Viet Hung Ward: Praktische Unterstützung für Arbeiter an der Basis.

Die Gewerkschaft Viet Hung Ward nutzt ihre Rolle als verlässliche Unterstützung für Arbeitnehmer und hat ihre Inhalte und Arbeitsweisen proaktiv weiterentwickelt, wobei der Fokus stark auf der Basisarbeit liegt. Durch spezielle Programme im Rahmen des Monats der Arbeitnehmer und des Aktionsmonats für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 2026 wurden die Rechte und das Leben der Arbeitnehmer zunehmend gestärkt und besser geschützt.

Viele praktische Aktivitäten werden auf der Basisebene durchgeführt und richten sich an Arbeiter.

Der Bezirk Viet Hung zählt derzeit über 3.000 registrierte Unternehmen und Betriebe mit mehr als 20.000 Beschäftigten, vorwiegend in kleinen und mittleren Unternehmen sowie Produktions- und Handelsbetrieben. Er ist ein zentraler Wirtschaftsfaktor und spielt eine entscheidende Rolle für die sozioökonomische Entwicklung der Region.

Die Gewerkschaft des Bezirks hat dies erkannt und ihre Inhalte und Arbeitsweisen kontinuierlich im Hinblick auf Praktikabilität und Effektivität weiterentwickelt, wobei die Bedürfnisse der Gewerkschaftsmitglieder und -arbeiter im Mittelpunkt stehen. Ein wichtiger Meilenstein ist die Umsetzung eines Mitglieder-Wohlfahrtsprogramms in Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen und Partnern. Dadurch erhalten Gewerkschaftsmitglieder und -arbeiter Rabatte von 15 % bis 50 % auf Produkte und Dienstleistungen des täglichen Bedarfs. Das Programm hilft nicht nur, Lebenshaltungskosten zu sparen, sondern trägt auch zur Verbesserung der Lebensqualität der Arbeitnehmer bei.

Die Verantwortlichen des Viet-Hung-Viertels überreichen Arbeitern und Tagelöhnern in Notlagen Geschenke. Foto: B. Duy

Gleichzeitig überreichte die Gewerkschaft des Bezirks in Abstimmung mit dem Komitee der Vaterländischen Front des Bezirks im Rahmen einer Überprüfung auf lokaler Ebene 20 Geschenke im Gesamtwert von 10 Millionen VND an Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter in schwierigen Lebenslagen oder mit schweren Erkrankungen. Zudem wurden 10 Krankenversicherungskarten im Wert von über 12,3 Millionen VND an Angehörige von Gewerkschaftsmitgliedern gespendet. Gleichzeitig wurde dem Volkskomitee des Bezirks vorgeschlagen, 10 Unternehmen für vorbildliche Arbeitssicherheit und Hygiene sowie 10 herausragende Arbeitnehmer für das Jahr 2025 auszuzeichnen.

Zu den Aktivitäten des diesjährigen Monats der Arbeitnehmer zählt die Ausgabe von Krankenversicherungskarten an Angehörige von Gewerkschaftsmitgliedern in besonders schwierigen Lebenslagen – ein Höhepunkt mit starkem humanitärem Wert. Jede Karte hat zwar keinen hohen Geldwert, ist aber von praktischer Bedeutung: Sie hilft den Arbeitnehmern, die Belastung durch medizinische Kosten zu verringern und bietet ihren Familien zusätzlichen Schutz für ihre Gesundheit.

Herr Nguyen Dinh Tien, ein Mitarbeiter der Urban Lighting and Equipment Company Limited, berichtete über die erhaltene Unterstützung: „Meine Familie hat nur ein Haupteinkommen; meine Frau arbeitet als Näherin von zu Hause aus und kümmert sich um unser kleines Kind, daher ist unsere finanzielle Lage immer noch recht angespannt. Die uns ausgestellte Krankenversicherungskarte hilft meiner Familie nicht nur, sich im Krankheitsfall weniger Sorgen zu machen, sondern ermutigt mich auch, unbesorgt weiterzuarbeiten und dem Unternehmen langfristig treu zu bleiben.“

Frau Nguyen Thi Kim Hoa, die mit ihrer Tochter, einer Gewerkschaftsangestellten der Thai Phuong Trading Company Limited, zusammenlebt, erzählte bewegt: „Der Erhalt einer einjährigen Krankenversicherungskarte hilft meiner Familie, die finanzielle Belastung zu verringern. Für ältere Menschen wie mich ist die Gesundheit nicht immer stabil, daher ist die Krankenversicherungskarte wie ein zusätzliches Sicherheitsnetz. Ich hoffe, ich werde sie nicht brauchen, aber falls ich krank werde, fühle ich mich beruhigter und meine Kinder machen sich weniger Sorgen.“

Die Verantwortlichen des Viet-Hung-Bezirks überreichen Gewerkschaftsmitgliedern und deren Angehörigen in Notlagen Krankenversicherungskarten. Foto: B. Duy

Über die unmittelbare Unterstützung hinaus verfolgt die Gewerkschaft des Bezirks Viet Hung weiterhin Ziele für ihre Organisationsentwicklung und den Ausbau ihrer Aktivitäten in den Unternehmen. Laut dem Vorsitzenden der Bezirksgewerkschaft, Vu Hoang Long, wird sich die Gewerkschaft im Monat der Arbeit 2026 auf die Mitgliederwerbung, die Gründung neuer Basisgewerkschaften, die Organisation des „Mitgliedschaftskurses im Mai“ und die Gründung von fünf neuen Basisgewerkschaften konzentrieren. Gleichzeitig wird sie ihre Aktivitäten gemäß dem Motto „Regelmäßiger Dialog; proaktive und flexible Verhandlungen; echte Fürsorge und Schutz“ weiterentwickeln und so ihre Rolle bei der Vertretung und dem Schutz der Arbeitnehmerrechte stärken.

Die Kontrollen verstärken und die Rechte der Arbeitnehmer gewährleisten.

Neben direkten Unterstützungsmaßnahmen konzentriert sich der Bezirk Viet Hung auch auf die Umsetzung nachhaltiger Lösungen durch die Stärkung des staatlichen Managements und die Überwachung der Umsetzung von Richtlinien in Unternehmen.

Laut Nguyen Thanh Thuy, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks Viet Hung, wird der Bezirk im Mai ein behördenübergreifendes Inspektionsteam einsetzen, um etwa zehn Betriebe im Gebiet zu überprüfen. Die Inspektion konzentriert sich auf die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zu Arbeitssicherheit und Hygiene, Brandschutz und -bekämpfung sowie die Umsetzung der Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung für Arbeitnehmer.

Durch Inspektionstätigkeiten erkennt und behebt die Abteilung umgehend Mängel und Einschränkungen und unterstützt Unternehmen bei der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, wodurch ein sicheres, stabiles und nachhaltiges Arbeitsumfeld geschaffen wird.

Für Unternehmen empfehlen die Bezirksleiter, die Risiken am Arbeitsplatz proaktiv zu überprüfen und zu bewerten, die Investitionen in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu erhöhen und angemessene persönliche Schutzausrüstung bereitzustellen. Darüber hinaus sollte die vollständige und fristgerechte Umsetzung von Versicherungsprogrammen und -richtlinien für Beschäftigte als zwingende Pflicht der Unternehmen angesehen werden, nicht nur um die gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten, sondern auch um Fürsorge und Unterstützung für ihre Beschäftigten zu demonstrieren.

Es ist offensichtlich, dass der Bezirk Viet Hung seine Rolle als Unterstützer von Arbeitnehmern und Unternehmen durch konkrete Maßnahmen und langfristige Lösungen zunehmend stärkt. Die Sorge um das Wohlergehen und die Rechte der Arbeitnehmer trägt nicht nur zur Stabilisierung der Arbeitsbeziehungen bei, sondern motiviert sie auch, sich am Arbeitsplatz sicher zu fühlen, sich langfristig zu engagieren und einen positiven Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Region zu leisten.

Quelle: https://hanoimoi.vn/phuong-viet-hung-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-tu-co-so-747805.html