Der Bezirk Tuan Giao zählt derzeit über 55.820 Menschen im erwerbsfähigen Alter (rund 60 % der Gesamtbevölkerung). Da es in der Region nur wenige Unternehmen gibt, arbeiten die meisten Erwerbstätigen in der Landwirtschaft und haben ein unsicheres Einkommen. In der Nebensaison gibt es keine Möglichkeit, ihr Einkommen durch zusätzliche Arbeit aufzubessern. Angesichts dieser Situation hat der Bezirk Tuan Giao seine Aufklärungsarbeit verstärkt, um das Bewusstsein für berufliche Weiterbildung und Arbeitssuche zu schärfen und die Einstellung der Bevölkerung zu verändern. Durch verschiedene effektive Maßnahmen wie Beratungsgespräche, Stellenangebote, die Teilnahme an Dorfversammlungen, die Nutzung sozialer Netzwerke, Lautsprecherdurchsagen und Flugblätter sowie die Zusammenarbeit mit Unternehmen zur Veröffentlichung von Informationen über die Arbeitskräftesuche in der Region hat sich das Bewusstsein der Bevölkerung deutlich gewandelt. Arbeitnehmer sind nun bereit, sich auch in weiter entfernten Provinzen zu bewerben, wenn dort eine passende Stelle mit einem sicheren Einkommen angeboten wird. Ende Juli koordinierte das Amt für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales des Bezirks Tuan Giao mit dem Arbeitsamt der Provinz und der Techong Ngan Long Science and Technology Company Limited die Beratung und Jobvermittlung für über 300 Arbeitnehmer in den Gemeinden Mun Chung, Muong Thin, Ta Ma, Pu Nhung, Pu Xi, Rang Dong, Quai Cang und Toa Tinh. Gleichzeitig wurden direkt Arbeitskräfte für das Unternehmen rekrutiert.
Frau Luong Thi Nhung, Leiterin des Amtes für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales des Bezirks Tuan Giao, berichtete: „Parallel zur Öffentlichkeitsarbeit organisiert der Bezirk jedes Jahr proaktiv Jobmessen, um Arbeitnehmer über die Arbeitsbedingungen zahlreicher Unternehmen in der Region zu informieren, die Mitarbeiter suchen. Dabei werden die Anzahl der Stellen, die jeweiligen Positionen, die Anforderungen und die Einstellungsbedingungen der Unternehmen sowie Gehalts- und Bonusregelungen und Förderprogramme für Arbeitnehmer vorgestellt. Im April 2023 organisierte der Bezirk in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsamt der Provinz eine Jobmesse, an der über zehn Unternehmen teilnahmen, um direkt Mitarbeiter zu gewinnen und zu rekrutieren. Darüber hinaus legt der Bezirk Wert auf die Förderung des Arbeitskräfteexports, indem er Konferenzen organisiert, um Arbeitnehmer über potenzielle Arbeitsmärkte zu informieren und ihnen die Möglichkeit zu geben, Kredite für die Arbeit im Ausland aufzunehmen. Seit 2022 haben zwölf Personen aus dem gesamten Bezirk ihre Arbeitskräfte nach Taiwan, Korea und Japan vermittelt.“
Um Menschen bei der Schaffung von Arbeitsplätzen und der Steigerung ihres Einkommens zu unterstützen und so ihre Lebensbedingungen zu verbessern, hat der Bezirk proaktiv und wirksam Programme und Projekte zur Förderung der Produktionsentwicklung, zur Diversifizierung der Lebensgrundlagen und zur Übertragung von Armutsbekämpfungsmodellen in die Region umgesetzt. So wurden beispielsweise die Voraussetzungen dafür geschaffen, dass Arbeitnehmer im Rahmen des Programms zur Schaffung von Arbeitsplätzen der Sozialpolitischen Bank des Bezirks Kredite aufnehmen können, um in die Viehzucht zu investieren und die Produktion zu steigern. Besonders hervorzuheben ist, dass der Bezirk jedes Jahr auch im Bereich der Berufsausbildung erfolgreich ist, um die Qualifikationen zu verbessern und Arbeitsplätze für ländliche Arbeitskräfte zu schaffen. In Zusammenarbeit mit der Vietnamesischen Kohle- und Mineralienhochschule werden Rekrutierung, Berufsausbildung und die anschließende Arbeitsplatzvermittlung für ländliche Arbeitskräfte in der Region organisiert.
Durch die gleichzeitige Umsetzung zahlreicher Maßnahmen hat die Schaffung von Arbeitsplätzen im Bezirk Tuan Giao bemerkenswerte Erfolge erzielt. Seit 2022 wurden über 1.470 neue Arbeitsplätze geschaffen, allein in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 fanden mehr als 620 Menschen eine Anstellung. Aktuell arbeiten über 10.000 lokale Arbeitskräfte in Unternehmen und Industrieparks außerhalb der Provinz. Um die Schaffung von Arbeitsplätzen weiter voranzutreiben, wird der Bezirk Tuan Giao verstärkt auf Öffentlichkeitsarbeit, Berufsberatung und Arbeitsvermittlung setzen, die Rekrutierung lokaler Arbeitskräfte in Zusammenarbeit mit Unternehmen koordinieren und die berufliche Weiterbildung von Landarbeitern verbessern. Ziel ist es, jährlich 1.000 neue Arbeitsplätze in der Region zu schaffen.
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