Die Gemeinschaftsinitiative der ABBANK unterstützt Kinder in Bergregionen bei der umfassenden Bildung und Entwicklung

Die im September 2024 gestartete Kampagne „Reise von tausend Meilen – Tausende Träume verwirklichen“ hat nach mehr als drei Monaten ihre beiden Ziele erreicht: 1 Milliarde VND sammeln, gesellschaftliche Werte verbreiten, eine positive Unternehmenskultur fördern und ein professionelles Arbeitsumfeld schaffen. An der Aktion nahmen fast 1.300 ABBANK-Mitarbeiter teil, die fast 190.000 Kilometer zurücklegten und über 23.000 Trainingsstunden absolvierten.

Unmittelbar nach Erreichen dieses Ziels koordinierte ABBANK rasch mit dem Vietnam Children's Fund (VCF) und dem Gesundheitsministerium den Baubeginn von Internaten und Nebenarbeiten für die Nong Hoi Duoi-Schule, Chieng An-Grund- und weiterführende Schule, Bezirk Muong La, Provinz Son La. Ende April 2025 wurde das Projekt in Betrieb genommen und verhalf fast 200 Studierenden zu einem sichereren und komfortableren Wohnort.

Kinder sind glücklich vor der farbenfrohen und lebendigen Wand des An Binh House.

Herr Pham Duy Hieu, Generaldirektor der ABBANK, sprach über die Strategie für nachhaltige Entwicklung und das Ziel, der Gemeinschaft zu dienen: „Bei der ABBANK ermutigen wir unsere Mitarbeiter stets, zu lernen, zu üben, ihre Grenzenauszuloten , Spaß zu haben, hart zu arbeiten und sich mit ganzem Herzen zu engagieren. Diese Kampagne ist ein anschaulicher Beweis dafür und hat positive und nachhaltige Auswirkungen auf die Gesellschaft sowie das Arbeitsumfeld der ABBANK.“

Bei der Grundsteinlegungszeremonie wurden von der ABBANK insgesamt 50 Geschenke, darunter Rucksäcke, Uniformen und Geldstipendien, an arme Schüler überreicht, die Schwierigkeiten überwunden haben. Darüber hinaus spendete ABBANK auch einen Wasserreiniger, damit Lehrer und Schüler über mehr saubere Wasserquellen verfügen. Diese Geschenke werden von den Familien und Freunden der Mitarbeiter gespendet.

Die Mehrheit der Schüler der Nong Hoi Duoi Schule gehören ethnischen Minderheiten an und leben in schwierigen Verhältnissen. Die Schuleinrichtungen sind seit Jahren in einem schlechten Zustand, den Schülern fehlt es an Wohnraum und Lernmitteln. Schulleiter Nguyen Ngoc Dam erklärte: „Die Unterstützung durch die ABBANK ist ein Geschenk, das dazu beiträgt, die Lern- und Lebensbedingungen von Kindern in Bergregionen zu verbessern. Das neue Internat und die Nebengebäude werden den Kindern helfen, sich beim Lernen und Üben sicher zu fühlen.“

Bei der Veranstaltung betonte auch Frau Nguyen Thi Hien, stellvertretende Direktorin des BTTEVN-Fonds, die Arbeit in der Betreuung und Ausbildung von Kindern, bei der der Bau von Schulen und Internaten eine der obersten Prioritäten darstellt, und würdigte den Beitrag der ABBANK: „Wir schätzen die Bemühungen und das Engagement des Vorstands und der Mitarbeiter der ABBANK sehr. Hoffentlich wird das Projekt zu einem sicheren, sauberen und warmen gemeinsamen Zuhause, in dem sich die Schüler ausruhen, lernen und spielen können.“

Die liebevollen Geschenke der ABBANK-Mitarbeiter, Freunde und Verwandten wurden den Schülern als herzliche und aufrichtige Ermutigung überreicht.

Im Laufe der Jahre hat ABBANK Hunderte Milliarden VND und viel Engagement in die Sozialarbeit investiert und sich dabei auf drei Hauptbereiche konzentriert: Umwelt, Bildung und Gesundheit. Es wurden praktische und nachhaltige Initiativen umgesetzt: das Baumpflanzprojekt „Green An Binh – Green Vietnam“, das An Nghiep-Stipendienpatenschaftsprojekt, das Programm „Couple of Loving Leaves“, die Finanzierung medizinischer Geräte und die Unterstützung benachteiligter Kinder sowie die Unterstützung des Budgets zur Prävention der Covid-Epidemie. Im Jahr 2024 hat ABBANK die Ehre, als einzige Bank unter 40 Unternehmen den Titel „Unternehmen für die Gemeinschaft“ von Saigon Times CSR zu erhalten.

Die Kernstrategie der ABBANK im Bereich der Personalentwicklung umfasst die Befähigung und Schaffung von Möglichkeiten für Mitarbeiter zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten, einen klaren Karriereweg, wettbewerbsfähige Sozialleistungsrichtlinien und die Verbesserung der Erfahrungen neuer Mitarbeiter. Die Bank legt außerdem Wert darauf, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen, Talente anzuziehen und mit Aktivitäten wie „Reise von tausend Meilen – Tausende Träume verwirklichen“ eine nachhaltige Entwicklung anzustreben. ABBANK wurde viele Jahre in Folge als einer der „Best Places to Work in Asia“ ausgezeichnet und zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern in der Finanz- und Bankenbranche.

Quelle: An Binh Commercial Joint Stock Bank

Quelle: https://phunuvietnam.vn/sang-kien-cong-dong-cua-abbank-giup-tre-em-vung-cao-hoc-tap-phat-trien-toan-dien-20250508095937853.htm