Prudential Vietnam gewinnt den HR Excellence Award 2024 | Wirtschaft | Finanzen

Prudential wurde bei den HR Excellence Awards 2024 in Singapur für seine umfassende Strategie zur Personalentwicklung ausgezeichnet.

Im vergangenen Oktober gewann Prudential Vietnam in Singapur den HR Excellence Award 2024.

Bei der diesjährigen Preisverleihung wurde Prudential in der Kategorie „Lernen und Entwicklung“ für seine mitarbeiterorientierte Geschäftsstrategie ausgezeichnet, die durch eine umfassende Schulungs- und Entwicklungsstrategie umgesetzt wird.

Von dort aus möchte das Unternehmen eine flexible Organisation aufbauen, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens fördern, den Innovationsgeist stärken und das Team umfassend auf zukünftige Veränderungen vorbereiten.

Schulungs- und Entwicklungsinitiativen zielen darauf ab, die Lernerfahrungen vielfältiger zu gestalten und den Mitarbeitern dabei zu helfen, ihr Wissen problemlos in der realen Arbeitswelt anzuwenden.

Dies ist der entscheidende Faktor, der Prudential zum Erfolg bei der Auszeichnung verhilft und seine Position als Vorzeigeunternehmen als „Wiege“ der Ausbildung in der Versicherungsbranche festigt.

Prudential hat einen langfristigen und schlüssigen Personalentwicklungsplan für die Jahre 2024 bis 2026 mit klaren Zielen für jede Phase erstellt. Dank seiner fokussierten Entwicklungs- und Weiterbildungsstrategie konnte Prudential zahlreiche positive Ergebnisse erzielen. Die Zahl der Bewerbungen stieg im Vergleich zu 2022 um 16 %, wobei das jährliche Management-Trainee-Rekrutierungsprogramm im Vergleich zu 2023 um 166 % zunahm.

Insbesondere sank die Fluktuationsrate vor 12 Monaten um 3,5 % und der Mitarbeiterzufriedenheitsindex (eNPS – Employee Net Promoter Score) erreichte 68 Punkte und lag damit im oberen Viertel. Dies zeigt, dass die Mitarbeiter von Prudential (PruCitizen) stolz auf ihren Arbeitsplatz sind und ihn gerne weiterempfehlen.

Quelle: https://diaoc.nld.com.vn/prudential-viet-nam-thang-giai-hr-excellence-award-2024-19624103018582524.htm