Gewerkschaftsmitglieder – die wichtigste Stärke von Gewerkschaftsorganisationen
Die Gewinnung neuer Gewerkschaftsmitglieder bedeutet heutzutage nicht nur eine Erhöhung der Mitgliederzahl, sondern vor allem, dass die Gewerkschaft ihren Vertretungsbereich ausweitet, ihre kollektive Stärke festigt und ihre Position und Stimme beim Schutz der Arbeitnehmer stärkt. Mit steigender Mitgliederzahl verfügt die Gewerkschaft über mehr Einflussmöglichkeiten im Dialog, bei Tarifverhandlungen, bei der Unterzeichnung von Tarifverträgen und bei der Überwachung der Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zum Arbeitnehmerschutz.
Der stellvertretende Vorsitzende des Provinzialen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Hoai Thanh (3. von links), präsentierte den Beschluss zur Gründung der Gewerkschaft der Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd. , Zweigstelle Long An .
Tatsächlich sind Arbeitnehmer in vielen nichtstaatlichen Betrieben nach wie vor benachteiligt, wenn es um den Zugang zu Sozialleistungen, die Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen oder die Teilnahme an Wettbewerbsverfahren geht. Mit einer Gewerkschaftsorganisation erhalten sie verlässlichere Unterstützung und eine Art Brücke, um ihre Gedanken und Wünsche auszudrücken und ihre legitimen Rechte zu verteidigen. Daher gilt die Weiterentwicklung der Gewerkschaftsmitglieder als eine zentrale Aufgabe der Gewerkschaften und als Grundlage dafür, dass die Organisation ihre Rolle im politischen System und im gesellschaftlichen Leben weiterhin stärken kann.
In jüngster Zeit hat der Provinzverband der Gewerkschaften zahlreiche Maßnahmen ergriffen: verstärkte Öffentlichkeitsarbeit und Mobilisierung der Arbeiter, direkte Unterstützung von Unternehmen beim Aufbau von Basisgewerkschaften sowie Schulungen und Weiterbildungen für die Mobilisierungskomitees. Dank der großen Beteiligung gründete der Provinzverband am 18. September 2025 zwei neue Basisgewerkschaften bei Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd., Zweigstelle Long An (Gemeinde Ben Luc), und Dai Tu Nhien PKG Co., Ltd. (Stadtteil An Tinh) mit insgesamt 266 Mitgliedern. Dies ist ein deutliches Zeichen für die kontinuierlichen Bemühungen um den Ausbau der Gewerkschaftsorganisation.
Der Einfluss neu gegründeter Basisgewerkschaften
Bei Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd., Werk Long An, gab der Provinzverband der Gewerkschaften die Aufnahme von 172 Gewerkschaftsmitgliedern bekannt und erkannte den Vorstand sowie den vorläufigen Inspektionsausschuss der Gewerkschaft an. Frau Dang Thi Hoai Cung ist die Vorsitzende der Gewerkschaft.
Bei der Zeremonie bekräftigte Frau Hoai Cung: „Wir versprechen, uns zu vereinen und gemeinsam ein Aktionsprogramm zu entwickeln, das der aktuellen Situation des Unternehmens entspricht, und die uns von der Belegschaft übertragenen Aufgaben gewissenhaft zu erfüllen. Der Vorstand der Gewerkschaft wird sich bemühen, als Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu fungieren und ein harmonisches, stabiles und fortschrittliches Arbeitsverhältnis im Unternehmen aufzubauen.“
Unmittelbar nach ihrer Gründung plante der Vorstand der Gewerkschaft der Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd., Zweigstelle Long An, sich auf drei Kernaufgaben zu konzentrieren: die Gewinnung neuer Gewerkschaftsmitglieder, die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen zur Förderung des materiellen und geistigen Wohlergehens der Beschäftigten sowie die Organisation von Wettbewerbsaktivitäten im Zusammenhang mit Produktions- und Geschäftsabläufen. Dies ist auch der Weg, auf dem die Gewerkschaft ihre Rolle schrittweise festigen und das Vertrauen der Beschäftigten in das Unternehmen stärken will.
Der stellvertretende Vorsitzende des Provinzialen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Hoai Thanh (dritter von rechts), gratulierte dem Vorstand der Gewerkschaft der Dai Tu Nhien PKG Company Limited.
Obwohl die Dai Tu Nhien PKG Company Limited erst seit Juli 2024 mit 94 Mitarbeitern in Betrieb ist, hat das Komitee zur Gründung einer Gewerkschaft die Mitarbeiter aktiv zur Gewerkschaftsgründung motiviert und mobilisiert. Daraufhin meldeten sich alle Mitarbeiter freiwillig an und stimmten der Abhaltung eines Gewerkschaftskongresses zu. Der Kongress wählte einen dreiköpfigen Vorstand, dessen Vorsitzender Herr Phuong Lac Thanh wurde.
Herr Lac Thanh erklärte: „Wir werden uns bemühen, die Gewerkschaft zu einem echten gemeinsamen Zuhause für die Arbeitnehmer zu machen, ihre Rolle beim Schutz der Rechte zu fördern und gleichzeitig die Motivation der Arbeitnehmer zu stärken, sich sicher zu fühlen, dem Unternehmen treu zu bleiben und zu ihm beizutragen.“
Zusammen mit der Bestätigung hat der Vorstand der Gewerkschaft der Dai Tu Nhien PKG Company Limited einen konkreten Aktionsplan mit vielen praktischen Inhalten vorgeschlagen: Organisation von Arbeitskonferenzen, Teilnahme an regelmäßigen Dialogen; Überwachung der Umsetzung der Gehaltsrichtlinien und Versicherungsregelungen; Initiierung von Wettbewerbskampagnen wie „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“, „Grün, sauber, schön – Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene“ usw. Darüber hinaus achtet die Gewerkschaft auf die Arbeit von Frauen, organisiert kulturelle und sportliche Aktivitäten und kümmert sich um die Kinder der Arbeiter an Feiertagen und Tet.
Basisgewerkschaften – eine solide Unterstützung für Arbeitnehmer
Über die bloße Gründung von Basisgewerkschaften hinaus verfolgt der Provinzverband der Gewerkschaften das übergeordnete Ziel, starke Basisgewerkschaften aufzubauen, die Arbeitnehmer und die dazugehörigen Unternehmen nachhaltig unterstützen. Um dies zu erreichen, müssen – zusätzlich zu den Bemühungen der Dachverbände – alle Basisgewerkschaften ihre Inhalte und Arbeitsweisen aktiv weiterentwickeln, engen Kontakt zu den Arbeitnehmern pflegen und gleichzeitig die Unterstützung der Unternehmer gewinnen.
Um dies zu erreichen, haben die neu gegründeten Gewerkschaftsvorstände zahlreiche Lösungsansätze erarbeitet. Dazu gehören die Förderung der Rechtsaufklärung und -schulung der Beschäftigten, um ihnen die Rechte und Pflichten von Gewerkschaftsmitgliedern zu verdeutlichen; die Organisation von Wettbewerbsinitiativen, die auf die Besonderheiten der Unternehmen zugeschnitten sind, um Kreativität zu fördern und zur Steigerung der Arbeitsproduktivität beizutragen; die Fürsorge für die Beschäftigten, von der Überwachung der Umsetzung von Regelungen und Richtlinien bis hin zur Organisation kultureller und sozialer Aktivitäten, um ein positives und harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen; sowie die Weiterbildung der Gewerkschaftsfunktionäre durch professionelle Schulungen und die Entwicklung strenger und fundierter Arbeitsordnungen.
Darüber hinaus ist der Provinzverband der Gewerkschaften bestrebt, neue Basisgewerkschaften bei ihrer Arbeit zu begleiten und zu unterstützen; Schulungen zu organisieren und Erfahrungen auszutauschen, damit die Funktionäre der Basisgewerkschaften mehr Fähigkeiten und effektivere Methoden erwerben können, während er gleichzeitig die Basisgewerkschaften umgehend überwacht und anleitet, in die richtige Richtung zu arbeiten und ihre praktischen Aufgaben zu fördern.
Die Gründung neuer Basisgewerkschaften in Betrieben trägt zu positiven Effekten bei, indem sie den Solidaritätsgeist unter den Arbeitnehmern stärkt und die Bemühungen der Gewerkschaftsorganisationen um den Ausbau ihres Netzwerks und die Gewinnung neuer Mitglieder bekräftigt. Dies ist ein wichtiger Schritt zur Umsetzung der Resolutionen des 13. Kongresses der Vietnamesischen Gewerkschaften und des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes und verwirklicht das Ziel „Wo es Arbeitnehmer gibt, gibt es auch Gewerkschaften“.
In der kommenden Zeit wird der Provinzverband der Gewerkschaften, geleitet von einem klaren und konkreten Handlungsmotto, die Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder und den Aufbau von Basisgewerkschaften, insbesondere in nichtstaatlichen Betrieben, weiter vorantreiben. Dies ist nicht nur eine zielorientierte Aufgabe, sondern auch eine langfristige Strategie zum Aufbau einer starken Gewerkschaftsorganisation, die den Arbeitnehmern verlässliche Unterstützung bietet.
An Nhien
Quelle: https://baolongan.vn/chu-trong-phat-trien-doan-vien-xay-dung-cong-doan-co-so-vung-manh-a203061.html
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