Korea ist aufgrund seiner guten Arbeitsbedingungen und hohen Einkommen ein beliebter Markt für vietnamesische Arbeitnehmer. Es ist zudem einer der wichtigsten und hochwertigsten Märkte für den Arbeitskräfteexport Vietnams. Korea plant, die Anwerbung ausländischer Arbeitnehmer mit E-9-Visum für die Hotel- und Wohnungsvermietung zuzulassen. Wenn die Politik der Aufnahme ausländischer Arbeitnehmer in Korea ausgeweitet und offiziell umgesetzt wird, haben Arbeitnehmer in Quang Tri mehr Möglichkeiten, Exportberufe zu wählen.
Die Familie von Herrn Hoang Kim Thuy in der Gemeinde Hai Khe im Bezirk Hai Lang ist glücklich, dass seine Kinder durch ihre Arbeit im Ausland ein stabiles Einkommen haben – Foto: TB
Im August 2023 exportierte Herr Nguyen Van Than (Jahrgang 1991) aus dem Bezirk Dong Giang in der Stadt Dong Ha Arbeitskräfte nach Korea. Der Vertrag, den Herr Than mit einem Schiffbauunternehmen der Hyundai-Gruppe unterzeichnete, hatte eine Laufzeit von vier Jahren und zehn Monaten. Entgegen seinen anfänglichen Bedenken ist Herr Than nun mit dem Arbeitsumfeld und seiner Arbeit in Korea vollkommen zufrieden.
Zuvor hatte Herr Than nach der 11. Klasse die Schule abgebrochen, geheiratet und früh Kinder bekommen. Im Jahr 2023 recherchierte Herr Than, ermutigt von seinen Eltern und Verwandten, Informationen zum Arbeitskräfteexport und lieh sich als Verwandter einer verdienten Person mutig Geld von der Sozialpolitischen Bank (SPB) der Provinz, um in Korea zu arbeiten. Sein Hauptberuf ist Mechaniker, was seiner Gesundheit und seinen Fähigkeiten entspricht, da er diesen Beruf zu Hause bereits beherrscht. Mit einem monatlichen Grundgehalt von 39 Millionen VND zahlt Herr Than nach Hause, um Schulden zu tilgen und die Ausbildung seiner Kinder zu finanzieren.
Nach dem Formosa-Vorfall, der die Meeresumwelt verschmutzte, wurden viele Fischer im Dorf Tham Khe, Gemeinde Hai Khe, Bezirk Hai Lang, arbeitslos. Herr Hoang Kim Thuy (Jahrgang 1995) wollte damals im Ausland arbeiten, doch da seine Familie kein Geld hatte, konnte er sich seinen Wunsch nicht erfüllen.
Kurz darauf erhielt seine Schwester Informationen über Arbeitsexportkredite für Verwandte verdienter Personen und riet Herrn Thuy, bei der Transaktionsstelle der Social Policy Bank des Bezirks Hai Lang einen Kredit mit Vorzugszinsen zu beantragen.
Mit einem Kredit von 100 Millionen VND und Geld von Verwandten konnte Herr Thuy seinen Traum verwirklichen. Die Fischerei in Korea unterscheidet sich stark von der Arbeit als Küstenfischer, die Herr Thuy früher verrichtete. Dank seines Fleißes und seiner Lernbereitschaft lernte er jedoch schnell, was er tun sollte.
Derzeit wurde der Vertrag von Herrn Thuy verlängert, sodass er weiterhin in Korea arbeiten kann. Im Jahr 2023 wird auch sein jüngerer Bruder, Hoang Kim Thuyen (Jahrgang 1993), nach Korea geschickt, um dort als Fischer mit einem Grundgehalt von 30 Millionen VND/Monat zu arbeiten.
Frau Hoang Thi Thuy, die jüngere Schwester von Herrn Thuy, sagte: „Mein Bruder hat inzwischen seine Schulden abbezahlt, ein Haus gebaut und spart weiter, um Kapital für die Rückkehr nach Hause zu haben und dort Geschäfte zu machen. Auch der jüngste Bruder, der erst letztes Jahr nach Korea gegangen ist, hat sein Leben stabilisiert. Dank der Arbeit im Ausland haben meine Brüder und ich ein Haus gebaut, unsere Schulden abbezahlt und können nun besser für unsere Eltern sorgen.“
Der koreanische Markt wird für vietnamesische Arbeitnehmer zunehmend attraktiv. Von Anfang 2024 bis heute haben 1.503 Arbeitnehmer in Quang Tri die Prüfung für eine Arbeitsaufnahme in Korea abgelegt, von denen 466 die Prüfung bestanden und sich beworben haben. In den ersten acht Monaten des Jahres gingen 311 Arbeitnehmer nach Korea. Die Anmeldequote für die Prüfung hat sich 2023 verdoppelt, die Zahl der bestandenen Arbeitnehmer stieg um rund 20 %.
Im Jahr 2024 wird die koreanische Seite vietnamesische Arbeiter für die folgenden Branchen auswählen: Fertigung (Montage, Messung und Verbindung); Bau (Bewehrung, Zimmerei); Landwirtschaft (Viehzucht, Anbau) und Fischerei (Aquakultur, Küstenfischerei).
Im Jahr 2024 werden voraussichtlich 15.374 neue Mitarbeiter eingestellt (davon 11.246 in der Fertigungsindustrie, 200 in der Bauindustrie, 895 in der Landwirtschaft und 3.033 in der Fischereiindustrie).
Nach Angaben der Overseas Labor Administration beschloss das koreanische Overseas Manpower Policy Committee Ende Dezember 2023, das Pilotprogramm auszuweiten und die Anwerbung ausländischer Arbeitnehmer mit E-9-Visum für die Hotel- und Wohnungsvermietung zu ermöglichen. Zu den erwarteten Berufen gehören Reinigungskräfte und Küchenpersonal.
Die Pilot-Rekrutierungsgebiete werden voraussichtlich in vier wichtigen Touristengebieten Koreas liegen: Seoul, Busan, Kangwon und Jeju. Wenn Korea offiziell vietnamesische Arbeitnehmer in diesen Branchen akzeptiert, erweitern sich die Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer.
Allerdings haben einige Einzelpersonen und Organisationen in letzter Zeit aufgrund der Informationen über Koreas erweiterte Zulassungspolitik illegal Arbeitskräfte in den Bereichen Haushaltshilfe, Reinigung, Kochen, Restaurantarbeit, Postbearbeitung usw. für die Arbeit in Korea angeworben und angeworben, die mit einem E9-5-Visum möglich waren.
Inzwischen hat das Department of Overseas Labor Management von keinem Dienstleistungsunternehmen Arbeitsvermittlungsverträge erhalten und genehmigt, die die Entsendung von Arbeitnehmern zur Arbeit in den oben genannten Branchen und Berufen nach Korea vorsehen.
Daher empfiehlt das Department of Overseas Labor Management Arbeitnehmern, die in Korea arbeiten möchten, sich sorgfältig zu informieren.
Um Betrug zu vermeiden, müssen sich Arbeitnehmer insbesondere an das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales an ihrem Wohnort, an das Overseas Labor Center und an Unternehmen wenden, die vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales lizenziert sind und Dienstleistungen anbieten, um vietnamesische Arbeitnehmer auf Vertragsbasis ins Ausland zu schicken.
Thuy Ba
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Quelle: https://baoquangtri.vn/thi-truong-han-quoc-hap-dan-nguoi-lao-dong-188439.htm
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