Bei einer Gehaltserhöhung von 1,7 muss besonderes Augenmerk auf Preiskontrolle und Inflation gelegt werden

Der stellvertretende Premierminister Le Minh Khai betonte, dass bei dieser Gehaltserhöhung der Kontrolle der Preise und des Verbraucherpreisindex (VPI) besondere Aufmerksamkeit gewidmet werden müsse. Davon dürfte der Verbraucherpreisindex (CPI) um etwa 0,77 % steigen, was hauptsächlich psychologische Gründe hat.

Der stellvertretende Premierminister Le Minh Khai erläuterte und klärte eine Reihe von Fragen, die von den Abgeordnetender Nationalversammlung im Zusammenhang mit der Gehaltsreform aufgeworfen wurden. Rentenanpassung Foto: Pham Dong

Gehaltserhöhung, VPI dürfte um etwa 0,77 % steigen. Am Nachmittag des 26. Juni diskutierte die Nationalversammlung im Saal über die Inhalte der Gehaltsreform. Anpassung der Renten, der Sozialversicherungsleistungen, der Vorzugsleistungen für Verdienste und der Sozialleistungen ab dem 1. Juli 2024. Am Ende der Diskussionsrunde erläuterte und klärte der stellvertretende Premierminister Le Minh Khai eine Reihe von Fragen, die von den Abgeordneten der Nationalversammlung aufgeworfen worden waren. Dem stellvertretenden Ministerpräsidenten zufolge stimmten die Delegierten dem Bericht und den Empfehlungen der Regierung zur Gehaltsreform, zu den Sozialversicherungsleistungen, zu den Richtlinien für Verdienste und zu den Sozialleistungen ab dem 1. Juli 2024 grundsätzlich zu. Gleichzeitig wiesen die Delegierten mit zahlreichen stichhaltigen Meinungen auf einige Einschränkungen und Schwierigkeiten der Vergangenheit und insbesondere auf künftige Lösungen hin. Laut dem stellvertretenden Premierminister hat die Regierung das Innenministerium angewiesen, den Bericht Nr. 3668 vom 26. Juni an die Abgeordneten der Nationalversammlung zu senden und darin die Inhalte der Gehaltspolitikreform zu erläutern. Die Delegierten schlugen eine Reihe von Lösungen zur Umsetzung der Resolution Nr. 27-NQ/TW und der Resolutionen der Nationalversammlung und der Regierung zur Gehaltsreform vor. Bei dieser Gehaltserhöhung muss insbesondere auf die Preiskontrolle und den Verbraucherpreisindex (VPI) geachtet werden. Die Regierung schätzt, dass die Lohnerhöhung den Verbraucherpreisindex (VPI) wahrscheinlich um etwa 0,77 Prozent erhöhen wird. „Der Anstieg des Verbraucherpreisindex ist hauptsächlich psychologisch bedingt, es besteht aber auch eine Nachfrage aufgrund von Gehaltserhöhungen, die allerdings nicht hoch ist. Gleichzeitig werden Angebot und Nachfrage nach Gütern, insbesondere lebensnotwendigen Gütern, gedeckt“, betonte der stellvertretende Ministerpräsident und fügte hinzu, dass auch die Propagandaarbeit sehr wichtig sei. Nach Angaben des stellvertretenden Premierministers habe die Regierung bereits in der Vorbereitungsphase Anweisungen erteilt, insbesondere an den Lenkungsausschuss für Preismanagement, und der Premierminister habe ein entsprechendes Telegramm verschickt. Unter Berücksichtigung der Meinungen der Abgeordneten der Nationalversammlung wird die Regierung ihre Führungsrolle weiterhin entschlossener wahrnehmen und hofft, dass die Abgeordneten der Nationalversammlung auch weiterhin darauf achten werden, die Regierung sowohl bei der allgemeinen Leitung und Verwaltung als auch bei der inhaltlichen Ausgestaltung zu unterstützen. Die Regierung fordert das Innenministerium auf, wirklich umsetzbare Lösungen zu erarbeiten und der Regierung Vorschläge zu unterbreiten und diese konsequent umzusetzen.

Nachmittagssitzung am 26. Juni. Foto: Pham Dong

In Bezug auf die Anpassung des Grundgehalts um 30 %, die Einführung eines 10-prozentigen Bonus im Grundgehaltsfonds und die Anpassung der Renten und Zulagen ab dem 1. Juli heißt es im Bericht der Regierung, dass sich die Gesamtkosten für die Umsetzung in drei Jahren (2024–2026) um 913.000 Milliarden VND erhöhen werden. 5 Finanzierungsquellen zur Umsetzung des Gehaltssystems, darunter: Aus erhöhten Einnahmen und überschüssigen Mitteln der Kommunen, die in den Vorjahren für die Gehaltsreform bereitgestellt wurden; Aus dem Zentralhaushalt; Aus einem Teil des Berufseinkommens; Ab 10 % Ersparnis erhöhen sich die laufenden Ausgaben; Von der Quelle durch Straffung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zu diesem Thema sagte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, dass die Gesamtfinanzierung für die Umsetzung sehr hoch sei. Bei einer anfänglichen durchschnittlichen Erhöhung des Grundgehalts um 20 % belaufen sich die Gesamtkosten in drei Jahren auf etwa 760.000 Milliarden VND. Als die Regierung vorschlug, das Grundgehalt um 30 % und den Bonus um 10 % sowie die damit verbundenen Maßnahmen anzupassen, belief sich das Gesamtbudget auf 913.300 Milliarden VND. Dies entspricht einer Steigerung von 127.000 Milliarden VND gegenüber dem Plan, der der Nationalversammlung in der 6. Sitzung vorgelegt wurde. Bezüglich der Finanzierung der Gehaltsreform und damit verbundener Maßnahmen bekräftigte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra: „Die Regierung kann diese Finanzierung sicherstellen.“ Bis heute hat die Regierung 680.000 Milliarden VND angehäuft. In zwei Jahren (2025–2026) wird erwartet, dass mit positiven Signalen aus der Wirtschaft und Lösungen zur Steigerung der Einnahmen die Finanzierung zur Umsetzung des gesamten Programms sichergestellt wird. Der Innenminister sagte, dass es in der kommenden Zeit bis 2026 sehr drastische und konkrete Lösungen geben müsse, um Ausgaben zu sparen und Einnahmen zu erhöhen. Gleichzeitig müsse den zuständigen Behörden Bericht erstattet werden, um die Resolution 27 für die Umsetzung in der nächsten Phase zu ergänzen. Quelle: https://laodong.vn/thoi-su/tang-luong-tu-17-phai-dac-biet-quan-tam-kiem-soat-gia-lam-phat-1358019.ldo