Tay Ninh schlägt vor, Kader nach der Fusion mit fast 7 Millionen VND/Monat zu unterstützen

Am 12. Mai schickte das Innenministerium der Provinz Tay Ninh ein Dokument an das Finanzministerium, in dem eine Richtlinie zur Unterstützung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten (CBCCVC) bei der Arbeitsorganisation in den Verwaltungszentren der Verwaltungseinheiten auf Provinz- und Gemeindeebene nach der Fusion vorgeschlagen wurde.

Tay Ninh schlägt vor, nach der Vereinbarung die Reise-, Unterkunfts- und Lebenshaltungskosten für Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte im öffentlichen Dienst zu unterstützen.

Dementsprechend schlug das Innenministerium vor, drei Hauptausgaben zu übernehmen, darunter Reise-, Unterkunfts- und Lebenshaltungskosten für Beamte und öffentliche Angestellte, die bei Behörden und Einheiten arbeiten, nachdem sie ihre Arbeitsstellen gemäß dem Projekt zur Neuordnung der Verwaltungseinheiten neu geordnet haben.

Hilfspersonal in den Provinzverwaltungszentren
Konkret ist die Reisekostenunterstützung auf 200.000 VND/Reise festgelegt, zwei Reisen pro Woche (Hin- und Rückreise), was 400.000 VND/Person/Woche oder 1,6 Millionen VND/Person/Monat entspricht.

Die vorgeschlagenen Mietkosten für die Unterkunft betragen 2 Millionen VND/Person/Monat. Bezüglich der Lebenshaltungskosten berechnet das Innenministerium gemäß Rundschreiben Nr. 12/2025/TT-BTC eine Unterkunftspauschale von 50 %, was 150.000 VND/Tag entspricht und auf 22 Arbeitstage angewendet wird, also insgesamt 3,3 Millionen VND/Person/Monat.

Insgesamt beträgt die monatliche Unterstützungshöhe für Beamte, die nach der Vereinbarung im neuen Provinzverwaltungszentrum arbeiten, etwa 6,9 Millionen VND/Person/Monat, was 82,8 Millionen VND/Person/Jahr entspricht.

Unterstützung der Provinzbeamten bei der Arbeit auf Gemeindeebene
Beamte und öffentliche Angestellte auf Provinzebene, die nach der Fusion in Verwaltungszentren auf Gemeindeebene versetzt werden, erhalten eine Unterstützung von 1,2 Millionen VND pro Person und Monat, wenn die Entfernung zwischen dem alten und dem neuen Arbeitsplatz mehr als 30 km beträgt. Darüber hinaus werden weibliche Mitarbeiter mit zusätzlichen 300.000 VND/Monat unterstützt.

Es wird vorgeschlagen, dass dieses Unterstützungsniveau in den ersten drei Jahren ab dem Datum der Entscheidung der zuständigen Behörde über die Neuordnung und Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten gilt. Nach diesem Zeitraum wird die Provinz den Haushalt ausgleichen, um entsprechende Maßnahmen in Betracht zu ziehen.

Der obige Vorschlag zielt darauf ab, Bedingungen für die Stabilisierung der Arbeits- und Lebensumstände von Beamten und öffentlichen Angestellten zu schaffen, vor dem Hintergrund, dass die Provinz die Neuordnung und Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten auf Gemeinde- und Bezirksebene entsprechend der Politik der Zentralregierung umsetzt.

Quelle PLO

Quelle: https://baotayninh.vn/tay-ninh-de-xuat-ho-tro-gan-7-trieu-dong-thang-cho-can-bo-sau-sap-nhap-a189972.html