Die Studierenden beziehen sich im Schulungskurs auf Dokumente.

Im Rahmen des Schulungskurses wurden den Teilnehmern von Referenten des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie sowie der Rechtsuniversität zahlreiche praxisnahe Themen im Zusammenhang mit den Anforderungen an Innovationen im Zeitalter der digitalen Transformation vermittelt.

Der Fokus der Inhalte liegt auf dem Einsatz künstlicher Intelligenz zur Unterstützung und Optimierung von Arbeitsabläufen, der Nutzung digitaler Plattformen im staatlichen Verwaltungsmanagement und der Vermittlung von Kompetenzen im Umgang mit geschlechtsspezifischer Ungleichbehandlung bei der Aufgabenerfüllung.

Durch konkrete Situationen und praktische Übungen werden die Studierenden in analytischen Fähigkeiten, flexiblem und kreativem Handeln am Arbeitsplatz geschult, was dazu beiträgt, die Effektivität der Umsetzung öffentlicher Dienstleistungen zu verbessern und ein gleichberechtigtes und professionelles Arbeitsumfeld zu schaffen.

Der Kurs bietet weiblichen Kadern, Beamtinnen und Angestellten des öffentlichen Dienstes außerdem die Möglichkeit, sich auszutauschen, voneinander zu lernen und ihre Führungs- und Managementfähigkeiten im Kontext der Integration zu verbessern, wodurch die Rolle und Stellung der Frau im heutigen Verwaltungs- und Gesellschaftsleben bekräftigt wird.

Herr Nguyen Van Minh, stellvertretender Direktor des Innenministeriums, sagte: „Die Organisation des Lehrgangs zielt nicht nur darauf ab, weibliche Kader mit mehr Wissen und Fähigkeiten auszustatten, sondern trägt auch zur Verwirklichung des Ziels der Geschlechtergleichstellung im öffentlichen Dienst bei und schafft eine Grundlage für den Aufbau eines Teams von selbstbewussten und mutigen weiblichen Kadern, die den Anforderungen einer modernen, professionellen Verwaltung gerecht werden und den Menschen immer besser dienen.“

HAI THUAN

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/tang-cuong-nang-luc-lanh-dao-va-quan-ly-cho-can-bo-nu-158615.html