Überprüfen und Neuzuweisen von Aufgaben an Beamte und Staatsbedienstete

Das Innenministerium der Provinz Lam Dong forderte den Vorsitzenden des Volkskomitees auf Gemeindeebene auf, dringend die Quantität und Qualität des derzeitigen Personals und der Beamten zu überprüfen und festzustellen, welche Positionen besetzt werden und bei welchen Positionen das Prinzip der Besetzung mit der richtigen Person, der richtigen Aufgabe und der richtigen Fachkompetenz gewährleistet ist oder nicht.

Báo Lâm Đồng•07/08/2025

Die Menschen kommen, um Verfahren im öffentlichen Verwaltungszentrum auf Gemeindeebene durchzuführen

Nach Angaben des Innenministeriums der Provinz Lam Dong haben viele Gemeinden bei der Zusammenstellung der Kader- und Beamtenlisten der Gemeinden, Bezirke und Sonderzonen (Gemeinden) die Zuordnung und Zuweisung von Kadern und Beamten zwischen Partei, Massenorganisationen, Regierung oder Fachabteilungen nicht ordnungsgemäß umgesetzt und nicht die richtige Person, die richtige Stelle und das richtige Fachwissen sichergestellt. Dies führt zu einem lokalen Überschuss oder Mangel an Beamten und dazu, dass viele Fach- und technische Positionen im öffentlichen Sektor nicht oder nur unzureichend besetzt sind. Gleichzeitig mangelt es in der Partei, den Massenorganisationen oder anderen Fachabteilungen an Personal mit den entsprechenden Fachkenntnissen und Erfahrungen für die Stellen, insbesondere in Bereichen, die mit der Abwicklung von Verfahren für Organisationen und Personen zu tun haben, wie z. B. Land, Bauwesen, Buchhaltung, Landwirtschaft und Umwelt, Bildung, Kaderorganisation usw. In der Gemeinde Lac Duong beispielsweise verfügt die Frontagentur über zwei Beamte mit Buchhaltungskenntnissen, während es in der Wirtschaftsabteilung keine Beamten mit Finanz- oder Buchhaltungsqualifikationen gibt. Darüber hinaus verfügt die Frontagentur auch über Beamte mit Fachkenntnissen in Land und Umwelt. In der Gemeinde Nam Ban Lam Ha: Das Wirtschaftsministerium verfügt über keinen Spezialisten mit Fachkenntnissen in Landwirtschaft, während die Frontagentur über 4/5 Spezialisten mit Fachkenntnissen in Landwirtschaft, Pflanzenbau oder Beamte mit entsprechenden Qualifikationen verfügt, die derzeit anderen Agenturen im Regierungssektor zugewiesen sind. In der Gemeinde Hong Son: Das Wirtschaftsministerium verfügt über keine Beamten mit Fachkenntnissen in Landverwaltung, während die Sektoren Partei und Volksrat über 2 Spezialisten mit entsprechenden Qualifikationen verfügen (darunter 1 Beamter, der früher Beamter der Landverwaltung – Bau der Gemeinde Hong Son (alt) war ...

Um sicherzustellen, dass die richtigen Stellen den richtigen Leuten mit dem richtigen Fachwissen und der richtigen Anzahl an Leuten zugewiesen werden, um die Aufgaben zu erfüllen, hat das Innenministerium soeben eine offizielle Depesche herausgegeben, in der der Vorsitzende des Volkskomitees auf Gemeindeebene aufgefordert wird, dringend eine umfassende Überprüfung des aktuellen Personals und der Beamten der gesamten Partei, Front und Regierung in dem von ihnen verwalteten Gebiet zu koordinieren und dem Sekretär des Parteikomitees auf Gemeindeebene Bericht zu erstatten. Die Ergebnisse der Überprüfung müssen die Quantität und Qualität des aktuellen Personals und der Beamten feststellen sowie die derzeit zugewiesenen Positionen und ob das Prinzip der Zuweisung der richtigen Leute an die richtigen Stellen mit dem richtigen Fachwissen gewährleistet ist oder nicht.

Auf Grundlage der Ergebnisse der Überprüfung sind Aufgaben neu zuzuweisen, ihrer Autorität unterstehende Beamte zu versetzen und zu ernennen oder den zuständigen Behörden die Versetzung von Kadern und Beamten zwischen dem Partei- und Regierungssektor vorzuschlagen, um sicherzustellen, dass sie aufgrund ihrer beruflichen Qualifikationen und Berufserfahrung für die richtigen Rollen geeignet sind und die Stellenanforderungen unmittelbar erfüllen. Insbesondere sind Kader und Beamte mit entsprechender Qualifikation, Kapazität und Fachkenntnis für Positionen in den Bereichen Bauleitung, Grundstücke, Umweltressourcen, Finanzen, Rechnungswesen, Informationstechnologie, ethnische und religiöse Angelegenheiten sowie die Abwicklung von Verwaltungsverfahren für Organisationen und Personen einzusetzen. Falls weiterhin ein Mangel an Personal besteht, ist dem Innenministerium Bericht zu erstatten und ihm die Versetzung der fehlenden Stellen auf Provinz- oder anderer lokaler Ebene vorzuschlagen. Das Innenministerium fordert den Vorsitzenden des Volkskomitees auf Gemeindeebene auf, die volle Verantwortung für die Überprüfung, Anordnung, Neuzuweisung von Aufgaben, Ernennung und den Vorschlag zur Versetzung von Personal im Regierungssektor zu übernehmen. Gleichzeitig wird der Vorsitzende des Volkskomitees auf Gemeindeebene aufgefordert, die Ergebnisse der Überprüfung, Mobilisierung und des Vorschlags zur Versetzung von Kadern und Beamten umzusetzen und dem Innenministerium vor dem 15. August 2025 zur Synthese und Beratung über die Mobilisierung gemäß den Vorschriften vorzulegen.