Die Prudential Group erzielt weiterhin große Fortschritte bei der Umsetzung ihrer Strategie und wird ihre finanziellen Ziele bis 2027 zuversichtlich erreichen – Foto: PRU
Fokus auf qualitative Geschäftsentwicklung
Prudential plc (Code 2378 - Hong Kong Stock Exchange, Code PRU - London Stock Exchange) hat soeben ihren Jahresfinanzbericht 2024 veröffentlicht, der viele bemerkenswerte Ergebnisse enthält.
Dementsprechend erzielte der Konzern im vergangenen Jahr Gewinne aus neuen Bergbauaktivitäten in Höhe von 3.078 Millionen USD (+11%).
Es zeigt sich, dass die Gewinne aus dem Neugeschäft unter Berücksichtigung von Zinssätzen und anderen wirtschaftlichen Schwankungen im Allgemeinen stabil blieben. Gleichzeitig stiegen die Gewinne aus neuen Bergbauaktivitäten, gemessen am Unternehmenswert (TEV), um 11 %.
Der zurechenbare Überschuss aus der operativen Tätigkeit, der sich aus bestehenden Versicherungsverträgen und der laufenden Vermögensverwaltungstätigkeit ergab, belief sich im vergangenen Jahr auf 2.642 Mio. USD. Das bereinigte operative Ergebnis vor Steuern betrug 3.129 Mio. USD (+10 %). Das bereinigte operative Ergebnis nach Steuern erreichte 2.582 Mio. USD (+7 %).
Der Gewinn je Aktie auf Basis des bereinigten Betriebsergebnisses betrug 89,7 Cent je Aktie, was einem Anstieg von 8 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht, vor Berücksichtigung der Minderheitsbeteiligung am allgemeinen Lebensversicherungsgeschäft in Malaysia.
Zum Ende des letzten Jahres betrug der EEV (tatsächlicher Unternehmenswert auf Basis aktiver Versicherungsverträge und eigener Vermögenswerte) von Prudential 44,2 Milliarden US-Dollar, was 1.664 Cent pro Aktie entspricht.
Die Gruppe verfügt über eine starke Kapitalposition mit einer Free-Cashflow-Quote von 234 %.
Der Eigenkapitalüberschuss nach dem GWS-Rahmen (Global Group Monitoring) im Vergleich zur GPCR (Group Regulatory Capital Requirements) beträgt 15,9 Milliarden US-Dollar, was einer Solvabilitätsquote von 280 % entspricht.
Prudential gab bekannt, dass im Rahmen eines im Juni 2024 angekündigten 2-Milliarden-Dollar-Programms bis zum 14. März Aktienrückkäufe im Wert von 1.045 Millionen Dollar (123 Millionen Aktien) abgeschlossen wurden. Das Programm soll voraussichtlich bis Ende 2025 abgeschlossen sein, anstatt wie ursprünglich geplant bis Mitte 2026.
Die Gesamtdividende des Konzerns für das Geschäftsjahr betrug 23,13 Cent je Aktie (+13 %), die zweite Zwischendividende 16,29 Cent je Aktie. Der Gesamtertrag an die Aktionäre belief sich im Geschäftsjahr auf 1,4 Milliarden US-Dollar, einschließlich Aktienrückkäufen.
viele neue Schritte erobern
Herr Anil Wadhwani, CEO der Prudential Group, teilte mit, dass die Gruppe im Jahr 2024 Fortschritte bei der Umsetzung ihrer Strategie zur Verbesserung der operativen Leistungsfähigkeit und des Wachstums erzielt hat. Die Finanzergebnisse entsprechen der Strategie: Der Gewinn aus dem Neugeschäft stieg um 11 % und der freie operative Überschuss belief sich auf 2.642 Millionen US-Dollar.
„Wir sind gut aufgestellt, um diese Wachstumschance zu nutzen. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung qualitativ hochwertiger Neugeschäfte, während wir gleichzeitig unser bestehendes Vertragsportfolio effektiv verwalten und unsere Betriebskennzahlen durch eine Steigerung der betrieblichen Effizienz und eine bessere Erfüllung der Kundenbedürfnisse verbessern“, betonte Anil Wadhani.
Im vergangenen Jahr verzeichnete die Gruppe auch viele neue Schritte, darunter eine Steigerung der Honorareinnahmen aus neuen Verträgen und eine Zunahme der Anzahl aktiver Berater in der zweiten Jahreshälfte.
Neben Effizienzsteigerungen wie der Optimierung des Abrechnungsmanagements im Gesundheitswesen, der Verbesserung der Vertragsbindungsraten und der Modernisierung der IT-Infrastruktur zur Nutzung von Skaleneffekten.
Aus dem vollständigen Finanzbericht geht hervor, dass die Prudential Group ihren Fokus auf die Weiterentwicklung ihres Agenturvertriebs gelegt hat, indem sie der Rekrutierungsqualität Priorität einräumte und die Aktivitätsrate und Produktivität der Berater in allen Märkten verbesserte.
Durch den Ausbau des PRUVenture-Karriereentwicklungsprogramms, die Partnerschaft mit MDRT.org zur Verbesserung der Agentenausbildung und -entwicklung sowie die fortgesetzten Investitionen in PRUForce, eine digitale Plattform für Berater, zur Steigerung der Agentenproduktivität und der betrieblichen Effizienz.
Infolgedessen blieben im zweiten Halbjahr 67.000 Berater aktiv (im ersten Halbjahr 63.000). Das Wachstum des Neugeschäftsgewinns im Agenturvertrieb beschleunigte sich im zweiten Halbjahr (+4 %). Insgesamt stieg der Neugeschäftsgewinn pro aktivem Berater um 5 %.
Im Bancassurance-Kanal stiegen die Gewinne aus der Neukundengewinnung um 31 %. Die Gewinnmargen im Neugeschäft verbesserten sich, bevor die Auswirkungen von Zinssätzen und anderen wirtschaftlichen Schwankungen berücksichtigt wurden.
Vorangetrieben durch einen höheren Beitrag von Gesundheits- und Schutzprodukten zum jährlichen Prämienumsatz (APE), der 8 % des APE-Umsatzes im Bancassurance-Kanal ausmachte.
Quelle: https://tuoitre.vn/tap-doan-prudential-cong-bo-bao-cao-thuong-nien-2024-dat-trong-tam-kinh-doanh-chat-luong-20250331154356009.htm






Kommentar (0)