Oberst Bui Trung Kien, Direktor des Waffenreparaturunternehmens, sagte: „Seit Juli 2025 haben das Parteikomitee und die Führung des Unternehmens die Anweisungen und Leitlinien der Vorgesetzten zur Organisation der Spitzenemulationsphase genau verstanden und die Ziele, Inhalte und Emulationsmaßnahmen klar definiert, die der Situation und den Merkmalen der Aufgabe angemessen sind. Dementsprechend wurde die Emulationsphase synchron und umfassend eingesetzt, wobei der Schwerpunkt auf zentralen und konsistenten Inhalten lag: Schnellstmögliche Fortschritte erzielen, beste Qualität sicherstellen, strengste Disziplin, absolute Sicherheit und höchste Effizienz umsetzen.“

Mechaniker einer Waffenreparaturfabrik tauschen Erfahrungen in der Waffenreparatur aus.

Die Wettbewerbsbewegung hat den Wettbewerbsgeist unter allen Kadern, Angestellten, Verteidigungsarbeitern und Arbeitern geweckt. Werkstätten und Produktionsteams haben Wettbewerbsziele festgelegt, sich zu Arbeitsfortschritt und -qualität verpflichtet, diese mit praktischen Inhalten konkretisiert, die mit jeder Position, Verantwortung und Aufgabe verbunden sind, und politisches Geschick, Solidarität, Kreativität, Mut zum Denken, Mut zum Handeln und Mut zur Verantwortungsübernahme bewiesen.

Der Mechaniker überprüfte den technischen Zustand der Geräte.

Die Reparaturteams haben proaktiv detaillierte Wettbewerbspläne entwickelt, Wettbewerbsvereinbarungen zwischen den Produktionsteams organisiert und wöchentliche und schichtweise Wettbewerbsbewegungen ins Leben gerufen, die mit dem Inhalt „Jeder tut jeden Tag eine gute Tat, ergreift jeden Tag eine praktische Maßnahme“ verbunden sind.

Um Durchbrüche zu erzielen, konkretisieren die Einheiten kreative Modelle und Methoden wie: „Qualität, effiziente, sichere Arbeitszeiten“, „Modellhafte technische Produktionsschicht“, „Das Produktionsteam verstößt nicht gegen die Disziplin, verzögert den Fortschritt nicht und lässt keine Vorfälle im Zusammenhang mit der Arbeitssicherheit zu“.

Die Mitarbeiter wenden Innovationen bei der Waffenreparatur an.

Das Unternehmen sammelt regelmäßig Erfahrungen, intensiviert die Überprüfung und Bewertung der erzielten Ergebnisse, zieht Lehren daraus und passt die Inhalte entsprechend an. Gleichzeitig belohnt es zeitnah, öffentlich und transparent die richtigen Leute, die richtige Arbeit und die richtigen Leistungen, fördert den Geist und verbreitet die Bewegung. Das Unternehmen verbindet Nachahmung mit der Förderung des „Studiums und der Befolgung der Ideologie, Moral und des Stils von Ho Chi Minh “ und der Kampagne „Gute, langlebige, sichere, wirtschaftliche und verkehrssichere Verwaltung und Nutzung von Waffen und technischer Ausrüstung“.

Massenorganisationen reagierten aktiv auf viele Inhalte der Bewegung „Gute Arbeiter – Kreative Arbeiter“; die Frauenunion förderte die Aktivitäten „Gut in der öffentlichen Arbeit – Gut in der Hausarbeit“, die sich gut um das Leben im Hinterhof kümmerten …

Der Höhepunkt des Wettbewerbs ist die Förderung von Forschungsaktivitäten und technischen Innovationsinitiativen unter jungen Mitarbeitern und Ingenieuren. In den letzten zwei Monaten hat das Unternehmen sieben Initiativen und kreative Lösungen umgesetzt, die dazu beigetragen haben, Reparaturzeiten zu verkürzen, Kosten zu sparen, die Produktqualität zu verbessern und eine deutliche wirtschaftliche und technische Effizienz zu erzielen.

Die Produkte entsprechen der technischen Qualität, Reparaturaufträge werden termingerecht abgeschlossen und technische und Sicherheitskoeffizienten werden gewährleistet. Es gibt keine Fälle von Verstößen gegen technische Verfahren, Regeln oder Arbeitssicherheit.

Oberstleutnant Nguyen Quoc Tho, Vorsitzender der Gewerkschaft des Unternehmens, erklärte: „Mit dem höchsten Geist der Nachahmung definieren wir unsere Rollen und Verantwortlichkeiten in der Produktionsarbeit und der wissenschaftlichen Forschung klar. Arbeitsergebnisse, Produktqualität und Benutzerzufriedenheit sind für uns Maßstäbe der Nachahmung.“

Angesichts immer höherer technischer Anforderungen und Aufgaben ist die Emulationskampagne eine starke geistige Motivation und eine wichtige Lösung, um dem Waffenreparaturunternehmen zu helfen, die Reparaturqualität zu verbessern und Disziplin durchzusetzen.

Mit einem lebendigen Wettbewerbsgeist setzen die Kader, Ingenieure, Arbeiter und Werktätigen des Unternehmens die Tradition fort und tragen stillschweigend dazu bei, die Ausbildungsqualität und Kampfbereitschaft der Einheiten zu verbessern und so zum entschlossenen Schutz des Vaterlandes beizutragen.

Artikel und Fotos: VU VAN KHOA

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    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/thi-dua-soi-noi-o-xi-nghiep-sua-chua-vu-khi-844348