Das Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt hat die Rekrutierung von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst dezentralisiert.

TPO – Das Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt hat soeben die Verordnung 820 über die Dezentralisierung und Übertragung der Befugnisse für die Rekrutierung, Beschäftigung und Verwaltung von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes an angeschlossene Agenturen und Einheiten erlassen.

Gemäß der kürzlich vom Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt erlassenen Verordnung 820 sind die Leiter der dem Stadtparteikomitee beratenden und unterstützenden Fachagenturen; der Ständige Ausschuss des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams von Ho-Chi-Minh-Stadt; der Ständige Ausschuss des Parteikomitees auf der Ebene direkt über der Basisebene unter dem Stadtparteikomitee; der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Gemeinden, Stadtteile und Sonderzonen; sowie die Leiter der dem Stadtparteikomitee unterstellten öffentlichen Dienststellen befugt, Prüfungs- und Bewertungsräte (sofern vorhanden) einzurichten.

Die Leiter dieser Behörden haben außerdem die Befugnis, über die Einstellung qualifizierter Personen in Positionen im öffentlichen Dienst zu entscheiden, nachdem sie die einstimmige Stellungnahme der Organisationsabteilung des Stadtparteikomitees für Positionen und Titel eingeholt haben, die nicht der Verwaltung des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees unterstehen; und über die Einstellung von Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes zu entscheiden, die die Einstellungsprüfung für den öffentlichen Dienst bestanden haben, nachdem sie vom Einstellungsrat über die Ergebnisse der Einstellung informiert wurden.

Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Gemeinden, Stadtteile, Sonderzonen und die Leiter der dem Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt direkt unterstellten öffentlichen Dienststellen sind befugt, Prüfungs- und Bewertungsausschüsse einzurichten. Foto: Ngo Tung

Gleichzeitig ist die Organisation befugt, Gehälter, Zulagen und sonstige Leistungen und Richtlinien gemäß den gesetzlichen Bestimmungen für Beamte und Angestellte, die der Leitung des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees unterstehen und nicht Leiter oder stellvertretende Leiter von Behörden oder Abteilungen sind, sowie für Beamte und Angestellte, die nicht der Leitung des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees unterstehen, umzusetzen.

In den Bestimmungen ist vermerkt, dass Personen mit dem Rang eines Senior Specialist oder einer gleichwertigen Qualifikation bzw. mit einem Berufstitel der Stufe I oder einer gleichwertigen beruflichen Stufe wie der eines Senior Specialist nicht in diese Kategorie fallen.

Die Leiter dieser Behörden sind befugt, Evaluierungsgremien einzurichten und Stellen in höhere Beamtenränge oder höhere Fachebenen einzustufen. Darüber hinaus entscheiden sie über die Einstellung, Versetzung, Abordnung und den Transfer von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes zwischen Behörden und Einheiten innerhalb des politischen Systems von Ho-Chi-Minh-Stadt (im Rahmen der Personalplanung von Ho-Chi-Minh-Stadt), die nicht der Leitung des Ständigen Parteikomitees der Stadt unterstehen. Sie entscheiden außerdem über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses und den Ruhestand von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes, die nicht der Leitung des Ständigen Parteikomitees der Stadt unterstehen.

Der Ständige Ausschuss des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams in Ho-Chi-Minh-Stadt sowie die Ständigen Ausschüsse der Parteikomitees der Gemeinden, Stadtteile und Sonderzonen sind befugt, die Einstellung von Beamten für öffentliche Einrichtungen zu leiten, die ihre laufenden Ausgaben teilweise selbst finanzieren, und für öffentliche Einrichtungen, deren laufende Ausgaben vollständig vom Staat getragen werden. Sie sind außerdem befugt, die Einstellung von Beamten für öffentliche Einrichtungen zu leiten, zu organisieren oder zu delegieren, die sowohl laufende als auch Investitionsausgaben selbst finanzieren, oder für öffentliche Einrichtungen, die ihre laufenden Ausgaben selbst finanzieren.

Gemäß Verordnung 820 leitet und organisiert die Organisationsabteilung des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt die Einstellungsprüfung für Beamte in den Beratungs- und Unterstützungseinrichtungen des Stadtparteikomitees, des Vietnamesischen Vaterländischen Frontkomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, der direkt übergeordneten Parteikomitees auf der Basisebene sowie der Parteikomitees der Gemeinden, Stadtteile und Sonderzonen, nachdem der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees die Richtlinie genehmigt hat.

Darüber hinaus ist der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees befugt, die Gehälter, Zulagen und sonstigen Leistungen und Richtlinien gemäß den gesetzlichen Bestimmungen für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und sonstige Beschäftigte im öffentlichen Dienst unter seiner Leitung festzulegen, einschließlich der Leiter und stellvertretenden Leiter von Behörden und Einheiten, die direkt dem Stadtparteikomitee unterstellt sind (ausgenommen Mitglieder des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees), sowie derjenigen, die den Rang eines Oberspezialisten oder eine gleichwertige Position innehaben, oder Berufsbezeichnungen, die einem Oberspezialisten gleichwertig sind.

Gleichzeitig werden Entscheidungen über die Beamtenklassifizierung, die berufliche Besoldung von Angestellten im öffentlichen Dienst, Entscheidungen über die Ernennung zu Berufsbezeichnungen, die Versetzung zu Berufsbezeichnungen und die Gehaltsklassifizierung von Angestellten im öffentlichen Dienst entsprechend den Stellen für die vorgenannten Themen getroffen.

Quelle: https://tienphong.vn/thanh-uy-tphcm-phan-cap-tuyen-dung-cong-chuc-vien-chuc-post1846270.tpo