Le Hong Thuy Tien, eine schöne und einflussreiche Geschäftsfrau, wird von der Geschäftswelt und der Öffentlichkeit für ihre Führungsqualitäten und ihr Geschäftstalent gelobt. Sie trägt dazu bei, die Besten der Welt nach Vietnam zu holen und der Inter-Pacific Group (IPPG) im aufstrebenden Zeitalter des Landes zu einem schrittweisen Wachstum zu verhelfen.
Unterzeichnungszeremonie der Kooperationsvereinbarung zur Ankündigung des Trinity Forum 2024. |
"Steel Rose" in der Geschäftswelt
Dieses Image wird mit CEO Le Hong Thuy Tien assoziiert, denn obwohl sie über 50 Jahre alt ist, fällt sie noch immer durch ihre charmante und attraktive Schönheit sowie ihren ausgeprägten Sinn für Mode und das Charisma eines Stars auf. Mit ihrem Talent und Scharfsinn hat sie, nachdem sie die Position als CEO von IPPG übernommen hatte, viel dazu beigetragen, IPPG von einem Unternehmen, das 2010 nur drei Modemarken (Burberry, Bally und Ferragamo) vertrieb, nach 39 Jahren zu einem der größten Einzelhandelsunternehmen Vietnams zu entwickeln. Das Unternehmen umfasst 25 Mitgliedsunternehmen, die in vielen Bereichen investieren, wie beispielsweise Non-Aviation-Services, exklusive Einkaufszentren, internationale Terminals an Flughäfen, die mehr als 138 internationale Marken vertreiben und landesweit über 1.200 Einzelhandelsgeschäfte betreiben.
Frau Le Hong Thuy Tien ist die führende Persönlichkeit des Luxusmodeunternehmens „Luxury World“ in Vietnam. Unter ihrer Leitung hat die Gruppe Import- und Exportgeschäfte mit den USA, Australien und vielen weiteren Ländern aufgebaut und ist nun der exklusive Vertriebspartner in Vietnam für über 138 Weltklassemarken mit einem Jahresumsatz von mehreren Milliarden US-Dollar.
CEO Le Hong Thuy Tien: Frauen spielen eine wichtige Rolle bei der Schaffung von Gleichgewicht, Stabilität und Entwicklung |
Darüber hinaus schafft CEO Thuy Tien vielfältige Möglichkeiten zur Entwicklung, Kreativität und zum Engagement ihrer Mitarbeiter. Ihre kreativen Ideen haben sich positiv auf die vietnamesische Markenmodebranche ausgewirkt. Typische Projekte von IPPG wie die Rex Arcade und das Einkaufszentrum Trang Tien Plaza, der internationale Flughafen Cam Ranh, SaSCo Aviation Services und das F&B-Kettensystem prägen die Position der Gruppe im Einzelhandel und Import-Export-Geschäft. Die Gruppe hat Tausende von Arbeitsplätzen geschaffen, den Import-Export-Umsatz, die Einnahmen und die Körperschaftssteuer des Landes gefördert und gleichzeitig Vietnams Position im weltweiten Einzelhandel und in der Modebranche gestärkt.
Neben seinen Beiträgen zur wirtschaftlichen Entwicklung des Landes hat die IPPG unter der Leitung von CEO Thuy Tien den internationalen Austausch und die Integration in allen Bereichen – von Wirtschaft, Kultur, Sozialleben bis hin zu Bildung – gefördert und dazu beigetragen, Vietnam in vielen Bereichen wie Mode, Gastronomie, Versorgungsunternehmen, Luftfahrt, Bildung im Bereich künstliche Intelligenz näher an den Strom der Länder der Welt, insbesondere der Industrienationen, heranzuführen. Gleichzeitig hat sie Freunden auf der ganzen Welt die Botschaft eines zunehmend fortschrittlichen, modernen und zivilisierten Vietnams vermittelt. Die IPPG hat die Mission verbreitet, „die Quintessenz der Welt nach Vietnam zu bringen und Vietnam in die Welt zu tragen“.
Man kann mit Sicherheit sagen, dass IPPG eine der wichtigsten Brücken zwischen Vietnam und der Welt ist und CEO Thuy Tien eine der Säulen beim Aufbau, Erhalt und der Entwicklung dieser Brücke ist.
Le Hong Thuy Tien, eine schöne und einflussreiche Geschäftsfrau, wird von der Geschäftswelt und der Öffentlichkeit für ihre Führungsqualitäten und ihr Geschäftstalent gelobt. Sie trägt dazu bei, die Besten der Welt nach Vietnam zu holen und der Inter-Pacific Group (IPPG) im aufstrebenden Zeitalter des Landes zu einem schrittweisen Wachstum zu verhelfen. |
Herausragende Sozialaktivistin für die Gleichberechtigung vietnamesischer Frauen
Neben ihrem unternehmerischen Talent ist CEO Thuy Tien auch als engagierte und engagierte Sozialaktivistin bekannt. Sie und IPPG nehmen ihre Verantwortung gegenüber der Gemeinschaft wahr und beteiligen sich aktiv an Sozialprogrammen. Sie geben zig Milliarden Vietnamesische Dinar aus, um Projekte wie den Bau von Wohltätigkeitshäusern und Schulen für Kinder und Lehrer in armen ländlichen Gebieten, auf Inseln usw. zu fördern. Im Laufe der Jahre hat die Gruppe über 20 Millionen US-Dollar für Wohltätigkeitsfonds und Bildungsprogramme bereitgestellt, darunter die Vergabe von Stipendien in Vietnam.
Als engagierte Verfechterin der Gleichstellung der Geschlechter und der beruflichen Entwicklung vietnamesischer Frauen engagiert sie sich seit jeher für die Stärkung von Frauen am Arbeitsplatz. Bei IPPG sind Diversität und Gleichstellung der Geschlechter integrale Bestandteile der Strategie für nachhaltige Entwicklung, durch Budgetplanung und die Teilnahme an Aktionsprogrammen zur Förderung weiblicher Führungspositionen. 60 % der über 20.000 Mitarbeiter von IPPG sind Frauen, und 70 % der Führungskräfte sind Frauen. Daher erhielt sie die Auszeichnung „Führungskraft im Engagement und Handeln zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter“ von UN Women – einer Organisation der Vereinten Nationen, die sich für die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Rolle der Frau einsetzt.
CEO Le Hong Thuy Tien setzt sich entschieden für die Gleichstellung der Geschlechter und die berufliche Entwicklung vietnamesischer Frauen ein. |
Mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung als CEO eines Großkonzerns wird Frau Thuy Tien regelmäßig als Rednerin zu renommierten Foren im In- und Ausland eingeladen. Auf dem Vietnam Women Entrepreneurs Forum 2024, das vom Vietnam Women Entrepreneurs Council unter der Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI) und der Asia Foundation organisiert wurde, bekräftigte CEO Thuy Tien, dass Frauen in dieser neuen Ära voller Veränderungen ein wichtiger Faktor für Ausgewogenheit, Stabilität und die Förderung einer nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen und der Gesellschaft seien. Damit Frauen ihr Potenzial voll entfalten können, ist es notwendig, Strategien zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und der Vielfalt in jedem Unternehmen zu entwickeln. Diese Strategie ist nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine effektive Geschäftsstrategie. „Ein Arbeitsplatz, an dem jeder Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter und Nationalität wertgeschätzt wird und die Möglichkeit erhält, sich weiterzuentwickeln, wird Talente anziehen und binden und eine Belegschaft schaffen, die bereit ist, sich an die Ära des dualen Wandels anzupassen“, sagte sie. „Lasst uns eine Zukunft gestalten, in der jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln, seinen Beitrag zu leisten und zu führen. Das ist der Weg zu geschäftlichem Erfolg und zur Schaffung nachhaltiger Werte für die Gesellschaft.“
Mit ihren Beiträgen und ihrem Einfluss wird CEO Le Hong Thuy Tien die IPPG weiterhin zu neuen Höhen führen. Sie ist es wert, das repräsentative Gesicht der neuen Generation vietnamesischer Frauen zu sein und zur starken Integration Vietnams in die Welt beizutragen.
CEO Le Hong Thuy Tien wurde zu einer der herausragendsten und erfolgreichsten Geschäftsfrauen Vietnams und Asiens gewählt; gehörte zu den 50 einflussreichsten Frauen Vietnams 2018–2019; gewann den ASEAN Businesswoman Award 2019; wurde dreimal mit dem Golden Rose Cup der VCCI ausgezeichnet; erhielt zahlreiche Verdiensturkunden vom Premierminister, der Vietnam Women's Union, Ministerien, Abteilungen, Zweigstellen und die Arbeitsmedaille dritter Klasse vom Präsidenten; wurde mit dem Titel „Global Trade Ambassador“ der Stadt Los Angeles (USA) ausgezeichnet. Bemerkenswert ist, dass sie drei Jahre in Folge vom Weltmagazin BOF als eine der 500 einflussreichsten Personen und Gestalterinnen der weltweiten Modebranche geehrt wurde. 2021 erhielt sie den Verdienstorden – Ritterschlag des Präsidenten der Republik Italien. Diese internationalen Anerkennungen sind ihre größten Stolz. |
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Quelle: https://baoquocte.vn/ceo-le-hong-thuy-tien-phu-nu-gop-phan-quan-trong-tao-ra-su-can-bang-on-dinh-va-phat-trien-307501.html
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