Bei der Untersuchung der Einkünfte von Bankchefs liegt das höchste bei fast 4,3 Milliarden VND/Jahr

Bis zum 28. Januar haben fast 20 Banken ihre Finanzberichte für das vierte Quartal 2023 veröffentlicht. Dabei haben die Vergütungen, Gehälter und Boni der Bankführungskräfte große Aufmerksamkeit erregt.

Im Jahr 2023 gab die VIB Bank fast 13,2 Milliarden VND für die Vergütung der Mitglieder des Verwaltungsrats aus, was einem Anstieg von 5,5 Milliarden VND gegenüber dem Vorjahr entspricht. Der Verwaltungsrat der VIB besteht aus fünf Mitgliedern, sodass jeder im Durchschnitt etwa 2,64 Milliarden VND pro Jahr erhält.

Der Vorstand und der Hauptbuchhalter von VIB werden im Jahr 2023 ein Gesamtgehalt und einen Bonus von 21,4 Milliarden VND erhalten, was einem Rückgang von 28 % gegenüber 2022 entspricht. Der Vorstand von VIB besteht derzeit aus 5 Mitgliedern, sodass jede Person im Jahr 2023 ein durchschnittliches Gehalt und einen Bonus von etwa 4,28 Milliarden VND erhalten wird.

Das Einkommen von Bankmanagern beträgt bis zu Milliarden VND pro Jahr. (Bild: VIB)

Die MSB Bank zahlt außerdem sieben Mitgliedern des Verwaltungsrats eine Vergütung von über 15 Milliarden VND, was einem Rückgang von 1,4 Milliarden VND gegenüber 2022 entspricht. Da der Vorsitzende des Verwaltungsrats der MSB keine Vergütung erhält, beträgt die durchschnittliche Vergütung der übrigen Mitglieder im Jahr 2023 etwa 2,5 Milliarden VND.

Das Gehalt und der Bonus des CEO und der leitenden Manager der MSB betragen im Jahr 2023 34,6 Milliarden VND. Der Vorstand der Bank besteht derzeit aus 16 Mitgliedern, sodass jeder im Durchschnitt mehr als 2,16 Milliarden VND erhält.

Die LPBank gab zudem fast 8,6 Milliarden VND für die Vergütung des Vorstands aus. Dies stellt einen deutlichen Rückgang gegenüber den Ausgaben des Vorjahres (21,2 Milliarden VND) dar. Der Vorstand der LPBank besteht aus sieben Mitgliedern, sodass jeder im Durchschnitt eine Vergütung von rund 1,2 Milliarden VND erhält.

Das Gehalt und der Bonus des Generaldirektors und der wichtigsten Führungskräfte der LPBank betragen 15,7 Milliarden VND. Dies ist ein Gehalt und ein Bonus, der im Vergleich zum Jahr 2022 (34 Milliarden VND) deutlich gesunken ist.

Im Jahr 2023 wird die BVBank dem Vorstand eine Vergütung von 6,1 Milliarden VND, dem Aufsichtsrat 1,76 Milliarden VND und dem Vorstand 12,1 Milliarden VND zahlen.

Die Techcombank genehmigte außerdem eine feste Vergütung für Vorstand und Aufsichtsrat in Höhe von 38,8 Milliarden VND im Jahr 2023. Darüber hinaus erhalten wichtige Führungskräfte weitere Zulagen in Höhe von 7,7 Milliarden VND.

DAI VIET

Quelle: https://vtc.vn/soi-thu-nhap-cac-sep-ngan-hang-cao-nhat-gan-4-3-ty-dong-nam-ar845408.html