Premierminister: Alle Anfragen und Schwierigkeiten der Unternehmen innerhalb von 2 Wochen lösen

Das Seminar fand persönlich und online mit den Hauptquartieren der Volkskomitees der Provinzen und zentral verwalteten Städte statt. Mehr als 1.000 Delegierte aus Unternehmen, Unternehmensverbänden, Geschäftshaushalten und Genossenschaften nahmen daran teil.

Der Premierminister dankte den Delegierten für ihren Enthusiasmus, ihre Bemühungen und ihre Erfahrung, die eine sehr demokratische, offene und ehrliche Atmosphäre mit Austausch und Kritik auf die Konferenz gebracht und so zum Erfolg der Konferenz beigetragen hätten – Foto: VGP

In seinen Schlussbemerkungen zum Seminar fasste Premierminister Pham Minh Chinh die Meinungen der Delegierten in sechs Hauptinhalten zusammen.

Erstens zeigten alle Delegierten und Unternehmen starken Patriotismus und den Wunsch, zur schnellen und nachhaltigen Entwicklung des Landes beizutragen. Sie waren bereit, die von Partei und Staat übertragenen Aufgaben zu übernehmen. Gleichzeitig war auch die psychologische Angst vor rechtlichen Risiken verschwunden. Zweitens möchten Unternehmen und Unternehmer ihre Position, Rolle und Bedeutung bei der Umsetzung der Resolution Nr. 68/NQ-TW desPolitbüros und der Resolutionen der Nationalversammlung und der Regierung bekräftigen, Optimismus und Zuversicht zum Ausdruck bringen und gemeinsam mit der Regierung zur Entwicklung beitragen.

Drittens werden Unternehmen und Unternehmer aktiv zur Verwirklichung der beiden strategischen 100-Jahres-Ziele unserer Partei und unseres Staates beitragen (bis 2030 ein Entwicklungsland mit moderner Industrie und hohem Durchschnittseinkommen zu werden; bis 2045 ein Industrieland mit hohem Einkommen zu werden). Wenn wir über gute Methoden und eine gute Organisation verfügen, können wir in diesem Jahr ein BIP-Wachstum von 8 % und in den folgenden Jahren einen zweistelligen Prozentsatz erreichen. Mit Entschlossenheit und Selbstvertrauen können Sie es schaffen.

Viertens hoffen alle Unternehmen und Unternehmer, dass die Partei, der Staat und das Volk ihnen, wenn sie ihnen einmal vertraut haben, noch mehr vertrauen werden. Wenn ihnen einmal Aufgaben zugewiesen wurden, möchten sie noch mehr, noch edlere und anspruchsvollere Aufgaben erhalten, damit die Unternehmen und Unternehmer ihren Pioniergeist unter Beweis stellen und so zur schnellen und nachhaltigen Entwicklung des Landes beitragen können. Dadurch können Unternehmen wachsen, Fortschritte machen und ihre Stärke im Entwicklungsprozess bestätigen.

Fünftens möchten Unternehmen und Unternehmer umständliche Verwaltungsverfahren reduzieren, Geschäftsvorschläge mit einem Fahrplan und Zeitrahmen bearbeiten, sie nicht in die Länge ziehen und die Unternehmen nicht im Unklaren darüber lassen, wann sie eine Antwort oder Lösung erhalten.

Sechstens gibt es spezifische, klare und nicht allgemeine Mechanismen und Richtlinien, um der Entwicklung in wichtigen Bereichen und großen nationalen Aufgaben Priorität einzuräumen. Legen Sie weiterhin Richtlinien fest, damit Unternehmen beruhigt arbeiten, Beiträge leisten und gleichberechtigten Zugang zu den Ressourcen des Landes wie Kapital, Mineralien, Ressourcen, Humanressourcen und anderen notwendigen Bedingungen haben können.

Herr Truong Gia Binh, Leiter des Private Economic Development Research Board beim Administrative Procedure Reform Advisory Council: Unser Unternehmen ist entschlossen, mit ganzem Herzen zur sozioökonomischen Entwicklung des Landes beizutragen und dafür zu kämpfen – Foto: VGP

Premierminister Pham Minh Chinh hat sieben Aufgaben- und Lösungsgruppen klar benannt: Erstens müssen die Regierung, die Ministerien, die Zweigstellen und die Kommunen ihre Rolle als Schöpfer richtig wahrnehmen und dürfen sich nicht in spezifischen Aufgaben verfangen: Eine besteht darin, Strategien, Planungen und Pläne zu entwickeln; Zweitens geht es darum, Institutionen, Mechanismen und Strategien zur Entwicklung der Privatwirtschaft aufzubauen. Drittens geht es darum, Tools zum Testen und Überwachen zu entwickeln, wobei der Schwerpunkt auf dem Nachtesten statt auf dem Vortesten liegen sollte. Viertens geht es darum, Praktiken zu bewerten, zusammenzufassen, Lehren zu ziehen und Theorien aufzubauen; In diesem Jahr geht es um Nachahmung, Belohnungen und die Ehrung von Unternehmen und Unternehmern. Gleichzeitig müssen Verstöße umgehend und korrigierbar behandelt werden, ohne die Ehre von Geschäftsleuten und Unternehmen zu beeinträchtigen.

Zweitens konzentrieren sich Regierung, Ministerien, Zweigstellen und Kommunen auf die bessere Umsetzung von drei strategischen Durchbrüchen in den Bereichen Institutionen, Infrastruktur und Humanressourcen; Förderung der Dezentralisierung und Machtdelegation, Reduzierung von Verwaltungsverfahren, Zeitersparnis, Reduzierung der Compliance-Kosten, Reduzierung des Aufwands für Bürger und Unternehmen; Entwicklung der Infrastruktur, um neuen Entwicklungsraum, neue Stadt-, Industrie- und Dienstleistungsgebiete zu schaffen, den Grundstückswert zu steigern, die Inputkosten zu senken und die Wettbewerbsfähigkeit der Produkte zu erhöhen; Schulung von Humanressourcen, um den Personalbedarf von Unternehmen bei der Entwicklung zu decken.

Drittens müssen Regierung, Ministerien und Kommunen für politische Stabilität und soziale Ordnung sowie Sicherheit, einschließlich der Sicherheit der Netzwerke, sorgen, damit sich Unternehmen schnell und nachhaltig entwickeln können.

Viertens müssen die Partei, der Staat und die jeweils zuständigen Behörden den gleichen Zugang zu Kapital, Ressourcen, Land, Humanressourcen, Recht, Geschäftsfreiheit, Gleichheit und Eigentumsrechten der Unternehmen sicherstellen.

Fünftens forderte der Premierminister regelmäßige Treffen und Gespräche mit Unternehmen, um Problemlösungen zu finden. Was den Vorschlag für vierteljährliche Treffen betrifft, forderte der Premierminister Ministerien, Zweigstellen und Kommunen auf, dasselbe zu tun und sich regelmäßiger und in regelmäßigen Abständen mit Unternehmen zu treffen, um Schwierigkeiten und Hindernisse in den von ihnen verwalteten Sektoren zu beseitigen. Darüber hinaus wird die Rolle des gerade eröffneten Nationalen Rechtsportals gefördert.

Sechstens müssen Ministerien, Zweigstellen und Behörden Vorschlägen zuhören und sie uneingeschränkt akzeptieren, insbesondere bei Initiativen und Themen, die staatlicher Verwaltung und Gesetzgebung bedürfen. Wenn sie diese nicht akzeptieren, müssen sie dies erklären.

Siebtens überprüfen die Staatsbank und das Finanzministerium sowie Ministerien und Sektoren, die eng mit der Geschäftstätigkeit verbunden sind, wie etwa das Bauministerium, das Landwirtschafts- und das Umweltministerium, regelmäßig ihre Politik, etwa die Geldpolitik, die Steuerpolitik, die Materialpolitik, die Baupolitik usw.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Tran Chi Cuong, leitete den Brückenpunkt Da Nang. Foto: M.QUE

Dem Seminarbericht zufolge sind in der Wirtschaft derzeit knapp eine Million Unternehmen aktiv. Im Zeitraum 2021–2024 werden jedes Jahr über 145.000 Unternehmen mit einem neu registrierten Gesamtkapital von über 1,5 Milliarden VND gegründet.

Die Privatwirtschaft weist kontinuierlich eine relativ hohe Wachstumsrate auf und ist mit einem Anteil von etwa 50 % am Bruttoinlandsprodukt (BIP) der Sektor mit dem größten Beitrag zur Wirtschaft. Von 2016 bis heute hat die Wachstumsrate des privaten Wirtschaftssektors etwa 6–8 % pro Jahr erreicht und liegt damit über der durchschnittlichen Wachstumsrate der Wirtschaft.

Im Zeitraum 2017–2023 schuf die Privatwirtschaft durchschnittlich mehr als 43,5 Millionen Arbeitsplätze, was mehr als 82 % der Gesamtbeschäftigung in der Wirtschaft entspricht (ein Vielfaches mehr als etwa 8 % der Staatswirtschaft und 10 % der Unternehmen mit ausländischer Beteiligung – FDI).

Premierminister macht Erinnerungsfotos mit Unternehmen – Foto: Nhat Bac

Um die Privatwirtschaft in der kommenden Zeit zu entwickeln, legt die Resolution Nr. 68/NQ-TW acht Aufgaben- und Lösungsgruppen fest, die den Geist der Innovation, des Durchbruchs und der starken Reform demonstrieren und die Einhaltung von drei strategischen Durchbrüchen (in den Bereichen Institutionen, Humanressourcen und Infrastruktur) sicherstellen.

In der Diskussion wurden viele Meinungen angehört. Vorschläge von Wirtschaftsverbänden und Unternehmen zur raschen Umsetzung der Resolution 68-NQ/TW des Politbüros und der Resolution Nr. 198/2025/QH15 der Nationalversammlung.

Kommentar (0)