Stärkung des Aufbaus von Basisparteiorganisationen und Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder in der vietnamesischen Volksarmee – Ergebnisse und gewonnene Erkenntnisse

Generalsekretär und Präsident To Lam nimmt an der Eröffnungszeremonie der National Defense Academy am 12. September 2024 teil _Quelle: qdnd.vn

Basisparteiorganisationen sind das Fundament der Partei, der politische Kern auf der Basisebene und die „Brücke“ zwischen der Partei und dem Volk. Präsident Ho Chi Minh bekräftigte in seiner Rede zum Parteiaufbau: „Um die Revolution anzuführen, muss die Partei stark sein. Die Partei ist stark, weil die Parteizellen gut sind. Gute Parteizellen sind gut, weil die Parteimitglieder gut sind“ (1). Parteimitglieder sind „die Kette, die die Partei mit den Massen verbindet“ (2). Im Verständnis dieser Leitlinie hat unsere Partei im Zuge der Führung der Revolution zahlreiche Dokumente zum Aufbau von Basisparteiorganisationen und zur Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder herausgegeben; eines davon ist die Resolution Nr. 21-NQ/TW vom 16. Juni 2022 der 5. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit „Zur Stärkung der Konsolidierung und des Aufbaus von Basisparteiorganisationen und zur Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder in der neuen Periode“. In der Resolution heißt es: „Die Verbesserung der Führungskapazität und Kampfkraft der Basisparteiorganisationen und der Qualität der Parteimitglieder wird von unserer Partei stets als wichtig erachtet und als wichtige und regelmäßige Aufgabe betrachtet.“

In der vietnamesischen Volksarmee sind Basisparteiorganisationen auf der Basisebene mit unterschiedlichen Dienststellen und Einheiten, großer Zahl und großen Gebieten etabliert; sie leiten die Umsetzung von Aufgaben in einem militärischen Einsatzumfeld unter schwierigen und komplizierten Bedingungen; Basisparteiorganisationen in lokalen Militärdienststellen stehen in allen Belangen unter der direkten Führung des lokalen Parteikomitees; gleichzeitig setzen sie Beschlüsse des übergeordneten militärischen Parteikomitees zu Aufgaben der Landesverteidigung und der lokalen Militärarbeit um.

Im vollen Bewusstsein der Stellung und Rolle der Parteibasisorganisationen und Parteimitglieder haben die Zentrale Militärkommission, die Hauptabteilung Politik, die Parteikomitees und die politischen Agenturen auf allen Ebenen in der vergangenen Amtszeit die Umsetzung der Arbeit zum Aufbau der Parteibasisorganisationen geleitet und angeleitet, die Qualität der Parteimitglieder im Armeeparteikomitee verbessert und viele wichtige Ergebnisse erzielt, insbesondere:

Erstens haben wir gute Arbeit geleistet, indem wir die Resolutionen, Richtlinien, Vorschriften und Leitlinien des Zentralkomitees zum Parteiaufbau recherchiert, gründlich verstanden und konkretisiert haben.

Konzentrieren Sie sich auf das Studium und die gründliche Erfassung der Resolution des 13. Nationalen Parteitags, der Resolutionen und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees zum Parteiaufbau, insbesondere der Resolution der 4. Zentralkonferenz der 12. Amtszeit, der Schlussfolgerungen der 4. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit, der Resolution Nr. 21-NQ/TW der 5. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit; der Vorschriften des Politbüros zur Parteiorganisation in der Vietnamesischen Volksarmee, zu den revolutionären ethischen Standards von Kadern und Parteimitgliedern in der neuen Periode (3); der Vorschriften des Sekretariats zu Funktionen, Aufgaben und Arbeitsbeziehungen von Parteikomitees und Basisparteizellen in der Vietnamesischen Volksarmee (4). Konkretisieren Sie diese auf dieser Grundlage in der Resolution des 11. Nationalen Parteitags der Armee, Amtszeit 2020–2025, den Resolutionen und Schlussfolgerungen der Zentralen Militärkommission, des Ständigen Ausschusses der Zentralen Militärkommission (5) und der Parteikomitees auf allen Ebenen in Führungsrichtlinien und -maßnahmen. Programme und Aktionspläne herausgeben und diese genau und gewissenhaft umsetzen. Gleichzeitig wies die Zentrale Militärkommission die Generalabteilung für Politik an, Richtlinien zur Verbesserung der Qualität der Aktivitäten der Parteizellen, zur jährlichen Qualitätsüberprüfung, Bewertung und Klassifizierung von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern sowie zur Verkündung und Umsetzung von Vorschriften für Parteikomitees und Parteizellen in der Armee herauszugeben (6); sie wies die Parteikomitees der Militärregionen und die Parteikomitees der Grenzwache an, sich proaktiv mit den Parteikomitees der Provinzen und Städte in der Region abzustimmen, um die Richtlinien in den örtlichen Militärparteikomitees und den Parteikomitees der Provinzgrenzwache gründlich zu verbreiten und umzusetzen, die Aufrechterhaltung des Prinzips der absoluten und direkten Parteiführung in allen Bereichen der Armee sicherzustellen, zum Aufbau von Parteiorganisationen an der Basis beizutragen und die Qualität der Parteimitglieder zu verbessern.

Zweitens: Aufbau und Vervollkommnung von Parteikomitees und -organisationen auf der Basisebene gemäß den Vorschriften und Anweisungen des Zentralkomitees und im Einklang mit dem Prozess der Anpassung der Organisation der Armee.

Die Zentrale Militärkommission, die Parteikomitees und die politischen Organe aller Ebenen haben die Resolutionen, Direktiven, Vorschriften, Regeln und Anweisungen des Zentralkomitees gründlich verstanden und verinnerlicht und die Entwicklung der praktischen Militär- und Verteidigungsaktivitäten aufmerksam verfolgt. Sie haben die rechtzeitige Konsolidierung und Vervollkommnung von über 3.000 Parteibasisorganisationen gemäß den Vorschriften geleitet und angeleitet und dabei die Synchronisierung und Einheit mit dem Prozess der Anpassung der Organisation der Armee gemäß den Resolutionen des Politbüros sichergestellt. Dabei lag der Schwerpunkt auf der Leitung und Leitung des Aufbaus und der Vervollkommnung von Parteibasisorganisationen in neu gegründeten, zusammengelegten und reorganisierten Einheiten gemäß den Anforderungen des Aufbaus einer schlanken, kompakten und starken Armee, die in der Lage ist, Organe und Einheiten zur Erfüllung aller Aufgaben zu führen. Die Konsolidierung und Vervollkommnung der Mitglieder des Parteikomitees wurde mit der Planungsarbeit verknüpft, Schlüsselkader ernannt und Personal für das neue Parteikomitee vorbereitet. Quantität, angemessene Struktur, gute Qualität und Vererbung wurden sichergestellt, und die Entwicklung ermöglicht eine umfassende Führung der Organe und Einheiten in allen Aspekten der Arbeit. Nach der Konsolidierung und Fertigstellung ergänzen die Parteikomitees und Organisationen auf der Basisebene umgehend ihre Aufgaben und erlassen Arbeitsvorschriften sowie Vorschriften zur Leitung der wichtigsten Aspekte der Arbeit, die sie gemäß den Vorschriften strikt umsetzen.

Drittens: Achten Sie regelmäßig auf den Aufbau der Parteimitglieder und kümmern Sie sich um ihn. Verbinden Sie den Aufbau der Parteimitglieder eng mit dem Aufbau der Kader.

Die Arbeit zur Entdeckung, Schaffung von Quellen, Ausbildung und Aufnahme von Parteimitgliedern wird regelmäßig durchgeführt. Dabei wird auf das richtige Motto, die richtige Richtung, die richtigen Prinzipien und Verfahren geachtet und der Schwerpunkt auf Qualität statt auf Quantität gelegt. Die Entwicklung der Parteimitglieder konzentriert sich auf die Ausbildung von Offizieren, Berufssoldaten, Batterieführern, Gruppenführern und hervorragenden Soldaten. Von 2020 bis August 2024 hat die gesamte Armee mehr als 66.000 Parteimitglieder aufgenommen. Die jährliche Entwicklung der Parteimitglieder in der gesamten Armee lag stets über 5 % im Vergleich zur Gesamtzahl der Parteimitglieder und übertraf damit das geplante Ziel um 2 %. Die Arbeit zur Entwicklung der Parteimitglieder wird mit der Arbeit zur Ausbildung, Förderung und zum Aufbau des Kaderkontingents verknüpft, um zur Erhöhung des Führungsverhältnisses in der gesamten Armee beizutragen und eine Quelle für Kader und Parteimitglieder für die Regionen zu schaffen. Das Kontingent der Parteimitglieder wird regelmäßig gut verwaltet, ausgebildet und geschult, und es werden günstige Bedingungen geschaffen, damit die Parteimitglieder ihre zugewiesenen Verantwortlichkeiten und Aufgaben erfüllen können. Der Schwerpunkt liegt auf der Überprüfung, Erkennung, Aufklärung, Unterstützung, Überprüfung und Entfernung unqualifizierter Parteimitglieder aus der Partei; der Einführung und Verwaltung von Parteimitgliedern, die regelmäßig arbeiten, um den Kontakt mit der Parteiorganisation und den Menschen an ihrem Wohnort gemäß den Bestimmungen des Politbüros aufrechtzuerhalten.

Der Aufbau von Parteimitgliedern muss eng mit dem Aufbau von Kadern verknüpft werden, insbesondere der Aufbau von Parteikomiteemitgliedern und Parteikomiteesekretären mit dem Aufbau von Kadern an der Basis hinsichtlich politischer Qualitäten, Ethik, Lebensstil, Qualifikationen, Kapazitäten, Methoden und Arbeitsstil. Seit Beginn der Legislaturperiode des 13. Parteitags wurden mehr als 63.000 Kader und Parteimitglieder (mit Schwerpunkt auf Genossen, die ihre Aufgaben hervorragend erfüllt und Auszeichnungen erhalten haben) ausgewählt und zur Ausbildung und Förderung an Ausbildungseinrichtungen innerhalb und außerhalb der Armee geschickt, was zur Verbesserung des Niveaus der politischen Theorie, der Ausbildung, des Fachwissens und der Professionalität der Kader und Parteimitglieder beiträgt.

Viertens: Führen Sie die Inspektions- und Aufsichtsarbeit gut durch, schützen Sie die Innenpolitik und fördern Sie die Rolle der Massenorganisationen bei der Beteiligung am Parteiaufbau.

Die Zentrale Militärkommission, die Parteikomitees und die Inspektionskomitees auf allen Ebenen haben die Vorschriften und Richtlinien des Zentralkomitees zur Inspektion, Überwachung und Parteidisziplinararbeit gründlich verstanden, konkretisiert und gewissenhaft umgesetzt und die richtigen Standpunkte, Mottos, Prinzipien, Prozesse und Vorschriften sichergestellt; die Ordnung und Qualität der Inspektions- und Überwachungsarbeit der Basisparteiorganisationen wurden aufrechterhalten und verbessert. Basisparteiorganisationen in allen Arten von Agenturen und Einheiten haben proaktiv und flexibel Pläne und Programme zur Inspektion und Überwachung entwickelt, wobei der Schwerpunkt auf der Inspektion und Überwachung der Führung bei der Umsetzung politischer Aufgaben und der Parteiaufbauarbeit liegt; Resolution der 4. Zentralkonferenz der 12. Amtszeit, Schlussfolgerung der 4. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit zum Parteiaufbau und zur Parteiberichtigung; Studium und Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Lebensstil; proaktives Erfassen der Situation und Inspektion von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern bei Anzeichen von Verstößen(7). Durch Inspektion und Überwachung hat es dazu beigetragen, Verstöße von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern frühzeitig zu erkennen und zu verhindern und die Verantwortung der Führer von Parteikomitees, Parteiorganisationen, Kadern und Parteimitgliedern zu erhöhen. Es hat gute Arbeit beim Schutz der Innenpolitik geleistet, insbesondere bei der Bewertung, Untersuchung, Überprüfung und Festlegung politischer Standards für die Personalrekrutierung, Beförderung, Ernennung von Kadern und die Einführung in Parteikomitees sowie die Entwicklung von Parteimitgliedern.

Achten Sie regelmäßig darauf, den Aufbau starker Massenorganisationen (Jugendunion, Frauenunion, Gewerkschaft) zu leiten, die entsprechend ihren Funktionen und Aufgaben arbeiten; fördern Sie die Rolle der Massenorganisationen bei der Ausbildung und Schaffung von Quellen für die Einführung und Rekrutierung von Parteimitgliedern; beteiligen Sie sich an der Meinungsäußerung zur Führungsarbeit von Parteikomitees und -organisationen; überwachen Sie die Vorbildfunktion, die Selbstkultivierung und die Schulung der Ethik und Lebensführung von Kadern und Parteimitgliedern, insbesondere der Mitglieder von Parteikomitees und der für Agenturen und Einheiten zuständigen Kader.

Fünftens: Erneuern Sie Führungsmethoden und -stile; entwickeln Sie gute Modelle und kreative Ansätze und setzen Sie diese effektiv um.

Der Schwerpunkt liegt auf der Innovation von Führungsmethoden und -stilen in wissenschaftlicher, demokratischer, effektiver und praktischer Hinsicht, insbesondere auf der Fähigkeit, Beschlüsse und Anweisungen von Vorgesetzten gründlich zu erfassen und umzusetzen, Richtlinien und Maßnahmen zur Führung der eigenen Ebene festzulegen, um sicherzustellen, dass sie der Natur, den Merkmalen und Aufgaben jeder Art von Basisparteiorganisation entsprechen, richtig sind und ihnen gerecht werden. Die Organisation und Umsetzung von Beschlüssen muss streng und wissenschaftlich erfolgen; auftretende Probleme müssen umgehend erkannt und wirksame Maßnahmen zu ihrer Lösung ergriffen werden. Die Verkündung und Umsetzung von Arbeits- und Führungsvorschriften für wichtige Arbeitsaspekte wird von allen Basisparteikomitees und Parteizellen strikt umgesetzt und dabei die Grundsätze des demokratischen Zentralismus, der kollektiven Führung und der individuellen Zuweisung von Verantwortlichkeiten strikt befolgt. Die Verantwortung der Komiteemitglieder und Parteimitglieder, insbesondere der Sekretäre und stellvertretenden Sekretäre der Parteikomitees und Parteizellen, mit gutem Beispiel voranzugehen, muss gefördert werden. Dadurch kann die Vorreiter- und Vorbildrolle der Parteikomiteemitglieder und Parteimitglieder gemäß dem Motto „Oben zuerst, unten zuletzt“, „Innen zuerst, außen zuletzt“ gefördert werden. Ermutigung der Parteimitglieder, im Geiste der Resolution des 13. Nationalen Parteitags (8) durchzuhalten und den Geist der „6 Herausforderungen“ wirksam umzusetzen.

Führen und leiten Sie die Entwicklung und wirksame Umsetzung des Modells der „vier guten Parteizellen“ und „vier guten Parteibasisorganisationen“ gemäß der Resolution der 5. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit. Setzen Sie gleichzeitig die Umsetzung und gute Förderung der Modelle in den Agenturen und Einheiten fort, wie z. B. „4 gute, 3 keine“ Parteizellen (9); „3 gute, 3 keine“ Parteizellen (10); „4 gute, 4 keine“ Parteizellen; „4 gute, 5 vorbildliche“ Parteizellen; „5 gute Parteizellen, 5 gute Parteimitglieder“; Kader und Parteimitglieder „sagen, was sie tun“; „4 Konzentration, 1 Kombination“ (11), … um die Führungskapazität und Kampfkraft der Parteibasisorganisationen und die Qualität der Parteimitglieder direkt zu verbessern. Dadurch werden gute, kreative und wirksame Praktiken in der gesamten Armee verbreitet und reproduziert, was zum Aufbau einer sauberen und starken vorbildlichen Parteibasisorganisation und einer allumfassend starken „vorbildlichen und vorbildlichen“ Agentur und Einheit beiträgt.

Die oben genannten Ergebnisse haben dazu beigetragen, die Führungskompetenz und Kampfkraft der Basisparteiorganisationen sowie die Qualität der Parteimitglieder in der Armee zu verbessern. Die Basisparteiorganisationen haben ihre Funktionen und Aufgaben sorgfältig wahrgenommen und die Behörden und Einheiten zur erfolgreichen Erfüllung aller ihnen übertragenen Aufgaben geführt. Die Führung, Recherche, Beratung, Planung, Leitung, Anleitung und Inspektion der Einheiten auf Kampagnen- und strategischer Ebene hat große Fortschritte gemacht; die Qualität der Ausbildung, die Kampfbereitschaft, die Umsetzung der Regelmäßigkeit und die Disziplin der Ausbildung der Basiseinheiten haben sich positiv verändert; die Beratung, Planung, Verwaltung und Nutzung der logistischen, technischen und finanziellen Ressourcen der Behörden hat die Anforderungen und Aufgaben gut erfüllt und dazu beigetragen, Korruption, Verschwendung und Negativität wirksam zu verhindern; Die Stabsarbeit und die Vorschläge der lokalen Militärbehörden an die Parteikomitees und Behörden zur Erfüllung militärischer und verteidigungspolitischer Aufgaben, zum Aufbau politischer Stützpunkte, zur Verhütung und Bekämpfung von Naturkatastrophen und Unglücken, zur Suche und Rettung, zur Hilfe bei der Beseitigung des Hungers und zur Armutsbekämpfung sowie zum Aufbau neuer ländlicher Gebiete und zivilisierter städtischer Gebiete haben gute Ergebnisse erzielt. … Das Team der Parteikomiteemitglieder, allen voran die Parteikomiteesekretäre und stellvertretenden Parteisekretäre, und die Parteizellen haben ihre Rollen und Verantwortlichkeiten gut vertreten, sind mit gutem Beispiel vorangegangen und haben gesagt, was sie tun. Die Ergebnisse der jährlichen Bewertung und Klassifizierung der Qualität der Basisparteiorganisationen zeigen, dass über 92 % von ihnen ihre Aufgaben gut und ausgezeichnet erfüllen (über 17 % der Basisparteiorganisationen erfüllen ihre Aufgaben ausgezeichnet); über 91 % der Parteimitglieder erfüllen ihre Aufgaben gut und ausgezeichnet (über 18 % der Parteimitglieder erfüllen ihre Aufgaben ausgezeichnet).

Generalleutnant Trinh Van Quyet, Sekretär des Zentralkomitees der Partei, ständiges Mitglied der Zentralen Militärkommission und Direktor der Generaldirektion Politik, inspizierte Rettungsarbeiten in den überfluteten Gebieten der Provinz Tuyen Quang. Foto: VNA

Aus den Ergebnissen der Arbeit zum Aufbau von Parteibasisorganisationen und zur Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder im Parteikomitee der Armee in jüngster Zeit konnten folgende Lehren gezogen werden:

Erstens: Die Resolutionen, Direktiven, Vorschriften, Regeln und Richtlinien des Zentralkomitees zum Parteiaufbau müssen regelmäßig erfasst, konkretisiert und entschlossen sowie wirksam umgesetzt werden. Der Schwerpunkt muss auf der Erfassung, gleichzeitigen und wirksamen Umsetzung der Resolutionen der Parteikongresse auf allen Ebenen, der Resolutionen und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees zum Parteiaufbau und zur Parteiberichtigung sowie der direkten Umsetzung der Resolution Nr. 21-NQ/TW der 5. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit liegen, um eine einheitliche Auffassung und Vorgehensweise hinsichtlich des Aufbaus von Basisparteiorganisationen und der Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder in der gesamten Armee zu erreichen. Auf dieser Grundlage müssen Richtlinien und Maßnahmen zur Leitung und Lenkung des Aufbaus von Basisparteiorganisationen und zur Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder im Einklang mit den Funktionen und Aufgaben jeder Art von Basisparteiorganisation in der Armee konkretisiert und festgelegt werden.

Zweitens: Der Entwicklung der Parteimitglieder muss regelmäßig große Bedeutung beigemessen werden. Die Entwicklung der Parteimitglieder muss mit der Entwicklung der Kader, die Entwicklung der Komiteemitglieder mit der Entwicklung der leitenden Kader verknüpft werden. Das Verantwortungsbewusstsein der Komitees, Parteikomitees und Parteizellen muss bei der Entwicklung der Parteimitglieder gestärkt werden. Pläne zur Entwicklung der Parteimitglieder müssen erstellt und wirksam umgesetzt werden. Ein günstiges Umfeld muss geschaffen werden, in dem die Massen Ideale erkennen, reine Motive entwickeln, praktizieren und danach streben, der Partei beizutreten. Die Arbeit zur Förderung und Entwicklung der Parteimitglieder muss wirksam mit der Schaffung von Quellen für die Ausbildung von Kadern an der Basis verknüpft werden. Der Ausbildung, Förderung und Verbesserung der Qualität der Kaderquellen muss große Bedeutung beigemessen werden. Die Bewertung der Kaderqualität muss eng mit der Bewertung der Parteimitglieder, die Bewertung der leitenden Kader mit der Bewertung der Komiteemitglieder verknüpft werden. Der Schutz der Innenpolitik muss wirksam gewährleistet werden. Die einzelnen Schritte der Kaderarbeit müssen strikt und gewissenhaft durchgeführt werden. Die Beurteilung, Auswahl, Planung, Leitung, Ausbildung, Förderung, Ernennung, Beförderung und der Einsatz von Kadern sowie die Personalvorbereitung für Parteitage an der Basis, Parteizellen an der Basis und die Konsolidierung der Parteikomitees auf allen Ebenen müssen den vorgeschriebenen Standards und Bedingungen entsprechen und der jeweiligen Art der Parteiorganisation an der Basis sowie den Verantwortlichkeiten und Aufgaben der Kader auf allen Ebenen entsprechen. Die Leitung, Ausbildung und Schulung der Parteimitglieder muss bei der Wahrnehmung der Verantwortlichkeiten und Aufgaben der Kader eng mit der Verwaltungsführung verknüpft werden.

Drittens: Die Rolle von Organisationen und Kräften beim Aufbau von Parteibasisorganisationen und der Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder fördern. Erstens: Die Rolle der Parteikomitees, politischen Agenturen, politischen Kommissare und direkten Vorgesetzten bei der gründlichen Kenntnis und Befolgung der Resolutionen, Direktiven und Anweisungen des Zentralkomitees, der Zentralen Militärkommission und der Hauptabteilung Politik muss gefördert werden. Gleichzeitig müssen basierend auf den Funktionen und Aufgaben jeder Basisorganisation Richtlinien und Maßnahmen für Führung, Leitung und Anleitung beim Aufbau geeigneter Parteibasisorganisationen festgelegt werden. Basisorganisationen müssen sich strikt an die Führung, Leitung und Anleitung der Parteikomitees und politischen Agenturen auf höherer Ebene halten. Sie müssen kollektive Intelligenz, positive Einstellung und Eigeninitiative bei der Entwicklung von Richtlinien und Maßnahmen zur Verbesserung der Führungsqualitäten, der Kampfkraft und der Qualität der Parteimitglieder fördern und das Phänomen des Wartens und Verlassens auf Vorgesetzte überwinden. Einerseits: Die Rolle von Massenorganisationen (Jugendverbände, Frauenverbände, Gewerkschaften) bei der Ausbildung und Schaffung von Quellen für herausragende Gewerkschaftsmitglieder und Mitglieder, die für die Aufnahme in die Partei in Betracht gezogen werden, muss gefördert werden. an der Meinungsbildung zur Führung der Parteiorganisation mitwirken; das vorbildliche Verhalten, die Pflege und Schulung der Ethik und Lebensführung der Kader und Parteimitglieder überwachen. Andererseits ist es notwendig, die Rolle der lokalen Parteikomitees, Behörden, der Vaterländischen Front und gesellschaftspolitischen Organisationen bei der Beteiligung am Aufbau der Parteibasisorganisationen und der Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder im Armeeparteikomitee zu fördern.

Viertens: Konzentrieren Sie sich auf die Erneuerung von Führungsmethoden, -stilen und -verfahren, fördern Sie das Verantwortungsbewusstsein, das Bewusstsein für die Einhaltung von Gesetzen, die Disziplin und die Kompetenz der Parteikomitees und Parteisekretäre an der Basis und sichern Sie so die umfassende Führungsrolle der Partei an der Basis. Konzentrieren Sie sich insbesondere auf die Erneuerung der Veröffentlichung von Führungsbeschlüssen in prägnanter, leicht verständlicher, leicht zu merkender und leicht umsetzbarer Form; weisen Sie jedem Kader und Parteimitglied konkrete und strikte Umsetzungsaufgaben zu, die mit den Verantwortlichkeiten und Aufgaben verknüpft sind; setzen Sie diese entschlossen um; überprüfen Sie regelmäßig, drängen Sie, erkennen Sie auftretende Probleme umgehend und lösen Sie sie gründlich. Erneuern Sie aktiv die Propaganda- und Mobilisierungsarbeit, um die Einheit innerhalb der Parteikomitees und Parteizellen sowie den Konsens innerhalb der Behörden und Einheiten zu fördern. Setzen Sie die Vorschriften zur vorbildlichen Verantwortung der Kader und Parteimitglieder sorgfältig um und fördern Sie Ehre und Selbstachtung, vor allem bei den Leitern der Parteikomitees, Behörden und Einheiten. Der Verfall der politischen Ideologie, der Moral und des Lebensstils sowie die Manifestationen der „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“ innerhalb der Partei sind entschieden zu verhindern und abzuwehren. Die Prinzipien des demokratischen Zentralismus, der Selbstkritik und der Kritik sind strikt einzuhalten und Disziplin, Ordnung und Solidarität innerhalb der Partei aufrechtzuerhalten. Das Modell der „vier guten Parteizellen“ und der „vier guten Parteibasisorganisationen“ ist weiterhin wirksam umzusetzen. Die Verwaltungsreform ist zu intensivieren und die Informationstechnologie und die digitale Transformation in der Parteiarbeit und im Parteimitgliedermanagement sind anzuwenden.

Fünftens: Konzentrieren Sie sich auf die Zusammenfassung, Überprüfung und das Ziehen von Lehren aus der Arbeit zum Aufbau von Basisparteiorganisationen und zur Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder. Durch die Zusammenfassung und Überprüfung sollen die erzielten Ergebnisse, Einschränkungen, Mängel und Ursachen objektiv und umfassend bewertet und Lehren gezogen werden, die als Grundlage für die Festlegung geeigneter und umsetzbarer Strategien und Maßnahmen dienen. Neben der Zusammenfassung und Überprüfung ist es notwendig, Wert darauf zu legen, Parteiorganisationen und Parteimitglieder gut zu belohnen, Propaganda zu betreiben, Erfahrungen sowie gute, wirksame und kreative Praktiken zu verbreiten, um fortschrittliche Modelle zum Aufbau von Basisparteiorganisationen und zur Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder weithin zu reproduzieren.

Der Aufbau von Basisparteiorganisationen und die Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder in der vietnamesischen Volksarmee wurden in letzter Zeit ernsthaft geführt, gelenkt und umgesetzt und haben viele wichtige Erfolge und wertvolle Lehren gebracht. Dies ist die Grundlage für die Zentrale Militärkommission und die Parteikomitees auf allen Ebenen im Parteikomitee der Armee, um die strikte und wirksame Umsetzung der Resolution Nr. 21-NQ/TW der 5. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit zu leiten und anzuleiten./.

TRINH VAN QUYET

Oberleutnant, Sekretär des Zentralkomitees der Partei, Mitglied des Ständigen Ausschusses der Zentralen Militärkommission, Direktor der Generalabteilung für Politik der Vietnamesischen Volksarmee

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(1) Ho Chi Minh: Sämtliche Werke, National Political Publishing House Truth, Hanoi, 2011, Bd. 15, S. 113
(2) Ho Chi Minh: Sämtliche Werke, op. cit., Bd. 8, S. 288
(3) Wie zum Beispiel: Verordnung Nr. 49-QD/TW des Politbüros vom 22. Dezember 2021 „Über die Parteiorganisation in der Vietnamesischen Volksarmee“; Verordnung Nr. 144-QD/TW des Politbüros vom 9. Mai 2024 „Über revolutionäre ethische Standards von Kadern und Parteimitgliedern in der neuen Periode“
(4) Wie zum Beispiel: Verordnung Nr. 110-QD/TW des Sekretariats vom 20. August 2004 „Über die Funktionen und Aufgaben von Basisparteikomitees und -zellen in Militärbehörden“; Verordnung Nr. 117-QD/TW des Sekretariats vom 25. Januar 2018 „Über die Funktionen und Aufgaben von Basisparteikomitees und -zellen an Grenzposten der vietnamesischen Volksarmee“ …
(5) Schlussfolgerung Nr. 111-KL/QUTW vom 12. Februar 2019 des Ständigen Ausschusses der Zentralen Militärkommission: „Zur weiteren Verbesserung der Führungskapazität, der Kampfkraft der Basisparteiorganisationen und der Qualität der Kader und Parteimitglieder in der Armee in der neuen Periode“
(6) Wie etwa: Anweisung Nr. 1677/HD-CT der Generaldirektion Politik vom 28. September 2018 zu „Einigen Fragen zur Verbesserung der Qualität der Parteizellenaktivitäten im Armeeparteikomitee“; Anweisung Nr. 1794/HD-CT der Generaldirektion Politik vom 9. September 2020 zu „Zur jährlichen Überprüfung, Bewertung und Einstufung der Qualität von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern im Armeeparteikomitee“; Anweisung Nr. 1224/HD-CT der Generaldirektion Politik vom 27. Juli 2022 zu „Erlass und Umsetzung von Vorschriften für Parteikomitees auf allen Ebenen der Armee“
(7) Von 2020 bis heute wurden 4.576 Parteiorganisationen und 10.836 Parteimitglieder überprüft; 3.319 Parteiorganisationen und 7.211 Parteimitglieder wurden planmäßig überwacht. Inspektionsausschüsse auf allen Ebenen haben 27 Parteiorganisationen und 301 Parteimitglieder überprüft, als es Anzeichen für Verstöße gab; 802 Parteiorganisationen und 2.531 Parteimitglieder wurden überwacht. Basisparteiorganisationen haben 33 Parteiorganisationen auf niedrigerer Ebene und 611 Parteimitglieder überprüft und disziplinarisch bestraft; der Inspektionsausschuss der Basisparteiorganisationen hat sechs Parteimitglieder überprüft und disziplinarisch bestraft; und Beschwerden gegen drei Parteiorganisationen und 32 Parteimitglieder wurden beigelegt.
(8) Siehe: Dokumente des 13. Nationalen Delegiertenkongresses, National Political Publishing House Truth, Hanoi, 2021, Bd. II, S. 243
(9) Zu den „Vier Guten“ gehören: Führungskräfte, die ihre politischen Aufgaben gut erfüllen; gute Lebensqualität; guter Zusammenhalt, gute Disziplin sowie gute Kader und Parteimitglieder. Zu den „Drei Nein“ gehören: Keine Kader oder Parteimitglieder mit sozialen Missständen; keine Verstöße gegen die Verkehrssicherheit; keine Verwendung von Parteimitgliedsausweisen oder vom Staat oder der Armee ausgestellten Papieren als Sicherheit für Kredite, Vermögenswerte und Schulden, die nicht zurückgezahlt werden können.
(10) Aufbau einer Parteizelle der „drei Guten“: Aufbau und Organisation der Umsetzung guter Beschlüsse; Ausbildung, Verwaltung und Schulung guter Kader und Parteimitglieder; Umsetzung der Prinzipien des demokratischen Zentralismus, der Selbstkritik und der guten Kritik. Aufbau einer Parteizelle der „drei Neins“: Keine Schwächen; keine Kader und Parteimitglieder, die die Disziplin verletzen oder ihre Aufgaben nicht erfüllen; keine Parteimitglieder, die in politischer Ideologie, Ethik, Lebensführung, „Selbstentwicklung“ und „Selbstverwandlung“ verfallen.
(11) In den Parteiausschüssen: Wehrkreis 2, Wehrkreis 5, Wehrkreis 7, Wehrkreis 3, Marine.

Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/tang-cuong-xay-dung-to-chuc-co-so-dang-va-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-dang-vien-trong-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-ket-qua-va-bai-hoc-kinh-nghiem-203276.html