Dieser Plan zielt darauf ab, Einschränkungen und Mängel zu überwinden und Möglichkeiten und Bedingungen für Korruption zu beseitigen. eine deutliche Veränderung des Bewusstseins und des Verantwortungsbewusstseins der Kader, Beamten, Beamten und Mitarbeiter des Obersten Volksgerichtshofs, insbesondere des Führungsteams und der Parteimitglieder, bei der Arbeit zur Korruptionsprävention und -bekämpfung herbeizuführen. , negativ.
Der Vorsitzende Richter des Obersten Volksgerichtshofs Nguyen Hoa Binh sprach auf der Diskussionsrunde der 6. Sitzung der XNUMX. Nationalversammlung
Dem Plan zufolge müssen die Leiter der Einheiten des Obersten Volksgerichtshofs vorbildlich und drastisch sein und die Arbeit zur Verhinderung und Bekämpfung von Korruption und Negativität direkt leiten und leiten; Fälle, die Anzeichen von Korruption aufweisen, proaktiv verhindern, aufdecken und bearbeiten; Führen und leiten Sie die rechtzeitige und strenge Bearbeitung von Korruptionsfällen in Übereinstimmung mit dem Gesetz; Wir müssen die Arbeit zur Prävention und Bekämpfung von Korruption und Negativität wirklich als eine regelmäßige und wichtige Aufgabe betrachten, bei der wir uns auf Führung und Führung konzentrieren müssen.
„Gehen Sie strikt mit der Verantwortung des Leiters um, wenn es in der Behörde oder Einheit unter seiner Leitung und Verantwortung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zu Korruption kommt“, heißt es in dem Plan eindeutig.
Der Oberste Volksgerichtshof fordert außerdem eine kontinuierliche Verbesserung der Korruptions- und Negativpräventionsmechanismen, insbesondere in korruptionsanfälligen Bereichen; Überprüfen, ändern und beseitigen Sie regulatorische Inhalte, die nicht den Anforderungen entsprechen, Vorschriften, die nicht streng sind und leicht Lücken für Ausbeutung, Korruption und die Verschwendung von Geld, Vermögenswerten und Arbeitszeit schaffen. dynamisch.
Gleichzeitig den Einsatz von Informationstechnologie, die digitale Transformation und die Reform der gerichtlichen Verwaltungsverfahren stärken; Weiterhin effektiv das Gerichtsverwaltungssystem, den virtuellen Assistenten und das Überwachungs- und Verwaltungssystem des Volksgerichtshofs betreiben, um die Gerichtsaktivitäten zu unterstützen.
Der Oberste Volksgerichtshof achtet auf die Umsetzung von Verhaltenskodizes für Personen mit Positionen und Befugnissen in Behörden und Einheiten; Kleinkorruption effektiv verhindern und bekämpfen; Setzen Sie Vorschriften für die Schenkung und Rückgabe von Geschenken um.
Fördern Sie außerdem die Selbstkontrolle und Überwachung in Behörden und Einheiten; Konzentrieren Sie sich auf die Führung und Leitung der Früherkennung sowie auf die rechtzeitige und strenge Bearbeitung von Beschwerden, Denunziationen und Berichten, die Anzeichen von Korruption zeigen. Bekanntgabe und Veröffentlichung von Inspektions- und Prüfungsergebnissen, Klärung von Beschwerden und Denunziationen über Korruption, Verbesserung der Effizienz bei der Wiedererlangung korrupter Vermögenswerte ...
Ebenfalls im Zusammenhang mit der Arbeit zur Korruptionsbekämpfung hat der Oberste Volksgerichtshof im Jahr 2024 einen Plan zur Überprüfung von Vermögenswerten und Einkommen herausgegeben. Gemäß diesem Plan wird der Oberste Volksgerichtshof Vermögenswerte und Einkommen von 60 Personen überprüfen. Kern.
Personen auf der Verifizierungsliste gehören zu den folgenden Einheiten: Oberstes Volksgericht in Hanoi, Volksgericht 2. Ebene der Stadt Hai Phong, Volksgericht 2. Ebene der Provinz Thua Thien – Hue, Volksgericht 2. Ebene der Provinz Tien Giang, Volksgericht 2. Ebene der Provinz Long An.
Bei jeder der oben genannten Stellen wählen die Behörden mindestens 10 % der Personen aus, die verpflichtet sind, Vermögen und Jahreseinkommen zur Überprüfung anzugeben. Die Auswahl erfolgt in Form einer zufälligen Auslosung.
Der Oberste Volksgerichtshof sagte, dass die Überprüfung von Vermögenswerten und Einkommen dazu beitragen werde, die Richtigkeit und Schlussfolgerungen über den Wahrheitsgehalt der Vermögens- und Einkommenserklärung zu überprüfen und zu bewerten; Gleichzeitig sollen Vermögens- und Einkommensschwankungen der Meldepflichtigen kontrolliert werden.
Die Verifizierungsergebnisse tragen auch dazu bei, korrupte Handlungen (falls vorhanden) zu verhindern, aufzudecken und zu bewältigen sowie ein Team aus sauberen, ehrlichen und starken Beamten und Beamten aufzubauen.
