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| Herr Ha Anh Dung, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees und Ständiger Vizepräsident des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams der Provinz Ha Anh Dung, überreichte einer Familie der ethnischen Minderheit in der Gemeinde Tho Son eine Spende in Höhe von 100 Millionen VND für den Bau eines Hauses der „Großen Solidarität“. Die Spende stammte von Herrn Ton Ngoc Hanh, stellvertretendes Mitglied des Zentralkomitees der Partei, stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolksrats. (Foto: Van Truyen) |
Während der jüngsten 8. Sitzung (Ende 2025) des 10. Provinzvolksrats legten viele Delegierte des Provinzvolksrats Wert darauf, Lösungen für das sozioökonomische Entwicklungsprogramm für 2026 und den Zeitraum 2026-2030 zu diskutieren und beizutragen.
Viele Probleme erfordern weiterhin Aufmerksamkeit.
Nach dem Zusammenschluss hat die Provinz Dong Nai fast 4,5 Millionen Einwohner, davon über 421.000 Angehörige ethnischer Minderheiten, was fast 9,4 % der Gesamtbevölkerung entspricht. Diese verteilen sich auf 37 ethnische Gruppen. Auch 2025 werden die Belange der ethnischen Minderheiten und die soziale Wohlfahrt in der Provinz gewährleistet sein. Das Nationale Zielprogramm zur sozioökonomischen Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen hat seine Ziele und Pläne im Wesentlichen erreicht; die Lebensbedingungen der ethnischen Minderheiten verbessern sich stetig. Die ethnischen Minderheiten vertrauen den Richtlinien und Gesetzen der Partei und des Staates.
Neben den erzielten Erfolgen räumten viele Delegierte des Provinzvolksrats während der Diskussion über das sozioökonomische Entwicklungsprogramm für 2026 und den Zeitraum 2026–2030 auf der 8. Sitzung des 10. Provinzvolksrats offen mehrere Probleme ein, die weiterhin Aufmerksamkeit erfordern. Dazu gehören die anhaltenden Schwierigkeiten ethnischer Minderheiten, das hohe Risiko der erneuten Verarmung, die weiterhin bestehende Analphabetenrate und die mangelnde Einheitlichkeit der Krankenversicherung .
Laut Frau Le Thi Thai, stellvertretende Leiterin der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Provinzparteikomitees, unternahm die Abteilung kürzlich eine Arbeitsreise, um die Lage in den Grenzgemeinden und Gebieten ethnischer Minderheiten der Provinz zu beurteilen. Auf Grundlage dieser Beurteilung erkannte die Abteilung die Notwendigkeit umfassenderer Lösungen zur Verbesserung der Lebensbedingungen ethnischer Minderheiten. Dazu gehören die fortgesetzte Unterstützung ethnischer Minderheiten beim Aufbau von Lebensgrundlagen, die den spezifischen Gegebenheiten der jeweiligen Region und ethnischen Gruppe entsprechen; die Förderung der Produktion entlang von Wertschöpfungsketten und stabilen Absatzmärkten; die Stärkung der praxisorientierten Berufsausbildung, die Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze vor Ort sowie Investitionen in die notwendige Infrastruktur wie Verkehr, Strom, sauberes Wasser und digitale Infrastruktur, um die Produktion zu fördern und die Lebensqualität zu verbessern; und die fortgesetzte Unterstützung von Wohnraum, sauberem Wasser und Ernährungssicherheit in Gebieten, die weiterhin mit vielen Schwierigkeiten zu kämpfen haben. Gleichzeitig zielt die Abteilung darauf ab, die kulturelle Identität der ethnischen Gruppen in Verbindung mit der Entwicklung eines gemeindebasierten Tourismus zu bewahren und zu fördern, um zusätzliche Lebensgrundlagen zu schaffen und das Einkommen der Bevölkerung zu erhöhen.
Darüber hinaus ist es notwendig, die wirtschaftliche Entwicklung ethnischer Minderheiten zu fördern, den Geist der Selbstständigkeit und Selbstverbesserung zu stärken, die Entwicklung traditioneller Handwerkskünste zu unterstützen und wertvolle traditionelle Kulturwerte zu bewahren. Die Sicherstellung einer Krankenversicherung für alle ethnischen Minderheiten ist von entscheidender Bedeutung. Gleichzeitig müssen die Kapazitäten der Basisgesundheitsversorgung, der kommunalen Gesundheitsstationen und der dörflichen Gesundheitsdienste gestärkt, die Arztrotationen erhöht und die zweisprachige Gesundheitskommunikation gefördert werden, damit die Menschen ihre Rechte kennen und aktiv auf Gesundheitsleistungen zugreifen können.
Implementieren Sie mehrere synchronisierte Lösungen.
Genosse Ha Anh Dung, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees und stellvertretender Vorsitzender des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams der Provinz, erklärte: Angesichts der Merkmale der Provinz als sich schnell entwickelnde und vielfältige Bevölkerung müssen die Anforderungen an ethnische Angelegenheiten proaktiv sein, eine langfristige Vision haben, die Verantwortlichkeiten jeder Ebene und jedes Sektors miteinander verknüpfen und die Beteiligung der Gemeinschaft einbeziehen.
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| Die Angehörigen der ethnischen Minderheit der M'nong in der Gemeinde Bu Gia Map erfahren Aufmerksamkeit bei der Bewahrung und Förderung ihrer traditionellen Brokatweberei. Foto: QA |
Zu einigen aktuellen Situationen und Lösungsansätzen erklärte Genosse Ha Anh Dung: Bei der Umsetzung des Nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten stehen viele Ortschaften aufgrund von Hindernissen im Zusammenhang mit dem Bauxitabbau und der Forstflächenplanung weiterhin vor Schwierigkeiten; die sektorübergreifende Koordination verläuft noch schleppend; und viele Gemeinden haben die Gelder noch nicht ausgezahlt… Daher forderte er das Volkskomitee der Provinz auf, die Bemühungen zur Beseitigung der Hindernisse zu lenken, den Auszahlungsfortschritt zu beschleunigen und die Koordination zwischen den zuständigen Behörden zu verbessern.
Auf der jüngsten 8. Sitzung des 10. Provinzvolksrats empfahl die Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen dem Provinzvolkskomitee, die Resolution zur Unterstützung angesehener Persönlichkeiten aus ethnischen Minderheitengemeinschaften in der Provinz Dong Nai sowie die Resolution zu Fördermaßnahmen für Studierende ethnischer Minderheiten in der Provinz Dong Nai vorzulegen. Der Provinzvolksrat verabschiedete diese Resolutionen. Dies trägt zur Förderung der ethnischen Minderheitengemeinschaften in der Provinz bei.
Stellvertretender Direktor der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen, Dieu Nen
Laut Genossen Ha Anh Dung handelt es sich bei den meisten für ethnische Angelegenheiten zuständigen Beamten derzeit um neue Mitarbeiter mit begrenzter Erfahrung und eingeschränktem Zugang zu den Richtlinien. Daher ist es notwendig, vertiefende Schulungen und praxisorientierte Gruppenschulungen durchzuführen und diese mit praktischen Erfahrungen an der Basis zu verknüpfen. Gleichzeitig gilt es, das für ethnische Angelegenheiten zuständige Personal während der Übergangsphase zu stabilisieren, um Störungen zu vermeiden, die die Arbeit beeinträchtigen könnten. Darüber hinaus ist es erforderlich, die Öffentlichkeitsarbeit und Mobilisierung der ethnischen Minderheiten zu erneuern, insbesondere durch die Integration von Botschaften in kulturelle Aktivitäten der Gemeinden, um deren Zugänglichkeit und Relevanz zu erhöhen; die Rolle angesehener Persönlichkeiten und Dorfältester zu stärken; und die Öffentlichkeitsarbeit mit praktischen Lebensgrundlagenmodellen zu verknüpfen, um die Wirksamkeit der Maßnahmen zu verdeutlichen und die Menschen zur aktiven Teilnahme zu bewegen.
Laut Vo Trong Hoa, stellvertretender Direktor der Dong Nai Provinzfiliale der Sozialpolitischen Bank: Es ist notwendig, eine zentrale und leicht zugängliche Datenbank zu ethnischen Angelegenheiten aufzubauen. Darauf aufbauend kann die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen für ethnische Minderheiten praxisnah, effektiv und zeitnah erfolgen.
Ausgehend von den lokalen Gegebenheiten, den Beiträgen der Delegierten sowie den Gedanken und Wünschen der Wähler und der Bevölkerung skizziert die Resolution über den sozioökonomischen Entwicklungs-, nationalen Verteidigungs- und Sicherheitsplan für die Provinz Dong Nai für das Jahr 2026, die vom Provinzvolksrat in seiner 8. Sitzung verabschiedet wurde, im Abschnitt über die Umsetzungsaufgaben viele Lösungsansätze, um sich besser um das Leben der ethnischen Minderheitengemeinschaften zu kümmern.
Dies beinhaltet die effektive Umsetzung der Strategie für ethnische Angelegenheiten in der Provinz Dong Nai für den Zeitraum 2026–2030 mit einer Vision bis 2045 gemäß Beschluss Nr. 10/NQ-CP der Regierung vom 28. Januar 2022 zur Strategie für ethnische Angelegenheiten für den Zeitraum 2021–2030 mit einer Vision bis 2045, angepasst an die Gegebenheiten der Provinz Dong Nai. Ebenso umfasst es die effektive Umsetzung des Nationalen Zielprogramms zur sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen für den Zeitraum 2026–2035. Darüber hinaus beinhaltet es die kontinuierliche Innovation und Verbesserung der Effektivität und Effizienz des staatlichen Managements in ethnischen Angelegenheiten sowie die Verbesserung der Inhalte und Methoden der Verbreitung der Leitlinien und Strategien der Partei und der staatlichen Gesetze an die Gemeinschaften ethnischer Minderheiten. Die Maßnahmen zur Unterstützung derjenigen, die sich um die Revolution verdient gemacht haben, sowie die Bereiche Sozialfürsorge, nachhaltige Armutsbekämpfung, Sozialversicherung, Kinderbetreuung, Gleichstellung der Geschlechter und ethnische und religiöse Belange, insbesondere in Gebieten ethnischer Minderheiten, Bergregionen und abgelegenen Gebieten, müssen wirksam umgesetzt werden.
Ho Thao
Quelle: https://baodongnai.com.vn/chinh-polit/202512/quan-tam-cham-lo-doi-song-dong-bao-dan-toc-thieu-so-e850113/








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