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Tesla plant, seine Abhängigkeit von externen Technologiepartnern wie Nvidia und Samsung Electronics zu erhöhen. Foto: Bloomberg . |
Das Dojo-Team hat kürzlich rund 20 Mitarbeiter an ein neues Startup namens DensityAI verloren, wie interne Quellen gegenüber Bloomberg berichteten. Dojo-Leiter Peter Bannon verlässt das Unternehmen. Die verbleibenden Ingenieure werden anderen Rechenzentrums- und Computerprojekten bei Tesla zugewiesen.
Quellen zufolge wird Tesla, anstatt weiterhin massiv in die interne Chipentwicklung zu investieren, seine Abhängigkeit von externen Technologiepartnern wie Nvidia und Advanced Micro Devices für die Rechenleistung sowie Samsung Electronics für die Chipherstellung erhöhen.
Die Einstellung des Dojo-Programms stellt eine große Veränderung für ein Projekt dar, das seit Jahren in Arbeit war und einst als Kernstück von Teslas milliardenschwerem Investitionsplan zur Steigerung seiner KI-Fähigkeiten galt.
Das Dojo-System ist ein von Tesla entwickelter Supercomputer, der zum Training von Machine-Learning-Modellen für Autopilot, vollautonomes Fahren und den humanoiden Roboter Optimus verwendet wird. Es verarbeitet die von Tesla-Fahrzeugen gesammelten Daten, um die Algorithmen des Unternehmens zu verbessern. Analysten von Morgan Stanley schätzten, dass Dojo den Marktwert von Tesla im Jahr 2023 um 500 Milliarden Dollar steigern könnte.
DensityAI, das gerade viele Mitarbeiter von Dojo abwerben konnte, steht unterdessen kurz vor dem offiziellen Start und entwickelt Chips, Hardware und Software für KI-Rechenzentren. Die Technologie des Unternehmens zielt auf Anwendungen in der Robotik, für KI-Agenten, in der Automobiltechnik und vielen weiteren Bereichen. DensityAI wurde von Ganesh Venkataramanan, dem ehemaligen Leiter von Dojo, zusammen mit zwei ehemaligen Tesla-Mitarbeitern, Bill Chang und Ben Floering, gegründet.
Die Tesla-Aktien gaben im nachbörslichen Handel weiter leicht nach, nachdem die Nachricht von der Auflösung der Dojo-Gruppe bekannt wurde. Um 17:29 Uhr (US-Zeit) lag der Kurs fast 1 Prozent niedriger.
Laut Bloomberg handelt es sich hierbei um die jüngste Entwicklung in einer Welle der Abwanderung von Fachkräften bei Tesla in diesem Jahr. Das Unternehmen sieht sich mit einem harten Wettbewerb, sinkenden Umsätzen und negativen Reaktionen der Verbraucher im Zusammenhang mit den politischen Aktivitäten von Elon Musk konfrontiert.
Mehrere Führungskräfte haben das Unternehmen in diesem Jahr verlassen, darunter Milan Kovac, Entwicklungsleiter des Roboters Optimus, und David Lau, Vizepräsident für Softwareentwicklung. Im Juni verließ Omead Afshar, einer von Musks langjährigen Mitarbeitern, abrupt das Unternehmen.
Trotz der Schließung des Dojo-Projekts investiert Tesla weiterhin in seine Halbleiterkapazitäten. Im vergangenen Monat schloss das Unternehmen mit Samsung einen 16,5-Milliarden-Dollar -Deal ab, um die Versorgung mit KI-Chips bis 2033 zu sichern. Das neue Werk in Texas wird für Teslas AI6-Chips der nächsten Generation verantwortlich sein und dem Unternehmen helfen, seine Lieferkette über seinen traditionellen Partner TSMC hinaus zu diversifizieren.
Während der jüngsten Telefonkonferenz des Unternehmens zu den Quartalsergebnissen deutete Elon Musk die Fusion interner Technologien mit externen Partnern an. „Wenn ich an Dojo 3 und den AI6-Inferenzchip denke, ist meine Intuition, dass wir einen Konvergenzpunkt finden sollten, an dem beide derselbe Chip sind“, sagte Musk.
Tatsächlich hat der Tesla-CEO eingeräumt, dass das Unternehmen Dojo möglicherweise nicht ewig verfolgen wird. „Wir gehen beide Wege – Nvidia und Dojo“, sagte Musk im Januar 2024. „Aber ich denke, Dojo ist ein Wagnis. Es ist ein langfristiger Schritt, der sich lohnt, weil der potenzielle Gewinn enorm ist.“
Quelle: https://znews.vn/tin-soc-voi-tesla-post1575092.html
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