen, die Bildungsqualität, insbesondere für die 12. Klasse, zu verbessern. Darüber hinaus hat der Bildungssektor der Provinz humanitäre Kampagnen wie „Unterstützung der Bildung in bergigen, abgelegenen, isolierten und extrem benachteiligten Gebieten“ und „Kein Schüler wird zurückgelassen“ aktiv umgesetzt. Diese Bemühungen haben zu einer deutlichen Verbesserung der Bildungsqualität geführt: Im Jahr 2024 lag die Abiturquote bei 99,84 %, und die Stadt Son La wurde mit der Aufnahme in das UNESCO Global Network of Learning Cities geehrt – sie ist der fünfte Ort im Land, dem dieser Titel verliehen wurde.
Do Thi Thuy Ha, Lehrerin am Mai Son District Continuing Education Center, erklärte: „Das Merkmal der Weiterbildung besteht darin, dass die Studierenden vielfältig sind und unterschiedliche Umstände haben. Daher muss jede Vorlesung und jede Methode flexibel und nahbar sein und bei den Lernenden Motivation und Selbstvertrauen schaffen.“ Wir entwickeln ständig neue Lehrmethoden, wenden Informationstechnologien an, verbessern den Gruppenaustausch, besprechen praktische Situationen … um den Schülern dabei zu helfen, den Stoff effektiv aufzunehmen und umfassende Fähigkeiten zu entwickeln. Die Emulationsbewegung ist für jeden Lehrer eine Motivation, sich ständig weiterzuentwickeln und so zur Verbesserung der Unterrichtsqualität für alle Lernenden beizutragen.
Darüber hinaus wurden Nachahmerbewegungen zur Arbeitssicherheit und Hygiene, zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur Schaffung einer „grünen, sauberen und schönen“ Arbeitsumgebung, die Arbeitssicherheit und Hygiene gewährleistet, weit verbreitet und tragen zur Entwicklung eines professionellen und zivilisierten Arbeitsstils bei. Dadurch werden das Bewusstsein, die Verantwortung und die Stellung der Arbeitnehmer in der Zeit der Industrialisierung, der Modernisierung des Landes und der internationalen Integration schrittweise gestärkt.
Auf der Grundlage von Solidarität, Kreativität und ständiger Innovation führt die Belegschaft der Arbeiter, Beamten und Hilfsarbeiter der Provinz Son La die revolutionäre Tradition weiter und trägt aktiv dazu bei, die Provinz Son La grün, schnell und nachhaltig zu entwickeln.
Quelle: https://baosonla.vn/xa-hoi/phong-trao-thi-dua-lao-dong-sang-tao-T25p3JxNR.html
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