Stärkung der Disziplin im öffentlichen Dienst durch Sanktionen.

Da Nang stärkt die Verantwortung der öffentlichen Hand, indem es Fälle von Verzögerungen und Pflichtverletzung überprüft und streng ahndet, um die Entwicklung zu fördern und der Bevölkerung besser zu dienen.

Von der Forderung nach einem strikten Vorgehen gegen Beamte, die sich ihrer Verantwortung entziehen, bis hin zur Verknüpfung der Rechenschaftspflicht von Führungskräften mit den Umsetzungsergebnissen zeigt der kürzlich vom Volkskomitee der Stadt Da Nang herausgegebene Plan 232, dass die Stadt die Disziplin im öffentlichen Dienst in Richtung echter Arbeit, echter Kontrolle und echter Rechenschaftspflicht verschärfen will, anstatt sich mit vagen Parolen zufriedenzugeben.

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Dieses Dokument befasst sich insbesondere mit den Problemen der Trägheit, der Vermeidung und der Verantwortungsverweigerung; es legt außerdem eine Reihe konkreter Anforderungen fest, wie zum Beispiel „keine vagen Antworten auf Dokumente“, die Verwendung von Arbeitseffizienz und Bürgerzufriedenheit als Kriterien für die Bewertung von Beamten sowie den strikten Umgang mit Fällen von Verzögerungen und mangelnder Arbeitsqualität.

Dies ist nicht das erste Mal im Jahr 2026, dass Da Nang ein Zeichen für mehr Disziplin und Ordnung in der Verwaltung setzt. Seit Jahresbeginn hat die Stadt kontinuierlich zahlreiche Dokumente zur Korrektur der Zuständigkeiten im öffentlichen Dienst veröffentlicht und sieht die Verwaltungsreform als wichtigen Lösungsansatz, um Engpässe zu beseitigen und zweistellige Wachstumsziele zu erreichen.

Am 13. März forderte der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt Da Nang die Überprüfung, den Austausch oder die Versetzung von Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes, die inkompetent sind, sich ihrer Verantwortung entziehen oder nur halbherzig arbeiten. Am 17. April veröffentlichte das Volkskomitee der Stadt zudem den Plan Nr. 42 zur Erreichung des Wirtschaftswachstumsziels für die verbleibenden neun Monate des Jahres 2026.

Laut Prognosen wird das Bruttoinlandsprodukt der Stadt im ersten Quartal 2026 voraussichtlich um 8,45 % steigen. Es bestehen jedoch weiterhin mehrere Mängel, wie beispielsweise die geringe Auszahlung öffentlicher Investitionen (nur etwa 8 %), Verzögerungen bei vielen Projekten und nach wie vor bestehende Schwierigkeiten bei den Verwaltungsverfahren für Unternehmen. Daher fordert die Stadt die einzelnen Ämter und Behörden auf, diese Engpässe, insbesondere in den Bereichen öffentliche Investitionen, Grundstücksverwaltung und Bauwesen, zu überprüfen und die Situationen der Verantwortungsverweigerung, der Verantwortungsabweisung und der unklaren Reaktionen auf Probleme in ihrem Zuständigkeitsbereich zu beheben.

Am 3. Mai unterzeichnete der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt ein Dokument, in dem er die zuständigen Behörden für die Verzögerungen bei der Bearbeitung von Verwaltungsverfahren scharf kritisierte. Eine Überprüfung des nationalen Portals für öffentliche Dienstleistungen ergab, dass die Zahl der verzögert bearbeiteten Anträge weiterhin hoch ist und sich negativ auf die Servicequalität für Bürger und Unternehmen auswirkt. Insbesondere das Landwirtschafts- und Umweltministerium, das Grundbuchamt und deren Zweigstellen wurden wegen zahlreicher Verzögerungen direkt gerügt. Die Stadt forderte dringende Korrekturmaßnahmen, um bis Mai 2026 eine Bearbeitungsquote von 99 % fristgerecht zu erreichen. Gleichzeitig wurden Überprüfungen der Verantwortlichen – Einzelpersonen und Gruppen – sowie der Austausch der für Verzögerungen häufig verantwortlichen Beamten angeordnet.

Zurück zu Plan 232: Besonders hervorzuheben ist, dass Da Nang nicht nur ein gesteigertes Verantwortungsbewusstsein fordert, sondern die Verantwortung im öffentlichen Dienst auch in einen spezifischen Inspektions- und Sanktionsmechanismus integriert. Der Plan sieht Inspektionen von mindestens 30 % der nachgeordneten Einheiten vor, die strikte Verfolgung von Verzögerungen und Verantwortungsverweigerung sowie eine öffentliche Entschuldigung und sofortige Wiedergutmachung, falls Handlungen die Rechte der Bürger beeinträchtigen.

Letztlich zielen administrative Disziplin und Ordnung darauf ab, einen reibungsloseren Arbeitsablauf und klarere Verantwortlichkeiten zu gewährleisten sowie die Sorgen der Bürger darüber zu lindern, wo sich ihre Akten befinden, wer sie bearbeitet und wann sie abgeschlossen sein werden. Natürlich besteht immer eine erhebliche Diskrepanz zwischen den geltenden Vorschriften und der Realität, doch der konsequente Fokus der Stadt Da Nang auf Verantwortlichkeit, verbunden mit Kontrollen, Durchsetzung und der Verantwortung der Führungskräfte, zeugt von der Entschlossenheit, Reformen substanziell und praxisnah durchzuführen.

Angesichts des zweistelligen Wachstumsziels von Da Nang und des gesamten Landes insgesamt sind eine effizientere Verwaltungsreform und eine strengere Disziplin im öffentlichen Dienst entscheidende Voraussetzungen, um Entwicklungshemmnisse zu beseitigen und ein günstigeres Umfeld für Bürger und Unternehmen zu schaffen. Dies ermöglicht es den Menschen auch, den Geist einer serviceorientierten Regierung, in der Arbeitseffizienz und Verantwortungsbewusstsein im öffentlichen Dienst höchste Priorität haben, besser zu spüren.

Laut Hoang Son (TNO)

Quelle: https://baogialai.com.vn/siet-ky-luat-cong-vu-bang-che-tai-post587866.html