Durch eine Änderung des Gesetzes über die öffentliche Sicherheit kann es eine weibliche stellvertretende Ministerin für öffentliche Sicherheit geben

Frau Nguyen Thanh Hai – Sekretärin des Parteikomitees der thailändischen Nguyen-Provinz – teilte dies mit, als sie heute Morgen während der Arbeitssitzung der Nationalversammlung auf der 5. Tagung den Gesetzesentwurf zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über die öffentliche Sicherheit des Volkes erörterte . 2/6.

Einen „neutralen“ Plan vorschlagen 

Der Delegierte Nguyen Thanh Hai drückte seine große Zustimmung zu den in den vorgeschlagenen Änderungen und Ergänzungen genannten Gruppen von Richtlinien aus und sagte, dass die Erhöhung des Dienstalters von Polizisten, Arbeitern, Unteroffizieren und Beamten der Volkspolizei im Einklang mit dem Arbeitsgesetz steht, das dies getan hat Der Schwerpunkt liegt auf der Regulierung spezifischer Personen, die in gefährlichen Umgebungen arbeiten.

Dem Entwurf zufolge wurde die Gruppe 1 sofort um 2 Jahre zum Oberstleutnant, Major, Leutnant und Unteroffizier befördert. Hierbei handelt es sich um eine Gruppe von Personen, deren Rentenalter im Gesetz über die öffentliche Sicherheit des Volkes von 2018 bei 53 Jahren liegt, was niedriger ist als die Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs von 2020 (Männer 60 und Frauen 55). Daher muss diese Gruppe nun, da das Arbeitsgesetz das allgemeine Rentenalter ändert, auch das Rentenalter erhöhen, und der Gesetzentwurf zur sofortigen Anhebung des Rentenalters auf zwei Jahre ist angemessen.

Was den Zeitplan für die Anwendung der Alterserhöhung gemäß dem Fahrplan für die verbleibende Gruppe von Obersten und Obersten betrifft, so hat diese Gruppe laut Frau Nguyen Thanh Hai das Rentenalter sowohl für Männer als auch für Frauen in Übereinstimmung mit dem vorherigen Arbeitsgesetz. Da das Arbeitsgesetz nun das Rentenalter entsprechend dem Fahrplan ändert, ist es auch angebracht, das Rentenalter bei der Polizei anzuheben.

Da das Gesetz über die öffentliche Sicherheit des Volkes jedoch gerade überarbeitet wurde, ist es drei Jahre später als das Arbeitsgesetzbuch. Wie sollte also der Zeitplan berechnet werden, um eine Alterssynchronisierung sicherzustellen? gesetzlicher Ruhestand.

Basierend auf der obigen Analyse schlug Frau Nguyen Thanh Hai den Neutralisierungsplan vor. Konkret wird das Dienstalter für Oberst und Oberst im Gesetz in zwei Schritten erhöht. Der erste Schritt besteht darin, die Dienstzeit der männlichen Obersten, sobald das Gesetz in Kraft tritt, auf 2 Jahre und 60 Monate und der weiblichen Obersten auf 9 Jahr zu erhöhen, ähnlich der sofortigen Erhöhung um 1 Jahre für die Dienstgrade des Oberstleutnants Major , und Oberstleutnant, Unteroffizier, wenn das Gesetz zur Synchronisierung mit dem allgemeinen Rentenalter im Jahr 2 in Kraft tritt, beträgt es 2023 Jahre und 60 Monate, für Männer und Frauen beträgt es 9 Jahre.

Der zweite Schritt besteht darin, dass es ab den folgenden Jahren nach dem 3-Monats-Plan für Männer und 4 Monaten für Frauen ansteigt.

In Bezug auf die Gleichstellung der Geschlechter teilte der Sekretär des Parteikomitees der thailändischen Nguyen-Provinz mit, dass die Provinz derzeit auf Oberstebene fünf Männer und Frauen hat, es jedoch keine Genossen gibt; Oberst ist 5 Männer und Frauen sind 105.

„Daher wird die Anhebung des Rentenalters für weibliche Oberste und Oberste zeitlich gleiche Chancen für weibliche Führungskräfte im Polizeisektor schaffen, Bedingungen zu haben, die sie anstreben können, so dass nach Inkrafttreten des Gesetzes die Zahl der weiblichen Obersten eine Zeit lang bundesweit steigen wird.“ betrug nicht nur 67 und die Zahl der weiblichen Generäle betrug nicht nur 6 wie bisher. „Wir können durchaus davon ausgehen, dass es in naher Zukunft eine weibliche Generalleutnantin und stellvertretende Ministerin für öffentliche Sicherheit geben wird“, bNguyen Thanh Hai äußerte und teilte der Nationalversammlung mit, dass dies auch der Gedanke weiblicher Beamter und Soldaten der Polizeibehörde der Provinz Thai Nguyen sei.

Der Plan zur Anhebung des Rentenalters muss näher erläutert werden

Delegierter Nguyen Phuong Thuy (Hanoi-Delegation) – Der stellvertretende Vorsitzende des Rechtsausschusses der Nationalversammlung schlug vor, dass es eine überzeugendere Erklärung für die Unterscheidung zwischen verschiedenen Grenzwerten für die Erhöhung des Dienstalters für weibliche Arbeitnehmer geben sollte. Polizei, weibliche Unteroffiziere und Offiziere von Die öffentliche Sicherheit des Volkes hat derzeit drei Stufen: 3 Jahre, 2 Jahre und 3 Jahre.

Laut der weiblichen Delegierten sei die Umwelt belastend und giftig, wenn festgestellt werde, dass die Arbeit weiblicher Offiziere und Unteroffiziere regulärer Art sei und direkt Kampfaufgaben ausführe, wie auf Seite 9 des Folgenabschätzungsberichts dargelegt. Nach Angaben des Ministeriums für Gemäß Artikel 256 der öffentlichen Sicherheit sollte die Dienstaltersgrenze für diese Personengruppe einheitlich 55 Jahre betragen, um sicherzustellen, dass sie mit den Bestimmungen in Artikel 3 Absatz 169 des Arbeitsgesetzbuchs über das Rentenalter für Arbeitnehmer übereinstimmt. Arbeiter, die schwere, gefährliche und gefährliche Arbeiten verrichten Berufe und Jobs.

Für Positionen, bei denen das Erwerbsalter weiter verlängert werden muss, werden die Vorschriften zur Altersverlängerung angewendet, wenn die Einheit einen Bedarf hat und der Beamte dienen möchte.

Bezüglich des Fahrplans zur Erhöhung des Dienstalters schlug der Delegierte vor, dass es notwendig sei, allgemeine Bestimmungen gemäß dem entsprechenden Fahrplan des Arbeitsgesetzbuchs zu treffen, um die Ähnlichkeit im Einklang mit den Zielen und Anforderungen sicherzustellen, die bei der Änderung und Ergänzung dieses Gesetzes festgelegt wurden. .

„Wenn das Gesetz vorsieht, dass in diesen Fällen die Altersgrenze sofort um 2 Jahre erhöht werden kann, ist die Einheitlichkeit nicht gewährleistet.“ Frau Nguyen Phuong Thuy äußerte ihre Ansichten.

Ebenfalls im Zusammenhang mit diesem Inhalt bat der Delegierte Quang Thi Nguyet (Dien Bien-Delegation) – Mitglied des Rates für ethnische Minderheiten der Nationalversammlung – die Prüfungsbehörde, sich mit der Redaktionsbehörde abzustimmen, um für die folgenden Fälle nähere Erläuterungen zu den Gründen zu geben: Die Zahl der Männer wird um 3 erhöht Ab dem 1. Januar 1 erhöht sich das Gehalt gemäß dem Fahrplan für die Alterserhöhung des Arbeitsgesetzes jedes Jahr um weitere Monate, während andere männliche Fächer angehoben werden, sobald dieses Gesetz am 2021. September 1 in Kraft tritt. Ebenso muss klar dargelegt werden, ob solche Regelungen für Frauen gerecht und gleichberechtigt sind.

„Meiner Meinung nach ist es lediglich erforderlich, einen Fahrplan für die Erhöhung des maximalen Dienstalters, das für Männer jedes Jahr 3 Monate und für Frauen 4 Monate beträgt, vorzuschreiben und den Zeitpunkt für die Erhöhung der Altersgrenze ab dem 1. Januar 1 festzulegen die Bestimmungen der Regierung. Das Arbeitsgesetz reicht aus, aber die spezifischen Themen und der konkrete Fahrplan für die Alterserhöhung werden von der Regierung geregelt.“ sagte die Delegation von Dien Bien.

Ngoc Thanh(VOV.VN)