Verstärkte Unterstützung für Unternehmen, die Arbeitskräfteüberlassungsdienste nutzen

Vertreter des Gewerkschaftsarbeitsausschusses und des städtischen Gewerkschaftsbundes äußerten ihre Meinung.

Am Morgen des 29. August hielt der Gewerkschaftsbund der Stadt Hai Phong ein Treffen mit Unternehmen ab, die in Industrieparks und -clustern der Stadt Arbeitskräfte-Outsourcing-Dienste in Anspruch nehmen.

In letzter Zeit haben viele Unternehmen ihre Produktion und ihren Geschäftsumfang erweitert, konnten jedoch nicht genügend Arbeitskräfte einstellen und mussten daher auf Leiharbeit zurückgreifen. Vor diesem Hintergrund informierten Vertreter einiger Unternehmen in Industrieparks und -clustern der Stadt über die Arbeitsmarktsituation. Sie wiesen auf Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung, der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen zu Sozialversicherung, Gehältern, Prämien, Überstunden und Vorzugsregelungen für Mitarbeiter usw. hin.

Aus der oben beschriebenen Situation ergibt sich, dass ein Teil der Saisonarbeiter nicht an das Unternehmen gebunden ist. Die Zahlung von Policen und Regelungen über Vermittler birgt potenzielle Risiken und kann die Beziehung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern sowie den Ruf des Unternehmens beeinträchtigen.

Ein Unternehmensvertreter möchte bei der Unternehmenspolitik, die Dienstleistungen im Bereich Arbeitsauslagerung in Anspruch nimmt, unterstützt und beraten werden.

In seiner Rede auf der Konferenz erhielt der Vizepräsident der städtischen Gewerkschaftsföderation, Nguyen Van Phiet, direkte und präzise Meinungen von Unternehmensvertretern.

Um die Aufgabe der Überwachung, Anleitung und Unterstützung von Unternehmen bei der Verwaltung, Nutzung, Rekrutierung und vollständigen Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen für Arbeitnehmer wirksam erfüllen zu können, beauftragte die städtische Gewerkschaft den Gewerkschaftsarbeitsausschuss damit, weiterhin mit der Gewerkschaft des Industrieparks zusammenzuarbeiten, um Statistiken zu sammeln, zu überprüfen und Meinungen zusammenzufassen, um rechtzeitig geeignete Lösungen zu empfehlen und vorzuschlagen, mit denen die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer gewahrt werden.

Die City Labor Federation wird diese Unternehmen weiterhin bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Betreuung wieder eingestellter Arbeitnehmer unterstützen und so zur Gewinnung und Entwicklung weiterer Gewerkschaftsmitglieder beitragen.

MAI LE

Quelle: https://baohaiphong.vn/tang-cuong-ho-tro-doanh-nghiep-su-dung-dich-vu-thue-lai-lao-dong-519489.html