Auswahlkriterien und -verfahren für leitende Ingenieure und leitende Architekten im Bereich Wissenschaft und Technologie

Die Regierung hat das Dekret Nr. 231/2025/ND-CP erlassen, das die Auswahl und den Einsatz von Chefingenieuren und Chefarchitekten für Wissenschaft , Technologie, Innovation und die nationale digitale Transformation regelt.

Dieses Dekret regelt die Auswahl und den Einsatz von Chefingenieuren und Chefarchitekten, einschließlich: Kriterien, Auswahlverfahren, Regelungen, Richtlinien, Arbeitsbeziehungen, Managementvorschriften und Bewertung der Leistungsergebnisse von Chefingenieuren und Chefarchitekten, um Durchbrüche in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und nationalen digitalen Transformation zu erzielen.

Allgemeine Kriterien für die Auswahl des Chefingenieurs und des Chefarchitekten

Dekret Nr. 231/2025/ND-CP legt allgemeine Kriterien für die Auswahl von Chefingenieuren und Chefarchitekten fest, darunter:

Sie verfügen über die für die Stelle erforderlichen Fachkenntnisse und Qualifikationen. Bevorzugt werden Bewerber mit Abschlüssen und Zertifikaten im Management von Kerntechnologieprogrammen, fortgeschrittenen Technologien sowie solche, die nationale und internationale Auszeichnungen in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation erhalten haben. Sie sollten den Wunsch haben, zur sozioökonomischen Entwicklung Vietnams beizutragen, einen einwandfreien Hintergrund und hohe ethische Standards besitzen, gesundheitlich fit für die Arbeit sein und sich der Tätigkeit mit Engagement widmen. Sie sollten über Ansehen, Erfahrung und herausragende Fähigkeiten verfügen und fachspezifisch für die Ihnen übertragenen Aufgaben sein. Zudem sollten Sie Arbeiten, Erfindungen und Produkte mit praktischem Nutzen vorweisen können, die für das jeweilige Aufgabengebiet relevant sind.

Fähigkeit, komplexe, interdisziplinäre technische Probleme zu lösen; technologische Krisen zu bewältigen; innovative Lösungen vorzuschlagen, um die Projektdurchführung innerhalb eines begrenzten Zeitrahmens zu beschleunigen.

Falls der Kandidat die vorgeschriebenen spezifischen Kriterien nicht erfüllt, aber in der Lage ist, die Anforderungen und beruflichen Aufgaben des Chefingenieurs oder Chefarchitekten sofort zu erfüllen, entscheidet die zuständige Auswahlbehörde über die Auswahl zur Durchführung des Programms, Projekts oder der Aufgabe und trägt die Verantwortung für diese Entscheidung.

Zusätzlich zu den oben genannten allgemeinen Kriterien legt das Dekret spezifische Auswahlkriterien für folgende Positionen fest: Systemingenieur, Projektingenieur, Ministerieller Chefarchitekt, Provinzieller Chefarchitekt und Projektchefarchitekt.

Für die Auswahlkriterien des Systemingenieurs müssen neben den oben genannten allgemeinen Kriterien folgende Kriterien erfüllt sein:

Zum Zeitpunkt der Auswahl müssen Sie über mindestens 10 Jahre ununterbrochene Berufserfahrung im Bereich Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation verfügen.

Fähigkeit zur Konzeption, Organisation und Koordination von umfangreichen, vielkomponentigen, multidisziplinären, mehrstufigen, innovativen und risikoreichen Programmen und Projekten; Fähigkeit, ein Netzwerk von nationalen und internationalen Experten und Wissenschaftlern aufzubauen und zu vernetzen.

Hat mindestens zwei interdisziplinäre Wissenschafts- und Technologieprojekte und -programme im Bereich strategischer Systeme mit hohem Impact-Index geleitet oder mindestens zwei interdisziplinäre Wissenschafts- und Technologieprodukte und -aufgaben im Bereich strategischer Systeme betreut, die erfolgreich angewendet, transferiert, kommerzialisiert oder in der Praxis eingesetzt wurden.

Direkte Leitung oder Koordination von groß angelegten, interdisziplinären und interregionalen Projekten, Programmen und Vorhaben in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Information, Finanzen, Recht, Personalwesen oder interregional; Programme und Vorhaben in den Bereichen Infrastruktur, Kerntechnologie und nationale digitale Transformation, die erfolgreich in der Praxis angewendet wurden; Mitwirkung an der Entwicklung oder Umsetzung von Strategien zur digitalen Transformation, Technologiestrategien und nationalen oder branchenspezifischen Technologiekarten.

Für die Auswahl des leitenden Projektarchitekten gelten neben den allgemeinen Kriterien folgende Anforderungen:

Sie verfügen über mindestens fünf Jahre durchgehende Berufserfahrung im Bereich Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation bis zum Zeitpunkt der Auswahl. Sie haben mindestens ein Programm oder Projekt im Bereich Wissenschaft, Technologie, Innovation oder digitale Transformation erfolgreich geleitet und dabei Auswirkungen auf Projektebene erzielt. Sie sind in der Lage, die Gesamtarchitektur des Programms oder Projekts zu implementieren und die Umsetzung der Aufgaben unter Berücksichtigung der Komponente „Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation“ zu organisieren.

Fähigkeit zur internationalen Zusammenarbeit, Forschung und Kooperation mit ausländischen Organisationen in den Bereichen Wissenschaft, Hochtechnologie, Innovation und digitale Transformation.

Regime und Richtlinien für den Chefingenieur und den Chefarchitekten

Das Dekret legt die Regelungen und Richtlinien für folgende Positionen fest: Systemingenieur, Projektingenieur, Ministerieller Chefarchitekt, Provinzieller Chefarchitekt und Projektchefarchitekt. Die Regelungen und Richtlinien für den Systemingenieur umfassen insbesondere Folgendes:

Bezüglich des Gehalts: Das Ständige Büro des Zentralen Lenkungsausschusses prüft das Gehalt und Einkommen der Person, die als General System Engineer ausgewählt wurde, um das Gehalt und Einkommen im Arbeitsvertrag für den General System Engineer auszuhandeln und sicherzustellen, dass es den zugewiesenen Aufgaben entspricht und mit dem Gehaltsniveau gemäß Branche, Beruf und Tätigkeitsfeld auf dem Markt übereinstimmt.

Bezüglich der Bonuszahlungen: Abhängig von Art und Komplexität der übertragenen Aufgaben entscheidet der Leiter der Generalingenieur-Verwaltungsbehörde des Systems über die Höhe des Bonus: a) Maximal 5 Monatsgehälter im Bewertungsjahr, wenn die Aufgabe gut erledigt wird; b) Maximal 3 Monatsgehälter im Bewertungsjahr, wenn die Aufgabe gut erledigt wird.

Darüber hinaus wird der System General Engineer anfänglich mit einem Monatsgehalt gemäß Vertrag unterstützt, um Unterkunft, Reisekosten und notwendige Anschaffungen zu decken.

Darüber hinaus ist der Generalingenieur des Systems befugt, Personal für die ihn unterstützende Einheit auszuwählen (maximal 10 Personen) und Gehälter, Regelungen und Richtlinien vorzuschlagen, damit das Ständige Büro des Zentralen Lenkungsausschusses über den Abschluss von Arbeitsverträgen mit den einzelnen Mitarbeitern entscheiden kann; er ist befugt, zuständige Stellen für die Erstellung von Budgetschätzungen zur proaktiven Durchführung der ihm übertragenen Aufgaben vorzuschlagen; er erhält Mittel für in- und ausländische wissenschaftliche Studien und Forschungsprojekte; er beteiligt sich an internationalen Kooperationsaktivitäten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Innovation.

Hinsichtlich Unterkunft, Transport und Arbeitsbedingungen werden dem System Chief Engineer eine öffentliche Wohnung (falls noch keine öffentliche Wohnung zur Verfügung steht, wird er/sie bei der Wohnungsmiete unterstützt), Transport und Arbeitsbedingungen entsprechend den Standards des Titels Senior Expert Level 3 zur Verfügung gestellt.

Hinsichtlich Ehrungen und Auszeichnungen: Der Systemchefingenieur wird bei der offiziellen Übernahme der Aufgabe und bei deren vertragsgemäßer Erfüllung geehrt; er wird von hochrangigen Partei- und Staatsvertretern empfangen, gelobt und angehört; er darf an Foren zum Erfahrungsaustausch über Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation teilnehmen; er wird gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über Wettbewerb und Anerkennung belohnt; er darf im In- und Ausland Titel und Auszeichnungen für Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation gemäß den Bestimmungen des vietnamesischen Rechts erhalten.

Darüber hinaus erhält der System General Engineer auch Richtlinien zu Gesundheitsversorgung , Urlaub und Jahresurlaub; Richtlinien für Familienmitglieder; Richtlinien nach Beendigung der Tätigkeit als System General Engineer.

Allgemeine Kriterien für die Auswahl des Chefingenieurs und des Chefarchitekten

Regime und Richtlinien für den Chefingenieur und den Chefarchitekten

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