Im Bezirk Tuan Giao leben derzeit über 55.820 Menschen im arbeitsfähigen Alter (das sind etwa 60 % der Gesamtbevölkerung). Da es in der Region nur wenige Firmen und Unternehmen gibt, sind die meisten Arbeitnehmer in der Landwirtschaft tätig und haben ein unsicheres Einkommen. Außerhalb der Saison gibt es keine zusätzliche Arbeit, um ihr Einkommen aufzubessern und zu erhöhen. Angesichts dieser Situation hat der Bezirk Tuan Giao seine Propaganda verstärkt, um das Bewusstsein der Menschen zu schärfen und ihre Einstellung zur Berufsausbildung und Arbeitssuche zu ändern. Dies geschieht durch viele wirksame Formen der Propaganda, beispielsweise: Organisation von Konferenzen zur Beratung und Vorstellung von Arbeitsplätzen, Einbindung in Dorfversammlungen, Nutzung sozialer Netzwerke, Lautsprechersysteme, Flugblätter, Koordination mit mehreren Unternehmen zur Veröffentlichung von Informationen zur Arbeitskräfteanwerbung in der Region … Das Bewusstsein der Menschen hat sich deutlich geändert; Arbeitnehmer sind bereit, sich in entfernteren Provinzen um Arbeit zu bewerben, wenn sie dort eine passende Stelle und eine stabile Einkommensquelle finden. Ende Juli koordinierte das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales des Bezirks Tuan Giao in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz und der Techong Ngan Long Science and Technology Company Limited die Beratung und Stellenvermittlung für über 300 Arbeitnehmer in den Gemeinden Mun Chung, Muong Thin, Ta Ma, Pu Nhung, Pu Xi, Rang Dong, Quai Cang und Toa Tinh. Gleichzeitig wurden direkt Arbeitnehmer angeworben, die im Unternehmen arbeiten wollten.
Frau Luong Thi Nhung, Leiterin der Abteilung für Arbeit, Invaliden und Soziales des Bezirks Tuan Giao, erklärte: „Parallel zur Förderung der Propagandaarbeit organisiert der Bezirk jedes Jahr proaktiv Jobmessen, um Arbeitnehmer über die Arbeitsbedingungen einer Reihe von Einheiten zu informieren, die in der Region Arbeitskräfte einstellen müssen. Dazu gehören Anzahl, Stellen, Standards und Bedingungen für die Arbeitskräfteauswahl von Unternehmen und Betrieben sowie Gehalt, Bonussysteme und Unterstützungsrichtlinien für Arbeitnehmer. Im April 2023 organisierte der Bezirk in Abstimmung mit dem Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz eine Jobmesse mit der Teilnahme von mehr als 10 Unternehmen und Betrieben, die Arbeitskräfte direkt beraten, vorstellen und anwerben. Gleichzeitig konzentriert sich der Bezirk auf einen guten Arbeitskräfteexport, indem er Konferenzen organisiert, um Arbeitnehmer zu beraten und ihnen Arbeit in potenziellen Märkten vorzustellen und so die Bedingungen für Arbeitnehmer zu schaffen, die Kapital leihen möchten, um im Ausland zu arbeiten. Von 2022 bis heute exportiert der gesamte Bezirk 12 Arbeitskräfte in die Märkte Taiwans, Koreas und Japans.
Um die Menschen bei der Schaffung von Arbeitsplätzen und der Steigerung ihres Einkommens zu unterstützen und so ihre Lebensbedingungen zu verbessern, setzt der Bezirk proaktiv und effektiv Programme und Projekte zur Förderung der Produktionsentwicklung, zur Diversifizierung der Lebensgrundlagen und zur Umsetzung von Modellen der Armutsbekämpfung in der Region um. Zudem werden Bedingungen für Arbeitnehmer geschaffen, die im Rahmen des Arbeitsbeschaffungskreditprogramms der Sozialbank des Bezirks Kapital aufnehmen, um in die Viehzucht zu investieren und die Produktion auszubauen. Bemerkenswert ist auch, dass der Bezirk jedes Jahr gute Leistungen in der Berufsausbildung erbringt, um die Qualifikationen von Landarbeitern zu verbessern und Arbeitsplätze zu schaffen. Gemeinsam mit dem Vietnam Coal and Minerals College werden Rekrutierung, Berufsausbildung und anschließende Arbeitsvermittlung für Landarbeiter in der Region organisiert.
Durch die gleichzeitige Umsetzung vieler Lösungen wurden im Bezirk Tuan Giao bemerkenswerte Ergebnisse bei der Schaffung von Arbeitsplätzen erzielt. Von 2022 bis heute hat der Bezirk über 1.470 neue Arbeitsplätze geschaffen, und allein in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 fanden über 620 neue Arbeitsplätze. Derzeit arbeiten mehr als 10.000 lokale Arbeitnehmer in Unternehmen und Industrieparks außerhalb der Provinz. Der Bezirk Tuan Giao setzt seine Bemühungen zur Schaffung von Arbeitsplätzen weiterhin effektiv um und wird die Werbung, Berufsberatung und Vermittlung von Arbeitskräften verstärken. Er koordiniert die Anwerbung lokaler Arbeitnehmer mit Unternehmen und Betrieben und führt Berufsausbildungen für Landarbeiter durch. Auf dieser Grundlage soll das Ziel erreicht werden, jährlich 1.000 Arbeitsplätze in der Region zu schaffen.
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