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Änderung der Krankenversicherungsbedingungen für 5 aufeinanderfolgende Jahre ab dem 1. Juli 2023

Báo Lào CaiBáo Lào Cai26/06/2023

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Wenn das Grundgehalt auf 1.800.000 VND/Monat steigt, müssen Personen, die fünf Jahre oder länger in Folge krankenversichert waren, einen Zuzahlungsbetrag für die Kosten medizinischer Untersuchungen und Behandlungen im Jahr von mehr als 10.800.000 VND (6 Monate Grundgehalt) leisten, um fünf Jahre in Folge Leistungen der Krankenversicherung zu erhalten.

Derzeit gelten gemäß Dekret 146/2018/ND-CP folgende Bedingungen für den Krankenversicherungsschutz für fünf aufeinanderfolgende Jahre:

- mindestens 5 Jahre in Folge krankenversichert gewesen sein;

- Der Betrag, der im Jahr für die Zuzahlung der Kosten für ärztliche Untersuchungen und Behandlungen aufgewendet wird, übersteigt sechs Monatsgrundgehälter.

Der Zuzahlungsbetrag/die Zuzahlungskosten sind der Betrag, den der krankenversicherte Patient entsprechend dem Prozentsatz der Krankenversicherungskartenart an die Sozialversicherungsbehörde zahlen muss.

Beispiel: Weist die Krankenversicherungskarte einen Leistungsgrad von 80 % auf, muss der Patient 20 % der von der Krankenkasse übernommenen Gesamtkosten selbst bezahlen.

- Gehen Sie zur Behandlung in das richtige Krankenhaus.

Da ab dem 1. Juli 2023 das Grundgehalt von 1.490.000 VND auf 1.800.000 VND steigt, ändert sich auch die Höhe der Zuzahlung für die Kosten medizinischer Untersuchungen und Behandlungen im Laufe des Jahres.

Konkret bedeutet dies, dass vom 1. Oktober 2023 bis zum 30. Juni 2023 für Personen, die seit mindestens fünf aufeinanderfolgenden Jahren krankenversichert sind, deren Zuzahlung für die Kosten der medizinischen Untersuchung und Behandlung im Jahr mehr als 8.940.000 VND (6 Monate Grundgehalt von 1.490.000 VND/Monat) beträgt, der über diese 6 Monate hinausgehende Betrag des Grundgehalts von der Krankenkasse übernommen wird und dem Patienten von diesem Zeitpunkt an bis zum Jahresende 100 % der Kosten der medizinischen Untersuchung und Behandlung erstattet werden.

Ab dem 1. Juli 2023, wenn das Grundgehalt auf 1.800.000 VND/Monat steigt, müssen Personen, die fünf Jahre oder länger in Folge krankenversichert waren, einen Zuzahlungsbetrag für die Kosten medizinischer Untersuchungen und Behandlungen im Jahr von mehr als 10.800.000 VND (6 Monate Grundgehalt) leisten, um fünf Jahre in Folge Leistungen der Krankenversicherung zu erhalten.

Darüber hinaus werden ab dem 1. Juli 2023 krankenversicherte Personen, die sich gemäß den Bestimmungen des Krankenversicherungsgesetzes einer medizinischen Untersuchung und Behandlung unterziehen und deren einmalige Kosten weniger als 270.000 VND betragen, zu 100 % durch die Krankenversicherung abgedeckt sein, und die Patienten erhalten kostenlose medizinische Untersuchung und Behandlung.

(Wenn das Grundgehalt 1.490.000 VND beträgt, müssen die Kosten für die medizinische Untersuchung und Behandlung des Patienten weniger als 223.500 VND (15 % des Grundgehalts von 1.490.000 VND/Monat) betragen, damit sie zu 100 % von der Krankenversicherung übernommen werden.)

Änderung des Beitragssatzes zur Familienkrankenversicherung ab 1. Juli 2023

Die Krankenversicherungsprämie für Haushalte ist im Dekret 146/2018/ND-CP wie folgt festgelegt:

Erste Person: 4,5 % des Grundgehalts;

Zweite Person: 70 % des Beitrags der ersten Person (3,15 % des Grundgehalts).

Dritte Person: 60 % des Beitrags der ersten Person (2,7 % des Grundgehalts).

Vierte Person: 50 % des Beitrags der ersten Person (2,25 % des Grundgehalts).

Ab der fünften Person: 40 % des Beitrags der ersten Person (1,8 % des Grundgehalts).

Ab dem 1. Juli 2023, wenn das Grundgehalt auf 1.800.000 VND/Monat steigt, beträgt der Beitrag zur Familienkrankenversicherung wie folgt:

Erste Person: 81.000 VND/Monat; 972.000 VND/Jahr (vor dem 1. Juli: 67.050 VND/Monat; 804.600 VND/Jahr).

Zweite Person: 56.700 VND/Monat; 680.400 VND/Jahr (vor dem 1. Juli: 46.935 VND/Monat; 563.220 VND/Jahr).

Dritte Person: 48.600 VND/Monat; 583.200 VND/Jahr (vor dem 1. Juli: 40.230 VND/Monat; 482.760 VND/Jahr).

Vierte Person: 40.500 VND/Monat; 486.000 VND/Jahr (vor dem 1. Juli: 33.525 VND/Monat; 402.300 VND/Jahr).

Ab der fünften Person: 32.400 VND/Monat; 388.800 VND/Jahr (vor dem 1. Juli: 26.820 VND/Monat; 321.480 VND/Jahr).

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