Die Rationalisierung des Apparats ist eine schwierige Aufgabe; sie muss objektiv, sorgfältig und demokratisch erfolgen.

Generalsekretär To Lam – Foto: VNA

Am 16. Dezember hielt das Zentrale Organisationskomitee eine nationale Konferenz ab, um die Parteiaufbauarbeit im Jahr 2024 zu überprüfen und Aufgaben für 2025 online an Verbindungspunkte im ganzen Land zu verteilen.

Die Kader müssen sich dem Land, dem Volk und der Sache der Partei widmen.

In seiner Rede bei der Veranstaltung würdigte Generalsekretär To Lam die im Jahr 2024 im Bereich Parteiaufbau und -organisation erzielten Ergebnisse und lobte sie ausdrücklich.

Hinzu kommen die Ergebnisse der Umsetzung der Resolution des 13. Nationalen Parteitags vom Beginn der Legislaturperiode bis heute und die synchrone Umsetzung aller Aspekte der Parteiaufbau- und Organisationsarbeit von der zentralen bis zur Basisebene.

In Bezug auf einige Anweisungen und Aufgaben im Jahr 2025 forderte Generalsekretär To Lam, dass die Führer des Parteikomitees und des Personalorganisationssystems des Zentralkomitees der Partei immer drei Fragen haben und gleichzeitig vernünftige Antworten parat haben müssen.

Auf diese Weise kann ein effektiver, effizienter und leistungsfähiger Partei- und Staatsapparat geschaffen werden. Wie man ein Team aufgeklärter Kader zusammenstellt, die sich dem Land, dem Volk und der Sache der Partei widmen. Warum muss unsere Partei die Kader als Schlüssel wählen?

Der Generalsekretär schlug vor, dass eine gute Beratung und Straffung der Organisation despolitischen Systems im Zusammenhang mit einer Umstrukturierung des Personals notwendig sei.

Die Rationalisierung des Apparats des politischen Systems ist ein schwieriges, wenn nicht sogar ein sehr schwieriges Problem. Bei der Rationalisierung des Apparats werden die Gedanken, Gefühle, Hoffnungen und Interessen zahlreicher Einzelpersonen und Organisationen berücksichtigt.

Daher muss diese Arbeit objektiv, sorgfältig, demokratisch, wissenschaftlich und methodisch durchgeführt werden. Um diese Aufgabe erfüllen zu können, müssen insbesondere das Zentrale Organisationskomitee und der Parteiaufbau-Organisationsbereich im Allgemeinen ihre beratende Rolle stark fördern.

Der Generalsekretär betonte, dass bei der Straffung des Organisationsapparats die Grundsätze und Standpunkte der Partei und des Zentralkomitees genau beachtet und deren korrekte Umsetzung sichergestellt werden müsse. Außerdem müsse man sich eng an die Verfassung, das politische Programm, die Parteistatuten, die Parteigrundsätze und die Beschlüsse des Zentralkomitees halten und für Vollständigkeit, Synchronisierung und Vernetzung sorgen.

Eine Agentur erfüllt viele Aufgaben, eine Aufgabe wird nur einer Agentur zugewiesen, die den Vorsitz führt und die Verantwortung dafür übernimmt. Überschneidungen bei Funktionen und Aufgaben sowie eine Trennung in Bereiche und Felder werden gründlich überwunden.

Begrenzen Sie die Zahl der Zwischenorganisationen und definieren Sie Funktionen, Aufgaben und konkrete Verantwortlichkeiten auf der Grundlage des Parteicharakters, der Rationalität und der Legalität klar. müssen die Funktionen und Aufgaben jeder Organisation und jedes Apparats überprüft werden.

Generalsekretär To Lam nimmt an der Konferenz teil – Foto: VNA

Die Instrumentalisierung der Politik zur Rationalisierung des Apparats für Negativität und Korruption muss entschieden verhindert und bekämpft werden.

Der Generalsekretär bat um Ratschläge zur Straffung des Organisationsapparats der Parteibehörden, damit dieser wirklich zum intellektuellen Kern, zum Generalstab, zur Avantgarde und zur Führung der staatlichen Behörden wird und keine Ausreden für eine Ersetzung oder Lockerung der Parteiführung zulässt.

Richten Sie wirklich rationalisierte Beratungsgremien und Parteikomitees ein und bewerten Sie umfassend die gleichzeitige Besetzung von Positionen in der Partei und im politischen System, um entsprechende Entscheidungen treffen zu können.

Der Generalsekretär schlug vor, die einschlägigen Parteivorschriften dringend zu überprüfen, um auf Grundlage des Gesamtmodells des politischen Systems proaktiv über Ergänzungen, Änderungen oder Neuausgaben im Einklang mit den Vorschriften zu beraten und so eine politische und rechtliche Grundlage für ein unterbrechungsfreies Funktionieren des politischen Systems unmittelbar nach seiner Fertigstellung zu schaffen.

Aufgaben, die in die Zuständigkeit des Politbüros, des Sekretariats, aller Ebenen, Sektoren und Orte fallen und zuerst umgesetzt werden können, sollten sofort ausgeführt werden, ohne auf die Zentralregierung zu warten. Die Parteiorgane müssen den Apparat studieren, vereinheitlichen, organisieren und wirklich rationalisieren, und zwar als Erste.

Das Zentrale Organisationskomitee und das Personalkomitee der Regierungspartei erstatten dem Politbüro bei der Rationalisierung der Organisation und des Apparats unverzüglich Bericht über die Richtlinien und Regime für Kader.

Das Zentrale Organisationskomitee, das Regierungsparteikomitee und die Parteidelegation der Nationalversammlung berieten die Führer umgehend und ordneten dringende Überarbeitungen und Ergänzungen der Parteivorschriften und Landesgesetze an, um eine rationalisierte Organisation sowie wirksame und effiziente Abläufe sicherzustellen.

Der Generalsekretär wies darauf hin, dass im Zuge der Straffung der Organisation der Apparat auf jeder Ebene und in jedem Sektor dringend überprüft werden müsse, um einen Plan zur Umstrukturierung des Personals mit ausreichender Qualität und Kapazität, den Aufgaben entsprechend, mit angemessener Personalausstattung und einer Standardisierung der Titel zu haben.

Der Missbrauch von Organisations- und Personalrichtlinien zu Zwecken der Negativität und Korruption muss entschieden verhindert und bekämpft werden.

Die Arbeit der Rekrutierung, Ausbildung, Beförderung, Ernennung, Rotation, Versetzung und Bewertung von Kadern muss in praktischer Hinsicht stark erneuert werden, da die Personalsuche auf konkreten, messbaren Produkten basiert, mit effektiven Mechanismen, mit Screening, mit der Entfernung von Personen aus dem Arbeitsleben, die nicht über genügend Qualitäten, Fähigkeiten und Prestige verfügen, und mit der Nutzung von Personen mit herausragenden Fähigkeiten.

Der Generalsekretär betonte außerdem, dass die Führungskräfte und Leiter der Parteikomitees und -behörden bei der Erfüllung der ihnen zugewiesenen Aufgaben vorbildlich, proaktiv und entschlossen sein müssten, und zwar im Sinne der Grundhaltung, dass die Zentralregierung zuerst Maßnahmen ergreift und dann die lokale Ebene erreicht.

Der Generalsekretär beauftragte das Zentrale Organisationskomitee mit der Beratung bei der Änderung und Ergänzung der Richtlinie 35 des Politbüros zu Parteikongressen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteikongress.

Der Generalsekretär forderte, dass die Parteitage auf allen Ebenen gut vorbereitet und organisiert werden müssten. Im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag wolle man sich auf die Beratung bei der Entwicklung und Qualitätssicherung der Entwurfsdokumente für die Kongresse auf allen Ebenen konzentrieren und bei der Vorbereitung der Wahl von Parteiführungsgremien mit hoher Kampfkraft auf jeder Ebene beraten.

Der Generalsekretär betonte, dass die Personalarbeit eine Schlüsselaufgabe sei, die mit dem Überleben der Partei und dem Schicksal des Regimes und des Landes zusammenhänge. Kader sind die Wurzel aller Arbeit, der entscheidende Faktor für den Erfolg oder Misserfolg der Revolution …

Quelle: https://baoquangnam.vn/tong-bi-thu-to-lam-tinh-gon-bo-may-la-van-de-kho-phai-khach-quan-than-trong-dan-chu-3146056.html