Der koreanische Markt lockt Arbeitskräfte an

Korea ist aufgrund seiner guten Arbeitsbedingungen und hohen Einkommen ein bei vietnamesischen Arbeitskräften beliebter Markt. Es zählt auch zu den Schlüsselmärkten für qualitativ hochwertige Arbeitskräfteexporte aus Vietnam. Korea plant, die Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte mit E-9-Visum für die Hotel- und Wohnungsvermietung zu gestatten. Sollte die Politik zur Aufnahme ausländischer Arbeitskräfte in Korea ausgeweitet und offiziell umgesetzt werden, eröffnen sich für Arbeitnehmer aus Quang Tri mehr Möglichkeiten, in Exportberufe einzusteigen.

Die Familie von Herrn Hoang Kim Thuy in der Gemeinde Hai Khe, Bezirk Hai Lang, freut sich, dass seine Kinder im Ausland arbeiten und ein sicheres Einkommen haben – Foto: TB

Im August 2023 entsandte Herr Nguyen Van Than (geb. 1991) aus Dong Giang, Stadt Dong Ha, seine Arbeitskraft nach Korea. Der Vertrag, den Herr Than mit einem Schiffbauunternehmen der Hyundai-Gruppe unterzeichnete, hatte eine Laufzeit von vier Jahren und zehn Monaten. Entgegen seiner anfänglichen Bedenken ist Herr Than nun mit dem Arbeitsumfeld und seiner Tätigkeit in Korea rundum zufrieden.

Nach der 11. Klasse verließ Herr Than die Schule, heiratete früh und bekam Kinder. 2023 informierte er sich auf Anraten seiner Eltern und Verwandten über die Möglichkeiten der Arbeitskräfteentführung und nahm als Verwandter einer verdienten Person einen Kredit bei der Provinzialen Sozialbank (SPB) auf, um in Korea zu arbeiten. Er arbeitet als Mechaniker, ein Beruf, der seinen Fähigkeiten und seiner Gesundheit entspricht, da er diesen auch in seiner Heimat ausübt. Mit einem Grundgehalt von 39 Millionen VND im Monat zahlt Herr Than regelmäßig Schulden ab und finanziert die Ausbildung seiner Kinder.

Nach dem Formosa-Vorfall, der zu einer Verschmutzung der Meeresumwelt führte, verloren viele Fischer im Dorf Tham Khe, Gemeinde Hai Khe, Bezirk Hai Lang, ihre Arbeit. Herr Hoang Kim Thuy (geb. 1995) hatte damals die Absicht, Arbeitskräfte ins Ausland zu vermitteln, konnte diesen Wunsch aber mangels finanzieller Mittel seiner Familie nicht verwirklichen.

Kurz darauf gelangte seine Schwester an Informationen über Arbeitsmigrationskredite für Angehörige verdienter Personen und riet Herrn Thuy, einen Kredit mit Vorzugszinsen bei der Transaktionsstelle der Sozialpolitischen Bank im Bezirk Hai Lang zu beantragen.

Mit einem Kredit von 100 Millionen VND und zusätzlichen Geldern von Verwandten konnte Herr Thuy seinen Traum verwirklichen. Die Fischerei in Korea unterscheidet sich stark von der küstennahen Fischerei, die Herr Thuy zuvor betrieben hat. Dank seines Fleißes und seiner Lernbereitschaft konnte er sich jedoch schnell einarbeiten.

Derzeit wurde Herr Thuys Vertrag verlängert, sodass er weiterhin in Korea arbeitet. Im Jahr 2023 wurde auch Herr Thuys jüngerer Bruder, Hoang Kim Thuyen (geb. 1993), als Fischer nach Korea entsandt und verdiente dort ein Grundgehalt von 30 Millionen VND pro Monat.

Frau Hoang Thi Thuy, die jüngere Schwester von Herrn Thuy, sagte: „Mein Bruder hat seine Schulden inzwischen abbezahlt, ein Haus gebaut und spart weiterhin Geld, um mit Startkapital in seine Heimat zurückzukehren und dort ein Geschäft aufzubauen. Auch der jüngste Bruder, der erst letztes Jahr nach Korea ging, hat sich ein stabiles Leben aufgebaut. Dank des Arbeitskräfteexports konnten meine Brüder und ich ein Haus bauen, unsere Schulden begleichen und haben nun bessere Voraussetzungen, um für unsere Eltern zu sorgen.“

Der koreanische Arbeitsmarkt übt eine zunehmende Attraktivität auf vietnamesische Arbeitskräfte aus. Seit Anfang 2024 haben sich in Quang Tri insgesamt 1.503 Arbeitnehmer für die Arbeitsaufnahmeprüfung in Korea angemeldet, von denen 466 die Prüfung bestanden und sich beworben haben. Allein in den ersten acht Monaten des Jahres gingen 311 Arbeitnehmer nach Korea. Die Zahl der Anmeldungen zur Prüfung hat sich 2023 verdoppelt, und die Zahl derer, die die Prüfung bestanden haben, ist um etwa 20 % gestiegen.

Im Jahr 2024 wird die koreanische Seite vietnamesische Arbeitskräfte für folgende Branchen auswählen: Fertigung (Montage, Messung und Verbindung); Bauwesen (Bewehrung, Zimmerei); Landwirtschaft (Viehzucht, Ackerbau) und Fischerei (Aquakultur, Küstenfischerei).

Die erwartete Zahl der Neueinstellungen im Jahr 2024 beträgt 15.374 Personen (davon 11.246 Personen im verarbeitenden Gewerbe, 200 Personen im Baugewerbe, 895 Personen in der Landwirtschaft und 3.033 Personen in der Fischerei).

Laut der Overseas Labor Administration beschloss der koreanische Ausschuss für ausländische Arbeitskräftepolitik Ende Dezember 2023, das Pilotprogramm auszuweiten und die Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte mit E-9-Visum für die Hotel- und Wohnungsvermietungsbranche zu ermöglichen. Zu den vorgesehenen Berufen gehören Reinigungskräfte und Küchenpersonal.

Die geplanten Pilotgebiete für die Rekrutierung befinden sich in vier wichtigen Touristenzentren Koreas: Seoul, Busan, Kangwon und Jeju. Sollte Korea vietnamesische Arbeitskräfte in diesen Branchen offiziell anerkennen, würden sich die Beschäftigungsmöglichkeiten für vietnamesische Arbeitnehmer deutlich erweitern.

Allerdings haben einige Einzelpersonen und Organisationen in letzter Zeit Informationen über Koreas erweiterte Aufnahmepolitik ausgenutzt und entgegen den Vorschriften Arbeitskräfte für die Arbeit in Korea in den Bereichen Hausarbeit, Reinigung, Kochen, Restaurants, Be- und Entladen von Post usw. unter E9-5-Visa gesucht und angeworben.

Das Ministerium für die Verwaltung ausländischer Arbeitskräfte hat unterdessen noch keine Arbeitskräfteüberlassungsverträge von Dienstleistungsunternehmen erhalten und genehmigt, die die Entsendung von Arbeitskräften nach Korea für die oben genannten Branchen und Berufe vorsehen.

Das Ministerium für die Verwaltung von Auslandsarbeitnehmern empfiehlt daher allen Arbeitnehmern, die in Korea arbeiten möchten, sorgfältig Informationen zu recherchieren.

Um Betrug zu vermeiden, müssen sich Arbeitnehmer insbesondere an das Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialministerium an ihrem Wohnort, an das Auslandsarbeitszentrum sowie an vom Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialministerium lizenzierte Unternehmen wenden, die Dienstleistungen zur Vermittlung vietnamesischer Arbeitnehmer ins Ausland unter Vertrag anbieten.

Thuy Ba

Quelle: https://baoquangtri.vn/thi-truong-han-quoc-hap-dan-nguoi-lao-dong-188439.htm