„Das Vertrauen der Arbeitnehmer stärken“ im Arbeitermonat

Vertreter der Unternehmensleitung und der Gewerkschaft des Unternehmens besuchten die Arbeiter in den Reparaturwerkstätten Phu My ( Ba Ria – Vung Tau ), Vinh Tan (Binh Thuan) und Mong Duong (Quang Ninh), ermutigten sie und überreichten ihnen Geschenke im Gesamtwert von etwa 80 Millionen VND.

Die Arbeitsgruppe besuchte und ermutigte die Mitarbeiter von Phu My PXSC

Dies ist für das Unternehmen auch eine Gelegenheit, die Beiträge seiner Mitarbeiter bei Reparaturarbeiten zu würdigen, die einen stabilen Betrieb der Fabriken trotz rauer Wetterbedingungen gewährleisten und so zur Stabilisierung des nationalen Stromsystems beitragen.

Im Rahmen des Programms „Mai-Dialog“ werden Fragen und Kommentare von Mitarbeitern zu Arbeitsbedingungen, Sozialpolitik usw. erfasst und vom Vorstand und der Gewerkschaft des Unternehmens in direkten Dialogsitzungen in den Einheiten beantwortet. Dies gilt als eine der wichtigsten Aktivitäten im Monat der Arbeit und unterstreicht die Verantwortung des Vorstands und der Gewerkschaft, sich um die Gedanken und Wünsche der Mitarbeiter zu kümmern, sie zu berücksichtigen und zu verstehen.

Nicht nur im Rahmen des Arbeitermonats führt die EPS Company regelmäßig Aktivitäten zur Begleitung der Arbeitnehmer durch und konzentriert sich dabei auf innovative Programme und Lösungen zur Verbesserung und Erweiterung der Rechte und Leistungen der Arbeitnehmer und trägt so zur Schaffung eines professionellen und menschlichen Arbeitsumfelds bei.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/eps-tiep-lua-niem-tin-nguoi-lao-dong-thang-cong-nhan-185230601161828243.htm