Koreanischer Markt zieht Arbeitnehmer an

Korea ist aufgrund seiner guten Arbeitsbedingungen und hohen Einkommen ein beliebter Markt für vietnamesische Arbeitnehmer. Es ist auch einer der wichtigsten Märkte für die Qualität des Arbeitskräfteexports in Vietnam. Es wird erwartet, dass Korea die Anwerbung ausländischer Arbeitnehmer mit E-9-Visum für die Hotel- und Wohnungsvermietungsbranche erlaubt. Wenn die Politik der Aufnahme ausländischer Arbeitnehmer in Korea ausgeweitet und offiziell umgesetzt wird, werden sich für Arbeitnehmer in Quang Tri mehr Möglichkeiten ergeben, Exportberufe zu wählen.

Die Familie von Herrn Hoang Kim Thuy in der Gemeinde Hai Khe im Bezirk Hai Lang ist froh, dass seine Kinder im Ausland arbeiten und ein stabiles Einkommen haben – Foto: TB

Im August 2023 exportierte Herr Nguyen Van Than (Jahrgang 1991) aus dem Bezirk Dong Giang in der Stadt Dong Ha Arbeitskräfte nach Korea. Der Vertrag, den Herr Than mit einem Schiffbauunternehmen der Hyundai-Gruppe unterzeichnete, hatte eine Laufzeit von vier Jahren und zehn Monaten. Entgegen seinen anfänglichen Bedenken ist Herr Than nun mit dem Arbeitsumfeld und seiner Arbeit in Korea vollkommen zufrieden.

Zuvor hatte Herr Than nach der 11. Klasse die Schule abgebrochen, geheiratet und früh Kinder bekommen. Im Jahr 2023 erfuhr Herr Than auf Anregung seiner Eltern und Verwandten von Informationen zum Arbeitskräfteexport und lieh sich als Verwandter einer verdienten Person mutig Geld von der Provincial Social Policy Bank (SPB), um in Korea zu arbeiten. Sein Hauptberuf ist Mechaniker, was seiner Gesundheit und seinen Fähigkeiten zugutekommt, da er diesen Beruf auch zu Hause beherrscht. Mit einem Grundgehalt von 39 Millionen VND pro Monat zahlt Herr Than sein Geld nach Hause, um Schulden zu tilgen und sich um die Ausbildung seiner Kinder zu kümmern.

Nachdem der Formosa-Vorfall die Meeresumwelt verschmutzt hatte, wurden viele Fischer im Dorf Tham Khe, Gemeinde Hai Khe, Bezirk Hai Lang, arbeitslos. Damals hatte Herr Hoang Kim Thuy (Jahrgang 1995) die Absicht, Arbeitskräfte zu exportieren, doch da seine Familie kein Geld hatte, konnte er sich seinen Wunsch nicht erfüllen.

Kurz darauf erhielt seine Schwester Informationen über Arbeitsexportkredite für Verwandte verdienter Personen und riet Herrn Thuy, bei der Transaktionsstelle der Social Policy Bank des Bezirks Hai Lang einen Kredit mit Vorzugszinsen zu beantragen.

Mit einem Kredit von 100 Millionen VND und Geld von Verwandten hat Herr Thuy seinen Traum verwirklicht. Das Fischen in Korea unterscheidet sich stark von der Arbeit in Küstennähe, die Herr Thuy früher verrichtete. Dank seines Fleißes und seiner Lernbereitschaft hat er sich jedoch schnell in die Arbeit eingearbeitet.

Derzeit wurde der Vertrag von Herrn Thuy verlängert, sodass er weiterhin in Korea arbeiten kann. Im Jahr 2023 exportierte auch Herr Thuys jüngerer Bruder, Hoang Kim Thuyen (Jahrgang 1993), Arbeitskräfte nach Korea, um dort als Fischer mit einem Grundgehalt von 30 Millionen VND/Monat zu arbeiten.

Frau Hoang Thi Thuy, die jüngere Schwester von Herrn Thuy, sagte: „Bis jetzt hat mein Bruder seine Schulden abbezahlt, ein Haus gebaut und spart weiter Geld, um Kapital für die Rückkehr nach Hause zu haben, um dort Geschäfte zu machen. Auch der jüngste Bruder, der erst letztes Jahr nach Korea gegangen ist, hat sein Leben stabilisiert. Dank des Arbeitskräfteexports haben meine Brüder und ich ein Haus gebaut, unsere Schulden abbezahlt und haben bessere Bedingungen, um für unsere Eltern zu sorgen.“

Der koreanische Markt wird für Arbeitnehmer in Vietnam zunehmend attraktiv. Von Anfang 2024 bis heute haben insgesamt 1.503 Arbeitnehmer in Quang Tri die Prüfung abgelegt, um in Korea arbeiten zu können. 466 von ihnen haben die Prüfung bestanden und sich beworben. In den ersten acht Monaten des Jahres sind 311 Arbeitnehmer nach Korea ausgereist. Die Zahl der Arbeitnehmer, die sich für die Prüfung anmelden, hat sich 2023 verdoppelt, die Zahl der Arbeitnehmer, die die Prüfung bestehen, ist um etwa 20 % gestiegen.

Im Jahr 2024 wird die koreanische Seite vietnamesische Arbeiter für die folgenden Branchen auswählen: Fertigung (Montage, Messung und Verbindung); Bau (Bewehrung, Zimmerei); Landwirtschaft (Viehzucht, Anbau) und Fischerei (Aquakultur, Küstenfischerei).

Die erwartete Zahl der Neueinstellungen im Jahr 2024 beträgt 15.374 Personen (davon 11.246 Personen in der Fertigungsindustrie, 200 Personen in der Bauindustrie, 895 Personen in der Landwirtschaft und 3.033 Personen in der Fischereiindustrie).

Nach Angaben der Overseas Labor Administration beschloss das koreanische Komitee für ausländische Arbeitskräftepolitik Ende Dezember 2023, das Pilotprogramm auszuweiten und die Anwerbung ausländischer Arbeitnehmer mit E-9-Visum für die Hotel- und Wohnungsvermietungsbranche zu ermöglichen. Zu den erwarteten Berufen gehören Reinigungskräfte und Küchenpersonal.

Die geplanten Pilot-Rekrutierungsgebiete befinden sich in vier wichtigen Touristengebieten Koreas: Seoul, Busan, Kangwon und Jeju. Wenn Korea offiziell vietnamesische Arbeiter in diesen Branchen akzeptiert, werden sich die Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer erweitern.

Allerdings haben einige Einzelpersonen und Organisationen in letzter Zeit die Informationen über die erweiterte Zulassungspolitik Koreas ausgenutzt und entgegen den Vorschriften Arbeitskräfte in den Bereichen Haushaltshilfe, Reinigung, Kochen, Restaurantarbeit, Be- und Entladen von Post usw. mit einem E9-5-Visum angeworben.

In der Zwischenzeit hat das Department of Overseas Labor Management noch keine Arbeitsvermittlungsverträge von Dienstleistungsunternehmen erhalten und genehmigt, um Arbeitnehmer zur Arbeit in den oben genannten Branchen und Berufen nach Korea zu entsenden.

Daher empfiehlt das Department of Overseas Labor Management Arbeitnehmern, die in Korea arbeiten möchten, sich sorgfältig zu informieren.

Um Betrug zu vermeiden, müssen sich die Arbeitnehmer insbesondere an das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales an ihrem Wohnort, an das Overseas Labor Center und an Unternehmen wenden, die vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales lizenziert sind und Dienstleistungen anbieten, um vietnamesische Arbeitnehmer auf Vertragsbasis ins Ausland zu schicken.

Thuy Ba

Quelle: https://baoquangtri.vn/thi-truong-han-quoc-hap-dan-nguoi-lao-dong-188439.htm