Südkorea ist aufgrund seiner guten Arbeitsbedingungen und hohen Löhne ein bevorzugter Markt für vietnamesische Arbeitskräfte. Es zählt außerdem zu den wichtigsten und qualitativ hochwertigsten Märkten für den Export vietnamesischer Arbeitskräfte. Südkorea plant, die Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte mit E-9-Visum für die Hotel- und Wohnungsvermietungsbranche zu ermöglichen. Sollte die Politik zur Aufnahme ausländischer Arbeitskräfte in Südkorea ausgeweitet und offiziell umgesetzt werden, eröffnen sich Arbeitnehmern aus Quang Tri mehr Möglichkeiten bei der Wahl ihres Arbeitsplatzes im Ausland.
Die Familie von Herrn Hoang Kim Thuy in der Gemeinde Hai Khe, Bezirk Hai Lang, freut sich, dass ihre Kinder im Ausland arbeiten und ein sicheres Einkommen erzielen. – Foto: TB
Im August 2023 reiste Herr Nguyen Van Than (geb. 1991), wohnhaft in Dong Giang, Dong Ha, zur Arbeitsaufnahme nach Südkorea. Sein Vertrag mit einem Schiffbauunternehmen der Hyundai-Gruppe hatte eine Laufzeit von vier Jahren und zehn Monaten. Entgegen seiner anfänglichen Bedenken ist Herr Than nun mit seiner Arbeit und seinem Arbeitsumfeld in Südkorea rundum zufrieden.
Herr Than hatte die Schule nach der 11. Klasse abgebrochen, später geheiratet und früh Kinder bekommen. 2023, ermutigt von seinen Eltern und Verwandten, informierte er sich über Arbeitsmöglichkeiten im Ausland und nahm mutig einen Kredit bei der Sozialbank seiner Provinz auf. Er war als Angehöriger von verdienten Personen zugelassen, um in Südkorea zu arbeiten. Dort arbeitet er als Mechaniker, ein Beruf, der seinen Fähigkeiten und seiner Gesundheit entspricht, da er diesen Beruf bereits in seiner Heimat erlernt hatte. Mit einem Grundgehalt von 39 Millionen VND im Monat überweist Herr Than regelmäßig Geld nach Hause, um seine Schulden zu tilgen und die Ausbildung seiner Kinder zu finanzieren.
Nach dem Formosa-Vorfall, der die Meeresumwelt verschmutzte, verloren viele Fischer im Dorf Tham Khe, Gemeinde Hai Khe, Bezirk Hai Lang, ihre Arbeit. Hoang Kim Thuy (Jahrgang 1995) wollte damals im Ausland arbeiten, konnte sich diesen Wunsch aber aus finanziellen Gründen in seiner Familie nicht erfüllen.
Kurz darauf erfuhr seine Schwester von einem Darlehensprogramm für Angehörige von Kriegshelden zur Arbeitsaufnahme im Ausland und riet Thuy, bei der Filiale der Vietnam Bank für Sozialpolitik im Bezirk Hai Lang ein Darlehen mit Vorzugszinsen zu beantragen.
Mit einem Kredit von 100 Millionen VND und zusätzlichen Geldern von Verwandten konnte Herr Thuy seinen Traum verwirklichen. Das Fischen in Südkorea unterscheidet sich stark von der küstennahen Fischerei, die er zuvor betrieben hatte. Dank seines Fleißes und seiner Lernbereitschaft fand er sich jedoch schnell in der neuen Tätigkeit zurecht.
Herr Thuys Vertrag wurde verlängert, daher arbeitet er weiterhin in Südkorea. Im Jahr 2023 ging auch sein jüngerer Bruder, Hoang Kim Thuyen (geb. 1993), nach Südkorea, um dort als Fischer mit einem Grundgehalt von 30 Millionen VND pro Monat zu arbeiten.
Frau Hoang Thi Thuy, die jüngere Schwester von Herrn Thuy, sagte: „Mein Bruder hat seine Schulden beglichen, ein Haus gebaut und spart weiterhin Kapital, um später in unsere Heimatstadt zurückzukehren und dort ein Geschäft zu gründen. Mein jüngster Bruder, der letztes Jahr nach Südkorea ging, hat sich ebenfalls gut eingelebt. Dank der Arbeit im Ausland konnten meine Geschwister und ich Häuser bauen, Schulden abbezahlen und unsere Eltern besser unterstützen.“
Der südkoreanische Arbeitsmarkt wird für vietnamesische Arbeitskräfte immer attraktiver. Seit Anfang 2024 haben insgesamt 1.503 Arbeiter aus der Provinz Quang Tri an der Prüfung für eine Arbeitserlaubnis in Südkorea teilgenommen, von denen 466 bestanden und ihre Anträge eingereicht haben. 311 Arbeiter sind bereits in den ersten acht Monaten des Jahres nach Südkorea gereist. Die Zahl der Prüflinge hat sich im Vergleich zu 2023 verdoppelt, und die Zahl der erfolgreichen Prüflinge ist um rund 20 % gestiegen.
Im Jahr 2024 rekrutierte Südkorea vietnamesische Arbeitskräfte für folgende Sektoren: Fertigung (Montage, Messung und Verbindung); Bauwesen (Bewehrungsstahl, Zimmerei); Landwirtschaft (Viehzucht, Ackerbau); und Fischerei (Aquakultur, Küstenfischerei).
Die prognostizierte Zahl der Neueinstellungen im Jahr 2024 beträgt 15.374 Personen (davon 11.246 im verarbeitenden Gewerbe, 200 im Baugewerbe, 895 in der Landwirtschaft und 3.033 in der Fischerei).
Laut dem Amt für die Verwaltung von Auslandsarbeitskräften beschloss der koreanische Ausschuss für Arbeitskräftepolitik im Ausland Ende Dezember 2023, das Pilotprogramm auszuweiten und die Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte mit E-9-Visum für die Hotel- und Wohnungsvermietungsbranche zu ermöglichen. Zu den geplanten Berufen gehören Reinigungskräfte und Küchenhilfen.
Das Pilotprogramm zur Anwerbung von Arbeitskräften ist für vier wichtige Touristenziele in Südkorea geplant: Seoul, Busan, Kangwon und Jeju. Sollte Südkorea vietnamesische Arbeitskräfte in diesen Sektoren offiziell zulassen, würden sich die Beschäftigungsmöglichkeiten für Vietnamesen deutlich verbessern.
Allerdings haben einige Einzelpersonen und Organisationen die Informationen über die Ausweitung der südkoreanischen Aufnahmepolitik ausgenutzt und in letzter Zeit illegal Arbeitskräfte für Tätigkeiten in Südkorea in Bereichen wie Hausarbeit, Reinigung, Kochen, Restaurantarbeit und Postbearbeitung unter dem E9-5-Visum gesucht und angeworben.
Das Ministerium für die Verwaltung ausländischer Arbeitskräfte hat unterdessen keine Arbeitskräfteüberlassungsverträge von Dienstleistungsunternehmen erhalten oder genehmigt, die die Entsendung von Arbeitskräften nach Südkorea für die oben genannten Branchen und Berufe vorsehen.
Das Ministerium für die Verwaltung von Auslandsarbeitnehmern rät daher allen Arbeitnehmern, die in Südkorea arbeiten möchten, sich sorgfältig zu informieren.
Insbesondere sollten sich Arbeitnehmer an das Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialministerium an ihrem Wohnort, an das Zentrum für Auslandsarbeit und an Unternehmen wenden, die vom Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialministerium lizenziert sind, um Dienstleistungen für die Entsendung vietnamesischer Arbeitnehmer ins Ausland auf Vertragsbasis anzubieten, um Betrug zu vermeiden.
Thuy Ba
Quelle: https://baoquangtri.vn/thi-truong-han-quoc-hap-dan-nguoi-lao-dong-188439.htm
