„Freundlich in der Kommunikation, kompetent in der Arbeit, kreativ im Denken, souverän im Handeln“

In den vergangenen Jahren haben die Mitglieder der Jugendgewerkschaft des Thanh Hoa TCVM Initiative, Innovation und Kreativität gefördert und die Aktivitäten der Gewerkschaft im Rahmen ihrer beruflichen Aufgaben vorangetrieben. Durch diese praktischen und sinnvollen Aktivitäten haben die Mitglieder der Jugendgewerkschaft des Thanh Hoa TCVM wichtige Beiträge zum Gesamterfolg der Einheit geleistet und die Arbeit der Gewerkschaft und der Jugendbewegung in der Jugendgewerkschaft der Provinzagenturen und -unternehmen (CQ&DN) gefördert.

Die Thanh Hoa Youth Union ist ständig bestrebt, die Effektivität der Gewerkschaftsaktivitäten in Verbindung mit der Erfüllung beruflicher Aufgaben zu verbessern.

Innovative Form, verbesserte Betriebsqualität

Um die Aktivitäten der Jugendunion in Verbindung mit beruflichen Aktivitäten zu fördern, hat sich der Exekutivausschuss der Jugendunion der Thanh Hoa TCVM-Organisation neben der Aufmerksamkeit, Führung und zeitnahen und engen Anleitung des Parteikomitees, die sich eng an das Programm und den Aktionsplan der Jugendunion des Blocks hält, auf die Innovation und Verbesserung der Qualität der Aktivitäten konzentriert. In der Vergangenheit haben die Zweigstellen der Jugendunion ihre Aktivitäten flexibel entsprechend der Geschäftslage ihrer Einheiten umgesetzt, von Propaganda,politischer Bildung und Ideologie der Jugendunion bis hin zur Umsetzung beruflicher Arbeit und anderer Gewerkschaftsaktivitäten.

Für thematische Treffen wählt der Vorstand Themen aus, die sowohl für das jährliche Arbeitsthema der Gewerkschaft relevant als auch praktisch, nützlich und eng mit den Arbeitsanforderungen und beruflichen Aufgaben verbunden sind. Hoang Thi Thu Van, Sekretärin der Jugendgewerkschaft der Thanh Hoa TCVM-Organisation, erklärte: „Bei TCVM Thanh Hoa legt der Vorstand stets fest, dass das Aktionsprogramm der Basisgewerkschaft eng mit beruflichen Aktivitäten verknüpft sein und die Geschäftsaktivitäten in der gesamten Organisation fördern muss. Thematische Treffen haben eine innovative Form und sind inhaltsreich, um die Fähigkeiten junger Gewerkschaftsmitglieder zu unterstützen und zu verbessern, beispielsweise durch Schulungen in Informationstechnologie, dem Verfassen von Projektvorschlägen, Verkaufsfähigkeiten und Kundenbetreuung, dem Einüben der Verhaltenskultur der Organisation usw. Dadurch werden junge Gewerkschaftsmitglieder selbstbewusst, erreichen erfolgreich die gesetzten Geschäftsziele und streben danach, typische Gewerkschaftsmitglieder von Thanh Hoa TCVM zu werden, die „freundlich in der Kommunikation, kompetent in der Arbeit, kreativ im Denken und selbstbewusst im Handeln“ sind.“

Im Jahr 2023 organisierte die Jugendunion der Thanh Hoa Microfinance Organization ein Thementreffen zum Thema „Digitale Transformation – Trends und Perspektiven für die Thanh Hoa Microfinance Organization“. Auf dem Forum hatten die Mitglieder der Jugendunion die Gelegenheit, mehr über weltweite Trends bei Technologieanwendungen und die Umsetzungspläne der Thanh Hoa Microfinance Organization zu erfahren. Gleichzeitig hatten die Mitglieder der Jugendunion die Möglichkeit, sich mit der Leitung der Organisation über Themen der digitalen Transformation im Berufsleben und bei den Aktivitäten der Jugendunion auszutauschen.

Die Jugendgewerkschaft Thanh Hoa TCVM fördert weiterhin die Weiterbildung zur Verbesserung der beruflichen Qualifikationen, um den Anforderungen des Berufslebens gerecht zu werden. Sie forscht aktiv, setzt sich mit Wissenschaft und Technologie in der Wirtschaft auseinander und digitalisiert interne Betriebsabläufe. Interne Managementsoftware wird kontinuierlich mit zahlreichen erweiterten Funktionen entwickelt, um den Mitarbeitern vor Ort ein schnelles und effektives Arbeiten zu ermöglichen und gleichzeitig sicherzustellen, dass die Informationen für die Geschäftsführung und -verwaltung des Vorstands zeitnah und konsistent bereitgestellt werden.

Die Jugendunion der Thanh Hoa Microfinance Organization fördert Jugend, Enthusiasmus und Pioniergeist und ist stets bereit, Aufgaben in neuen Einsatzgebieten zu übernehmen, insbesondere in abgelegenen, isolierten und besonders schwierigen Gebieten der Provinz. In den genannten Gebieten beträgt die Zahl der Mitglieder der Jugendunion stets über 60 % der Gesamtbelegschaft; insbesondere in den Transaktionsbüros Thach Thanh und Nga Son sind 100 % der Führungskräfte und Mitarbeiter Mitglieder der Jugendunion. Dank dieser Bemühungen und Bemühungen, ausgehend von einem kleinen Kreditprogramm, bietet die Thanh Hoa Microfinance Organization heute fast 20.500 Kreditnehmern aus armen, einkommensschwachen und schutzbedürftigen Haushalten in vier Filialen und elf Transaktionsbüros mit einem Gesamtkreditsaldo von über 500 Milliarden VND „nahe, freundliche und effektive“ Finanzprodukte und -dienstleistungen an. Das Kreditkapital der Thanh Hoa Microfinance Bank hat den Mitgliedern geholfen, ihr Leben schrittweise zu stabilisieren, der Armut nachhaltig zu entkommen und ihre Position in ihren Familien und der Gesellschaft zu festigen.

Jugendliche engagieren sich ehrenamtlich im Vaterlandschutz, ehrenamtlich in der Gemeinschaft

Die Jugendbewegung zum Schutz des Vaterlandes und der Gemeinschaft ist weiterhin ein Lichtblick in den Aktivitäten des Thanh Hoa TCVM. Der Vorstand der Jugendgewerkschaft hat die Richtlinien und Strategien der Partei sowie die staatlichen Gesetze zu Rechten und Souveränität über Meere und Inseln, Informationssicherheit, Verhinderung und Bekämpfung von Falschdarstellungen und Sabotage gegen Partei und Staat im Cyberspace verbreitet. Die 5K-Botschaft zum Verhalten im Cyberspace wurde unter allen jungen Gewerkschaftsmitgliedern und -mitarbeitern veröffentlicht: „Nicht sofort glauben – Nicht vorschnell auf „Gefällt mir“ klicken – Nicht übertreiben – Nicht aufhetzen – Nicht vorschnell teilen.“

Das jährliche Stipendienprogramm „Die Zukunft erhellen“ würdigt den Beitrag der Jugendlichen des Thanh Hoa TCVM zur Betreuung und Ausbildung von Jugendlichen und Kindern, zur Förderung des Freiwilligengeistes und zur Verbreitung humanistischer Werte „für die Entwicklung der Gemeinschaft“. Dies ist auch das Ziel und die Mission, die die Organisation Thanh Hoa TCVM während ihres gesamten Gründungs- und Entwicklungsprozesses verfolgt hat.

Die Jugendvereinigung des Thanh Hoa TCVM beteiligt sich aktiv an zahlreichen Freiwilligenprogrammen, die von verschiedenen Sektoren, Ebenen und der Jugendvereinigung der Provinzen ins Leben gerufen wurden. Jedes Jahr beteiligt sich Thanh Hoa außerdem aktiv am freiwilligen Blutspendeprogramm „Rote Reise – Vietnamesisches Blut verbinden“ und trägt zur Verbreitung der Botschaft „Blut teilen – Hoffnung geben“ bei. „Freiwillige Blutspende – Herzen verbinden“, „Herzen verbinden – Leben verbinden“ …

Es ist bekannt, dass sich die Jugendunion der TCVM-Organisation Thanh Hoa zu Beginn des neuen Jahres 2024 im Frühjahr begeistert an dem Programm „Warmer Winter – Freiwilligenfrühling“ anlässlich des Neujahrsfestes 2024 in der Gemeinde Na Meo (Quan Son) beteiligte, das von der Partei, Massenorganisationen, internen Angelegenheiten und Karriereagenturen unter der Schirmherrschaft der Jugendunion des Blocks organisiert wurde. 100 benachteiligte Schüler der Na Meo-Grundschule erhielten warme Mäntel, die das Herz der Freiwilligenarbeit in sich tragen. Im Rahmen des Programms erhielten 10 Familien von Kriegsversehrten und Politikern Tet-Geschenke im Wert von jeweils 500.000 VND; gebrauchte Kleidung und Haushaltsgegenstände wurden an Dorfbewohner in schwierigen Lebenslagen gespendet … Der Gesamtwert der Freiwilligenaktivitäten beträgt 20 Millionen VND.

Im Rahmen des Programms spendete die Freiwilligengruppe im Rahmen der Kampagne „Stolz auf einen Landstrich und Flüsse“ 15 Karten Vietnams an die Zollstelle des Grenzübergangs Na Meo sowie an Gemeinden und Städte im Bezirk Quan Son. Darüber hinaus organisierte die Freiwilligengruppe Aktivitäten zum Thema „Zurück zum Ursprung“, darunter den Besuch des Grenzübergangs Na Meo und der Grenzmarkierungen zwischen Vietnam und Laos.

Der Jugendverband Thanh Hoa TCVM sieht die Förderung der Jugendarbeit im Zusammenhang mit beruflichen Aktivitäten stets als zentrale und kontinuierliche Aufgabe an. Dank seiner praxisorientierten und spannenden Aktivitäten gilt der Jugendverband Thanh Hoa TCVM seit vielen Jahren als typischer und starker Jugendverband an der Basis. Jedes Jahr werden fünf bis zehn typische Mitglieder des Jugendverbands von den Jugendverbänden der Provinzbehörden und -unternehmen ausgezeichnet. 2021 erhielt der Jugendverband Thanh Hoa TCVM eine Verdiensturkunde des Zentralen Jugendverbands für seine herausragenden Leistungen in der Jugendverbandsarbeit und Jugendbewegung. 2022 wurde ihm vom Provinzjugendverband die Emulationsflagge verliehen.

Die Jugend von Thanh Hoa TCVM wird die erzielten Ergebnisse bis 2024 fördern und die Umsetzung der umfassenden Finanzentwicklungsstrategie bis 2025 mit einer Vision bis 2030 vorantreiben. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der besseren Umsetzung der Anwendung der digitalen Transformation in beruflichen Aktivitäten, um so Effizienz und Arbeitsproduktivität zu verbessern. Ziel ist es, ein bis zwei Initiativen zur Anwendung von Informationstechnologie in den Geschäftsaktivitäten der Einheit zu ergreifen. Diversifizierung der Freiwilligentätigkeiten; Förderung der Freiwilligentätigkeit vor Ort, im Einsatzgebiet, bei der Begleitung von Kunden und Mitgliedern von Thanh Hoa TCVM, insbesondere in Berg- und Küstengebieten sowie in benachteiligten Gemeinden. Aktive Teilnahme an sozialen und ehrenamtlichen Aktivitäten aller Ebenen und Sektoren.

Artikel und Fotos: Hoang Linh

Quelle: https://baothanhhoa.vn/doanh-nghiep/tuoi-tre-to-chuc-tcvm-thanh-hoa-than-thien-trong-giao-tiep-tinh-thong-trong-nghiep-vu-sang-tao-trong-tu-duy-tu-tin-trong-hanh-dong/208004.htm